Челябинская область демонстрирует высокую стабильность на рынке труда, в то время как Кузбасс испытывает страх увольнений

Южноуральцы назвали самые стабильные рабочие места Только 8 работников Челябинской области боятся потерять работу из за решения работодателя Значение ниже общероссийского показателя достигающего 13 Данные приводятся порталом по поиску работы по состоянию на начало осени этого года Наибольшую уверенность в стабильности на Южном Урале демонстрируют представители сферы науки и образования 90 из них не видят рисков потери работы Еще 89 респондентов уверенных что их не затронет сокращение оказались в сфере Туризм гостиницы рестораны а также Медицина фармацевтика 85 Общее же количество работников из различных отраслей уверенных в завтрашнем дне достигло 86 По данным опроса ситуация в Челябинской области улучшилась с начала года показатели по рискам увольнения снизились на 10 По возрастам наибольшие опасения быть уволенным испытывают сотрудники до 18 лет 16 и старше 45 лет 15 Среди уральских регионов Челябинская область лидирует по ощущению стабильности опережая Свердловскую область и ХМАО где количество подобных ответов достигло только 78 Самое же высокое значение по рискам увольнения среди регионов УрФО в Тюменской области 18 eugenejut

Челябинцы меньше других россиян боятся увольнений Исследование HeadHunter показало осенью риски увольнения ощущают 13 жителей страны а в Челябинской области только 8 С начала года этот показатель в регионе снизился на 10 На Урале чаще всего переживают за стабильность работы жители Тюменской области 18 В целом по стране больше всего рисков видят молодые соискатели до 18 лет 16 и сотрудники старше 45 лет 15 При этом подавляющее большинство челябинцев 86 уверены в стабильности своего трудоустройства Это один из лучших показателей в округе выше чем в Свердловской области и ХМАО по 78 Больше всего уверены в завтрашнем дне сотрудники науки и образования 90 туризма и ресторанного бизнеса 89 а также медицины и фармацевтики 85

Риск увольнения с текущего места трудоустройства по инициативе работодателя ощущают этой осенью 13 россиян Среди работников Алтайского края подобные опасения встречаются чаще у 18 сообщает платформа онлайн рекрутинга hh ru Опрос работников и соискателей в Алтайском крае показал что у 18 из них есть опасения в стабильности своего трудоустройства и они не исключают увольнения по инициативе работодателя в целом по РФ такой ответ дали 13 опрошенных говорится в исследовании При этом ситуация с начала года ухудшилась показатели по рискам увольнения в Алтайском крае выросли на 5 В Сибири наиболее высокие значения по рискам увольнения по оценке самих работников зафиксированы в Кемеровской области 19

Каждый пятый кузбассовец признался в страхе увольнения 19 работников и соискателей из Кузбасса опасаются что их могут уволить причем эти значения наиболее высокие среди регионов Сибири С начала года ситуация в области ухудшилась тревожность по этому поводу начали испытывать еще 3 следует из опроса Чаще всего чаще всего страх увольнения висит над соискателями до 18 лет 16 а также люди старше 45 лет 15 Несмотря на тревожный тренд 66 кузбассовцев все же боятся увольнения по инициативе работодателя Однако с начала года их доля упала на 7 Подписаться на VSE42 Ru Подписаться на нас в MAX

78 работников в Красноярском крае не опасаются увольнения HH А 15 не уверены в стабильности своего трудоустройства Самые большие риски увольнения ощущают ИТ специалисты рекрутеры маркетологи и менеджеры по закупкам

Спокойствие за рабочее место Челябинск демонстрирует уверенность на рынке труда По всей России 13 работающего населения опасается увольнения по инициативе работодателя Однако по данные исследования hh ru в Челябинской области наблюдается оптимистичная картина здесь лишь 8 опрошенных работников испытывают подобные опасения что на 5 меньше чем в среднем по стране Более того ситуация в регионе за последние девять месяцев значительно улучшилась с начала года показатель снизился на 10 Это изменение свидетельствует о стабильности челябинского рынка труда по сравнению с другими регионами В частности на Урале наиболее высокий уровень опасений потери работы зафиксирован в Тюменской области 18 значительно превосходящий показатели Челябинска Несмотря на общий позитивный тренд в Челябинской области некоторые категории работников все же проявляют тревожность Наиболее уязвимыми себя чувствуют молодые специалисты в возрасте до 18 лет 16 опасаются увольнения и сотрудники старше 45 лет 15 Подписывайтесь на Вести Южный Урал в MAХ