Удаленная работа: рост доходов и изменения в карьерных перспективах

Одним из главных и долгосрочных последствий пандемии коронавируса стал переход на удаленную работу Эксперты продолжают анализировать этот феномен выявляя воздействие на неочевидные на первый взгляд области например потребительское поведение и карьерные перспективы Из за перехода на удаленку вырос спрос на товары для дома и досуга а офисный сектор от кафе до брокеров понес серьезные потери Исследования показывают полностью дистанционные сотрудники получают повышение на треть реже Удаленка больше подходит тем кто уже поднялся по карьерной лестнице и занимает устойчивое положение в профессии располагает опытом и связями которые помогут им в продвижении по службе Подробнее в материале на GURU карьераРЭШ

Удаленная работа выгоднее Сотрудники трудящиеся дистанционно зарабатывают на 25 30 больше коллег из офисов установили специалисты Центра трудовых исследований ВШЭ investing investing

Дистанционные работники в России зарабатывают до 30 больше офисных сотрудников Эксперты выяснили что работники перешедшие на удаленную работу зарабатывают в среднем на 25 30 больше чем сотрудники в офисах при схожей квалификации При этом чем выше уровень образования и квалификации человека тем заметнее будет склонность к дистанционной занятости Однако в России перспективы дистанционной занятости всё же пока неясны Сейчас в таком формате трудятся лишь 2 4 от общего числа работников Коммерсантъ finlock

Работающие удаленно получают на 25 30 больше чем их коллеги в офисах выяснили эксперты Центра трудовых исследований Высшей школы экономики Среди причин появления премии за дистант на удаленку чаще переходят наиболее производительные мотивированные и лояльные сотрудники фирмы экономят на аренде и содержании офисов и возможно делятся частью этой экономии с персоналом удаленный формат дает гибкость и автономию повышая удовлетворенность работой и снижая текучесть кадров Сейчас по оценке экспертов после взрывного роста в период пандемии уровень дистанционной занятости на российском рынке обрел достаточно скромные размеры в таком формате трудятся лишь 2 4 от общего числа работников Самый высокий уровень онлайн труда зафиксирован в сфере информации и связи 26 9 всех работников сектора самый низкий в государственном управлении и общественном питании менее 0 5 Подробнее в материале Ъ Подписывайтесь на Ъ Оставляйте бусты

Дистанционное золото удалёнщики зарабатывают на треть больше офисных Сотрудники на удалёнке получают на 25 30 больше офисных коллег выяснили исследователи ВШЭ Премия объясняется переходом на дистант самых продуктивных специалистов и экономией компаний на аренде При этом в России удалёнкой охвачены всего 2 4 работников меньше всего в госсекторе и общепите Tick45