Депутат Гаврилов: Работники имеют право на индексацию зарплаты в России

Депутат Гаврилов работодатели обязаны индексировать зарплату россиян В России работники чьи зарплаты не индексируются в соответствии с ростом стоимости жизни имеют право требовать перерасчета выплат и компенсаций Для бюджетных организаций индексация закреплена напрямую а для коммерческих компаний должна быть прописана в коллективном договоре или внутренних документах Об этом заявил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности земельным и имущественным отношениям чле Подробнее на ura ru

Каждый год в России растут цены на товары в связи с чем у россиян возникает потребность в повышении заработной платы Однако многие работодатели игнорируют ее индексацию Если сотруднику не индексируют зарплату то он может обратиться к руководителю если это не поможет то дальше следует идти в Государственную инспекцию труда и затем в суд Об этом рассказал ТАСС председатель комитета Госдумы по вопросам собственности земельным и имущественным отношениям член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов По закону работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и разрабатывать порядок пересмотра выплат уточнил Гаврилов По словам депутата если доходы работника несколько лет не пересматривались то первым делом стоит посмотреть документы организации Есть ли там положение об оплате труда установлен ли коэффициент пересмотра упоминаются ли данные Росстата Если подобных документов нет значит компания нарушает трудовое законодательство Сотрудник вправе обратиться к руководителю с письменным заявлением упоминая статьи Трудового кодекса и потребовать разъяснения Часто после одного обращения работодатель пересматривает зарплату чтобы не проверяла компанию инспекция добавил Гаврилов По его мнению если ответ сводится к отписке или отсутствует следующий шаг жалоба в Государственную инспекцию труда Там может последовать штраф а также предписание устранить проблему Процесс занимает время но по результатам сотрудник не только получит деньги но и добьется пересмотра к зарплатам компании

Начальникам грозит штраф если они не поднимут зарплаты сотрудникам напоминают в Госдуме По закону компании обязаны индексировать оклады При этом разовые премии или отговорки про сложности бизнеса не считаются Если зарплату давно не повышали а руководство отказывается это делать то сотруднику нужно жаловаться в Трудовую инспекцию отмечают депутаты bankoffo

Россияне могут отсудить у работодателя компенсацию если зарплата не индексируется заявили в Госдуме Как заявил депутат Гаврилов сначала следует обратиться в компанию а в случае отказа пожаловаться в Госинспекцию труда и затем в суд Он отметил что по закону работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и пересматривать зарплату bankrollo

Вашего босса ждёт штраф если он не поднимает вам з п даже если вы работаете в частной компании напомнили в Госдуме Это не добрая воля а требование закона каждая компания обязана учитывать рост цен и прописать механизм индексации в документах Если этого нет нарушение ТК РФ Премии не заменяют повышение оклада Что делать Написать заявление внутри компании Если не поможет идите в гос инспекцию труда там выпишут штраф и сделают пересчёт выплат идём к начальнику concertzaal

Работники могут требовать индексацию зарплаты через суд Согласно Трудовому кодексу все работодатели обязаны индексировать зарплаты с учетом роста цен При отсутствии индексации работник может последовательно обратиться с заявлением к руководству в Государственную инспекцию труда а затем в суд Как пояснил депутат Госдумы Сергей Гаврилов суды всегда встают на сторону работников и обязывают компании компенсировать разницу в заработке ориентируясь на данные Росстата об инфляции Даже разовые премии не считаются заменой обязательной индексации поскольку не гарантируют сохранение покупательной способности доходов

В Госдуме напомнили об обязанности работодателей индексировать заработную плату Сергей Гаврилов председатель комитета по вопросам собственности отметил что закон требует учитывать рост стоимости жизни и закреплять порядок пересмотра выплат в локальных документах компании Однако на практике сами знаете индексацию нередко подменяют разовыми премиями или откладывают под предлогом сложного финансового положения Так вот суды уже последовательно признают такие аргументы несостоятельными Если доходы сотрудников не пересматривались годами первым шагом становится обращение к внутренним актам организации В случае отсутствия понятного механизма в трудовую инспекцию или суд А далее последствия штрафы предписания и обязанность компенсировать недоплаченные суммы с процентами Повышение МРОТ с 2026 года повлияет на зарплаты по всей стране и усилит необходимость системного пересмотра компенсационных практик Так что внимательнее относитесь к вопросу Это и ваша юридическая обязанность и в целом индикатор зрелости трудовых отношений внутри вашей организации

Индексация зарплаты кто обязан повышать и что делать если этого не выполняют Инфографика В России сотрудники чьи заработные платы не повышаются с учетом увеличения стоимости жизни вправе обращаться с требованием о пересмотре размера выплат и предоставлении компенсаций Об этом сообщил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности земельным и имущественным отношениям а также член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов Подробнее на ura ru

За отказ поднимать зарплаты работодателям грозит штраф напомнили в Думе По закону компании обязаны индексировать оклады При этом разовые премии не считаются Если зарплату давно не повышали а руководство отказывается это делать то сотруднику нужно жаловаться в Трудовую инспекцию Москва сейчас Подписаться Прислать новость

Россияне могут отсудить у работодателя компенсацию если он не повышает зарплату рассказали в Госдуме При отсутствии индексации сначала следует обратиться в компанию а в случае отказа пожаловаться в Госинспекцию труда и затем в суд По закону работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и пересматривать зарплату сообщил депутат Гаврилов banki oil