58% управленцев ожидают автоматизацию административных процессов к 2030 году

58 управленцев предсказывают полную автоматизацию административных процессов к 2030 году 58 российских руководителей компаний и HR специалистов уверены что к 2030 году ИИ полностью заменит административный блок включая документооборот и контроль исполнения следует из данных опроса Русской Школы Управления При этом гораздо меньше тех кто считает что в такой короткий срок будут заменены другие важные функции маркетинг и продажи 26 финансы 23 и HR 22 Половина опрошенных 50 отмечают что новые инструменты дают больше контроля и помогают принимать решения быстрее и точнее 38 видят руководителя в роли модератора процессов человека который следит за работой команды направляет процессы и координирует информацию 10 считают что роль управленца не меняется а 2 опасаются что алгоритмы сделают начальников слабее и будут полностью подменять решения человека

Цифра не заменит человека ну почти Каждый второй 50 отмечает что ИИ инструменты помогают быстрее и точнее принимать решения а также обеспечивают лучший контроль Новую роль управленца 38 видят в модерировании теперь он следит за работой команды направляет процессы и координирует информацию Только 10 считают что роль управленца не меняется а 2 боятся что алгоритмы сделают руководителей слабее и будут полностью подменять решения человека Больше половины опрошенных 58 верят что к 2030 году ИИ полностью возьмёт на себя рутинные задачи админблока в т ч документооборот и контроль исполнения Управленцы уже ждут что это избавит их от рутины и позволит сконцентрироваться на стратегии Меньше трети респондентов уверены что к этому сроку нейросети возьмут на себя продажи 26 финансы 23 и HR функции 22 Кадры

Цифра не заменит человека Кадры HR найм Каждый второй 50 отмечает что ИИ инструменты помогают быстрее и точнее принимать решения а также обеспечивают лучший контроль Новую роль управленца 38 видят в модерировании теперь он следит за работой команды направляет процессы и координирует информацию Только 10 считают что роль управленца не меняется а 2 боятся что алгоритмы сделают руководителей слабее и будут полностью подменять решения человека Больше половины опрошенных 58 верят что к 2030 году ИИ полностью возьмёт на себя рутинные задачи админблока в т ч документооборот и контроль исполнения Управленцы уже ждут что это избавит их от рутины и позволит сконцентрироваться на стратегии Меньше трети респондентов уверены что к этому сроку нейросети возьмут на себя продажи 26 финансы 23 и HR функции 22