3 октября, 12:25

Эн и РУСАЛ запускают программу Профессионалитет для подготовки специалистов в энергетике и металлургии

Компания Эн и РУСАЛ вместе с федеральной программой Профессионалитет готовят будущих лидеров До 2030 года около 6 5 тысячи профессионалов пройдут обучение в энергетике металлургии цифровой и других сферах на базе 34 лучших колледжей и техникумов по всей России Почему это важно Все обучение максимально близко к реальному производству с наставниками из компаний современными мастерскими и цифровыми лабораториями Студенты получают повышенные стипендии и оплачиваемые стажировки а после выпуска гарантированно идут работать в Эн и РУСАЛ Первые специалисты подготовленные в рамках Профессионалитета пришли на работу в наши компании в 2024 году и показывают отличный уровень мастерства В этом году мы трудоустраиваем уже сотни выпускников Благодаря программе среднее профессиональное образование сегодня звучит гордо Она позволяет нам не просто обучать а формировать профессионалов которые приходят на предприятие уже готовыми к работе рассказывает заместитель генерального директора Эн по управлению персоналом Наталья Альбрехт Профессионалитет делает среднее профобразование престижным и востребованным А поддержка крупных компаний помогает молодым специалистам строить карьеру в регионах CтаньЭнергетикомЭнПлюс
Эн+: Энергия дела
Эн+: Энергия дела
Компания Эн и РУСАЛ вместе с федеральной программой Профессионалитет готовят будущих лидеров До 2030 года около 6 5 тысячи профессионалов пройдут обучение в энергетике металлургии цифровой и других сферах на базе 34 лучших колледжей и техникумов по всей России Почему это важно Все обучение максимально близко к реальному производству с наставниками из компаний современными мастерскими и цифровыми лабораториями Студенты получают повышенные стипендии и оплачиваемые стажировки а после выпуска гарантированно идут работать в Эн и РУСАЛ Первые специалисты подготовленные в рамках Профессионалитета пришли на работу в наши компании в 2024 году и показывают отличный уровень мастерства В этом году мы трудоустраиваем уже сотни выпускников Благодаря программе среднее профессиональное образование сегодня звучит гордо Она позволяет нам не просто обучать а формировать профессионалов которые приходят на предприятие уже готовыми к работе рассказывает заместитель генерального директора Эн по управлению персоналом Наталья Альбрехт Профессионалитет делает среднее профобразование престижным и востребованным А поддержка крупных компаний помогает молодым специалистам строить карьеру в регионах CтаньЭнергетикомЭнПлюс
BigpowerNews
BigpowerNews
Усилия компаний ТЭК по развитию кадрового потенциала будут отмечены на правительственном уровне В России запущена новая премия лучшего работодателя в ТЭК призванная отметить достижения компаний ведущих направлений топливно энергетического и промышленного комплексов России в области привлечения развития и поддержки персонала Для участия в пилотном сезоне премии заявки подали 43 компании химической атомной отраслей и ТЭК Победители будут награждены в рамках Молодежного дня Международного форума Российская энергетическая неделя РЭН 2025 Организатором премии является Благотворительный фонд Надежная смена при поддержке Оргкомитета РЭН Молодежный день РЭН где будут объявлены итоги премии входит в Общероссийский план молодежных мероприятий направленных на популяризацию топливно энергетического комплекса энергосбережения и инженерно технического образования на 2025 год ТЭК для молодежи В энергетике России трудится примерно 2 6 2 7 миллиона человек Это число охватывает весь топливно энергетический комплекс включая добычу переработку и производство электроэнергии В эпоху технологических преобразований успех ТЭК России определяется не только мощью природных ресурсов но и человеческим капиталом мы строим будущее отрасли через инвестиции в развитие талантов создание экосистемы профессионального роста и формирование корпоративной культуры подчеркнул советник Президента РФ ответственный секретарь Оргкомитета РЭН 2025 Антон Кобяков Премия направлена на укрепление бренда работодателя популяризацию инженерных профессий и развитие кадрового потенциала в ключевых отраслях экономики отметил директор фонда Надежная смена Артем Королев
Усилия компаний ТЭК по развитию кадрового потенциала будут отмечены новой премией Благотворительного фонда Надежная смена В энергетике России трудится примерно 2 6 2 7 миллиона человек Это число охватывает весь топливно энергетический комплекс включая добычу переработку и производство электроэнергии В эпоху технологических преобразований успех ТЭК России определяется не только мощью природных ресурсов но и человеческим капиталом мы строим будущее отрасли через инвестиции в развитие талантов создание экосистемы профессионального роста и формирование корпоративной культуры подчеркнул советник Президента Российской Федерации ответственный секретарь Оргкомитета РЭН 2025 Антон Кобяков
⚡️ Атомная энергия 2.0 ⚡️
⚡️ Атомная энергия 2.0 ⚡️
Усилия компаний ТЭК по развитию кадрового потенциала будут отмечены новой премией Благотворительного фонда Надежная смена В энергетике России трудится примерно 2 6 2 7 миллиона человек Это число охватывает весь топливно энергетический комплекс включая добычу переработку и производство электроэнергии В эпоху технологических преобразований успех ТЭК России определяется не только мощью природных ресурсов но и человеческим капиталом мы строим будущее отрасли через инвестиции в развитие талантов создание экосистемы профессионального роста и формирование корпоративной культуры подчеркнул советник Президента Российской Федерации ответственный секретарь Оргкомитета РЭН 2025 Антон Кобяков
Газпром нефть
Газпром нефть
Будущее энергетики за молодыми специалистами поэтому мы помогаем вузам и колледжам улучшать качество образования организуем для студентов стажировки практики и ИТ чемпионаты и знакомим школьников с профессиями отрасли Смотрим как победители и призеры студенческих олимпиад получили от нас крутой опыт для будущей карьеры