Минтруд предлагает продлить действие индикаторов риска нарушений трудовых прав до 2026 года

Минтруд предлагает продлить действие индикаторов риска возможных нарушений трудовых прав работников mintrud gov ru labour 123 Минтруд России предлагает продлить действие приказа 838н утверждающего действие 9 индикаторов риска возможных нарушений трудовых прав работников в компаниях до 31 декабря 2026 года Соответствующий проект документа размещен для общественного обсуждения на портале regulation gov ru Действующие индикаторы риска реагируют на возможные нарушения трудовых прав как тех кто работает по трудовым договорам так и самозанятых Например индикатор риска сработает если организация взаимодействует с более чем 35 самозанятыми для которых она является основным более 90 дохода и долгосрочным от 3 месяцев источником доходов свыше 35 тыс руб в месяц Легализация трудовых отношений и обеспечение соответствующих гарантий работникам одна из ключевых задач в сфере регулирования трудовых отношений Индикаторы риска являются одним из инструментов позволяющих защищать и восстанавливать права работников и добросовестную конкуренцию за труд С начала 2025 года благодаря срабатыванию таких индикаторов удалось восстановить трудовые права почти 11 тыс человек отметил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин Срабатывание индикаторов риска является поводом для проведения Рострудом проверки документации компании и визита трудовой инспекции Важно отметить что индикаторы риска сигнализируют о возможных нарушениях законодательства При этом они указывают не на само нарушение а на его вероятность и являются инструментом риск ориентированного подхода Такой подход направлен на профилактику нарушения Напомним Президент РФ Владимир Путин поручил с 1 января 2025 года отказаться от временных мораториев на проверки бизнеса и с учетом наработанного опыта полностью перейти на риск ориентированный подход закрепив его законодательно Индикаторы риска помогают инспекциям труда минимизировать проверки бизнеса и действовать адресно проводя проверки в тех организациях где сработали индикаторы указывающие на высокую вероятность нарушений

Роструд в 2026 году начнет следить чтобы самозанятые не оказывали услуги бывшему работодателю Минтруд собирается разрешить Роструду и межведомственным комиссиям МВК по противодействию нелегальной занятости получать от налоговиков данные о переходе самозанятых в компанию оказывающую услуги их бывшему работодателю Для этого ведомство разработало проект о продлении действия приказа 838н об индикаторах риска нарушений трудовых прав работников до 31 декабря 2026 года Также ведомство хочет уточнить состав данных которые будут присылать налоговики В перечень передаваемой информации предлагается включить данные о переходе 10 или более самозанятых с доходом более 25 тыс рублей в организацию оказывающую услуги их бывшему работодателю отметил Минтруд Такие случаи могут сигнализировать о ситуации когда заказчик обходит прямой запрет на работу самозанятых с бывшим работодателем в течение двух лет Также уточнят уже передаваемые данные о сотрудничестве заказчика с более чем 35 самозанятыми средняя продолжительность работы которых более трех месяцев Теперь Роструд и МВК будут получать информацию если ежемесячный доход каждого из них превышает 35 тыс рублей и 90 от этой суммы поступает от одного заказчика Срабатывание индикаторов риска это повод для проведения Рострудом проверки документов компании и визита трудовой инспекции Индикаторы риска не о самом нарушении а о его вероятности и являются инструментом риск ориентированного подхода Такой подход направлен на профилактику нарушения уточнили в Минтруде проекты Источник klerk ru

Роструд в 2026 году будет следить чтобы самозанятые не оказывали услуги бывшему работодателю Минтруд собирается разрешить Роструду и межведомственным комиссиям по противодействию нелегальной занятости получать от налоговиков данные о переходе самозанятых в компанию оказывающую услуги их бывшему работодателю Для этого ведомство разработало проект о продлении действия приказа 838н об индикаторах риска нарушений трудовых прав работников до 31 декабря 2026 года Предлагается уточнить состав данных которые будут присылать налоговики В перечень передаваемой информации предлагается включить данные о переходе 10 или более самозанятых с доходом более 25 тыс рублей в организацию оказывающую услуги их бывшему работодателю отметил Минтруд Такие случаи могут сигнализировать о ситуации когда заказчик обходит прямой запрет на работу самозанятых с бывшим работодателем в течение двух лет Срабатывание индикаторов риска это повод для проведения Рострудом проверки документов компании и визита трудовой инспекции

Индикаторы риска для проверок ГИТ Минтруд хочет использовать тот же перечень в 2026 году Предложили до 31 декабря 2026 года применять список индикаторов риска которые могут указывать на нарушение работодателями обязательных требований Сейчас срок действия документа ограничен 31 декабря 2025 года Перечень индикаторов риска используют при решении вопросов о проведении внеплановой проверки работодателя и выборе ее вида Он состоит из 9 пунктов среди которых увеличение числа легких несчастных случаев на производстве и отсутствие в информсистеме данных о СОУТ Общественное обсуждение проекта завершат 13 ноября 2025 года Документ Проект приказа Минтруда России Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс кадровику

Минтруд России предлагает продлить использование системы индикаторов риска нарушений трудовых прав до 31 декабря 2026 года Действующие 9 индикаторов позволяют выявлять потенциальные нарушения как у работников по трудовым договорам так и у самозанятых граждан ФНПР поддерживает продление данной системы С начала 2025 года система уже помогла восстановить права почти 11 тысячам работников Индикаторы не означают факт нарушения но сигнализируют о его высокой вероятности позволяя Роструду проводить целенаправленные проверки Сегодня индикаторы риска это единственный реальный хоть и недостаточный инструмент который позволяет трудовому надзору хоть как то контролировать деятельность работодателей Сложившаяся ситуация с проверками не может не вызывать тревоги Так называемый снятый мораторий на деле продолжает действовать лишь сменив вывеску Фактически от полноценных проверок остались лишь профилактические визиты В этом контексте индикаторы риска выполняют роль предохранителя Они позволяют надзорным органам адресно выйти на предприятие но только в том случае если механизм сработал и появились признаки реальной угрозы трудовым правам граждан и в первую очередь фундаментальному праву на безопасные условия труда прокомментировал заместитель председателя Давид Кришталь