Работники Якутии и Кузбасса не готовы к снижению зарплатных ожиданий

Более трети работников Якутии не готовы к уступкам в зарплате Более трети работников Якутии 37 не готовы снижать свои зарплатные ожидания даже если это поможет им быстрее найти работу Это на 3 меньше чем в начале года 40 Кто менее склонен к уступкам Высший и средний менеджмент 65 Страховые агенты 62 Специалисты автобизнеса 61 Менеджеры по закупкам 60 Производственники 59 Молодые специалисты 25 34 года также не готовы к компромиссам Готовы к уступкам 29 опрошенных готовы снизить ожидания ради трудоустройства Наиболее гибкие ИТ специалисты 41 Региональные особенности На Дальнем Востоке наибольшее число не готовых к компромиссам зафиксировано в Амурской области и Приморском крае 54 Все новости Яестьновость Обсудить

Половина кузбассовцев заявила о неготовности к уступкам в зарплате В третьем квартале 2025 года 48 кузбассовцев откажутся уступить в зарплатных ожиданиях даже если это приведет к гарантированному трудоустройству или сохранению уже имеющейся работы Однако их уверенность по сравнению с началом года немного снизилась число тех кто не станет проявлять гибкость в денежных вопросах упало на 4 говорится в исследовании Меньше всего склонны к уступкам представители высшего и среднего менеджмента 65 специалисты из сферы автобизнеса 61 менеджеры по закупкам 60 страховые агенты 62 и производственники 59 Молодые специалисты тоже не собираются уменьшать свои аппетиты в деньгах 57 жителей региона в возрасте от 25 до 34 лет не готовы к низкой зарплате а среди людей от 35 до 44 лет 60 Подписаться на VSE42 Ru

Аграрии и юристы оказались в числе соискателей которые при трудоустройстве готовы снизить свои зарплатные требования Это следует из опроса проведенного в третьем квартале 2025 года сервисом онлайн рекрутинга HeadHunter Снизить свои зарплатные ожидания готовы 30 юристов и аграриев Также в лидерах по скромным запросам айтишники 41 Далее идут агенты по страхованию 33 маркетологи 32 специалисты из индустрии развлечений 32 Самыми упорными в вопросе зарплатных ожиданий оказались представители высшего и среднего менеджмента 65 страховые агенты 62 специалисты из сферы автобизнеса 61 менеджеры по закупкам 60 и производственники 59 Работодателям очень сложно уговорить их трудиться за более низкую зарплату urbc ru