Исследование показывает уровень использования ИИ россиянами в работе

Прошлая неделя прошла так все деньги уехали к AI талантам джуны остались без работы а работодатели снова спорят что важнее диплом или портфолио За год медиана зарплат специалистов по ИИ выросла на 41 И достигла 215 тысячи рублей что более чем в три раза превышает медиану по всему рынку труда которая составляет 65 тысяч рублей При этом ИИ таланты очень требовательны они внимательно изучают отзывы о работодателях прежде чем принять предложение Компании которые игнорируют работу с репутацией и HR брендом рискуют не дойти до стадии переговоров о зарплате и условиях их отфильтруют на этапе выбора Мотивацию специалистов по ИИ формируют не столько деньги сколько ощущение что компания дает пространство для роста и экспериментов В их системе координат зарплата лишь базовая предпосылка а реальный интерес удерживает только профессиональная среда ИИ влияет на снижение занятости молодых специалистов Стэнфордские учёные выяснили что применение искусственного интеллекта снизила занятость молодых специалистов на 13 в сфере разработки и клиентского сервиса Но на некоторые отрасли ИИ имеет противоположный эффект там занятость возрастает Сейчас повышен спрос на дипломированных медсестёр рабочих технического обслуживания и ремонта менеджеров по компьютерным и информационным системам и генеральных директоров Solar Staff и HeadHunter выяснили как российские компании выбирают фрилансеров Главным фактором остается сильное портфолио Его назвали 74 респондентов На втором месте стоимость услуг 63 Наличие профильного образования важно лишь для 21 опрошенных hh ru и 11 клиентов Solar Staff Куда большее значение имеет скорость работы готовность предлагать нестандартные решения и отзывы предыдущих заказчиков 84 работодателей отметили ответственность как базовый критерий а 71 подчеркнули важность профессиональной экспертизы Дополнительно востребованы самостоятельность 66 и развитые soft skills 45 Глобальная платформа для поиска работы Indeed внедрила пакет продуктов для найма сотрудников на базе ИИ Новые алгоритмы автоматизируют рутинные процессы и помогают в трудоёмких этапах найма таких как поиск сопоставление и взаимодействие с персоналом чтобы работодатель мог сосредоточиться на подборе подходящего кандидата ИИ помогает как соискателям так и работодателям кандидаты отмечают что теперь они в 7 раз быстрее находят и откликаются на подходящие вакансии а работодатели заметили что стало проще увеличивать отклики на трудные вакансии OpenAI запускает собственный джоб борд Зачем чтобы связать специалистов в области ИИ с работодателями Компания обещает компетентных и опытных кандидатов всех уровней а также возможности для всех кто хочет применить свои навыки А ещё алгоритм будет использовать ИИ чтобы найти идеальное соответствие между потребностями компаний и возможностями сотрудников

По данным исследования Chad AI и hh ru лишь 10 россиян указавших навыки работы с искусственным интеллектом в резюме действительно применяют генеративный ИИ в работе Еще 37 пробовали технологию 32 знакомы только теоретически Чаще всего нейросети используют для текстов генерации изображений и видео написания кода анализа данных и автоматизации бизнес процессов Лидером по вакансиям с упоминанием ИИ остается Москва 38 за ней следует Санкт Петербург 16 в остальных регионах доля не превышает 3 Работодатели в 67 случаев требуют умение применять ИИ для бизнес задач в 58 правильно формулировать запросы к нейросетям почти половина оценивает навыки проверки качества решений ИИ Наиболее высокие зарплаты со знанием ИИ предлагают госструктуры медиана 132 тыс руб добывающая отрасль 110 тыс образование 105 тыс и медицина 100 тыс moscowlenta

Сколько россиян используют ИИ в работе На инфографике поделились результатами исследования о том сколько россиян указывающих в резюме навыки работы с ИИ активно применяют его своей деятельности сколько экспериментируют и сколько знают о технологии только в теории IT News ИИ исследование Подписаться

37 россиян считают что навык работы с ИИ дает конкурентное преимущество при трудоустройстве Около 15 россиян считают что специалисты активно использующие искусственный интеллект в работе вправе рассчитывать на более высокую зарплату говорится в исследовании hh ru Еще 46 считают что такой навык важен но ключевое значение все равно имеет общая эффективность специалиста Треть 34 полагают что использование ИИ не должно отражаться на зарплате а 5 что наоборот такие сотрудники должны получать даже меньше ведь часть задач выполняет нейросеть 37 считают навык работы с ИИ конкурентным преимуществом перед другими кандидатами но почти для половины 44 более важными остаются другие качества Каждый шестой респондент 15 не видит влияния нейросетей на шансы найти работу

Каждый шестой россиянин уверен что за навык работы с нейросетями надо доплачивать Большинство россиян считают что специалисты активно использующие искусственный интеллект ИИ в работе вправе рассчитывать на более высокую зарплату Об этом свидетельствуют результаты опроса hh ru российской платформы онлайн рекрутинга Об этом CNews сообщили представители hh ru Опрос проводился с 9 по 10 июня 2025 г среди 3310 российских соискателей Так 15 респондентов уверены что работа с ИИ это новый профессиональный стандарт за который нужно доплачивать Еще 46 считают что такой навык важен но ключевое значение все равно имеет общая эффективность специалиста Треть 34 полагают что использование ИИ не должно отражаться на зарплате а 5 что наоборот такие сотрудники должны получать даже меньше ведь часть задач выполняет нейросеть Больше других идею доплаты за навык работы с ИИ поддерживает молодежь среди 18 24 летних ответ да выбрали 16 а за скорее да выступили 47 А вот у респондентов старше 55 лет чаще звучит мнение что важнее результативность чем сам навык так ответили 57 Если смотреть на должности принципиальных различий практически нет Большинство линейных специалистов 62 считают что за владение ИИ нужно доплачивать 15 выбрали вариант да а 47 скорее да Среди руководителей и тимлидов настроения в целом схожие 61 выступают за доплату 16 и 45 соответственно При этом чуть больше руководителей чем линейных сотрудников считают что внедрение ИИ никак не должно отражаться на зарплате 35 против 32 Несмотря на активное обсуждение роли ИИ лишь 4 россиян уверены что умение работать с ним обязательное условие трудоустройства Еще 37 считают этот навык конкурентным преимуществом перед другими кандидатами но почти для половины 44 более важными остаются другие качества Каждый шестой респондент 15 и вовсе не видит влияния нейросетей на шансы найти работу При этом чаще воспринимают владение ИИ как базовое требование молодые специалисты среди 18 24 летних так ответили 7 В старших возрастных группах это мнение встречается реже по 4 у 35 44 летних и 45 54 летних а каждый четвертый респондент от 55 лет уверен что наличие такого навыка никак не влияет на трудоустройство Мотивация соискателей обладающих востребованным навыком работы с искусственным интеллектом вполне объяснима и справедлива Сегодня только на hh ru размещено более 15 тыс вакансий с упоминанием нейросетей и спрос продолжает расти Владение ИИ перестает быть дополнительным бонусом и постепенно становится новой нормой рынка труда как и многие другие цифровые навыки Однако чтобы претендовать на более выгодные условия при поиске работы соискателю важно не только освоить новый популярный навык но и подтвердить свой уровень Например можно пройти тестирование по машинному обучению которое есть на hh ru и получить соответствующую отметку к резюме Оценка навыков полезна и для того чтобы выявить пробелы и понять насколько знания и умения соответствуют текущим требованиям рынка сказала Марина Дорохова руководитель направления Навыки и карьера hh ru

Почти 60 россиян начали использовать ИИ полгода назад А треть опрошенных пользуются нейросетями уже год два При этом 42 пользователей взаимодействуют с ИИ каждый день Таковы данные исследования МТС AdTech ИИ уже активно заменяет традиционные поисковые системы для 65 респондентов 45 опрошенных используют его для генерации текстов а 41 для создания визуального контента Каждый четвертый пользователь обращается к ИИ за консультациями а 21 ведет диалоги как с человеком Чтобы вам было проще найти ответ на любой профессиональный вопрос сохраните себе GPT бота от SellerDen Под капотом нашего бота последняя версия чата GPT Бот работает без VPN платить за него не нужно В день вы можете задать 50 вопросов Для удобства вся история сообщений сохраняется Пользуйтесь бесплатно GPT SellerDen и не тратьте драгоценное время на поиск

Исследование показало сколько россиян используют ИИ в работе 16 сен РИА Новости Только 10 россиян указывающих в резюме навыки работы с искусственным интеллектом активно применяют генеративный ИИ в своей деятельности еще 37 экспериментировали с технологией а 32 знают о ней только в теории говорится в исследовании сервиса Chad AI и hh ru есть в распоряжении РИА Новости Несмотря на высокую потребность рынка в сотрудниках с ИИ навыками только 10 специалистов уже активно применяют генеративный ИИ в работе еще 37 экспериментировали и 32 лишь знают о технологиях но не используют их в работе сказано в исследовании Чаще всего россияне используют нейросети для написания и редактирования текстов генерации изображений и видео а также для написания кода Кроме этого ИИ часто используется для анализа данных и поддержки бизнес процессов По доле вакансий в которых упоминается искусственный интеллект лидирует Москва здесь размещается 38 всех предложений Санкт Петербург занял долю в 16 а остальные регионы не более 3 Кроме того 67 работодателей которым требуется IT специалист считают ключевым умение использовать ИИ для решения бизнес задач для 58 важно умение составлять запросы к нейросетям почти 50 обращают внимание на способность оценивать качество и надежность решений ИИ Спрос на ИИ специалистов растет и за пределами ИТ сферы Заработную плату выше рынка предлагают работодатели из госсектора 132 тысячи рублей добывающей отрасли 110 тысяч рублей сферы образования 105 тысяч рублей и медицины 100 тысяч рублей в медиане добавили аналитики Аналитики HeadHunter проанализировали более 56 тысяч вакансий с упоминанием ИИ и нейросетей с начала года более 111 тысяч резюме с упоминанием ИИ как навыка среди соискателей Также использовали внутренние данные сервиса Chad AI на основе всех запросов пользователей за 2025 год в среднем сервисом пользуется около 1 миллиона человек ежемесячно