Масштабные сокращения в 12 компаниях России ожидаются этой осенью

В России готовятся масштабные сокращения уже осенью Сократить работников планируют 12 компаний это на 4 п п больше чем в конце прошлого года Нанимать новых сотрудников планирует только 25 это в два раза меньше чем в конце прошлого года Первыми сокращения начнутся в строительных компаниях спрос снижается из за дорогой ипотеки Наиболее уязвимы те кто не приносит прямой прибыли маркетологи джуны и административный персонал замгендиректора Работа ру Ключевым сотрудникам зарплаты наоборот поднимают чтобы удержать bankrollo

Осенью каждая десятая компания 12 собирается сократить персонал Работа ру и СберПодбор В конце 2024 года такие планы имели лишь 8 предприятий Одновременно вдвое уменьшилось число бизнесов готовых нанимать новых сотрудников Всё это происходит на фоне рекордно низкой безработицы Основные причины рост издержек повышение налогов падение спроса и необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам При этом рутинные задачи всё чаще передаются ИИ Массовые сокращения могут коснуться строительства ритейла консалтинга добычи сырья и машиностроения

В России готовятся масштабные сокращения Осенью каждая десятая компания собирается сократить персонал об этом сообщили 12 участников опроса сервисов Работа ру и СберПодбор В конце 2024 года такие планы имели лишь 8 предприятий Одновременно вдвое уменьшилось число бизнесов готовых нанимать новых сотрудников Всё это происходит на фоне рекордно низкой безработицы Основные причины рост издержек повышение налогов падение спроса и необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам При этом рутинные задачи всё чаще передаются ИИ Массовые сокращения могут коснуться строительства ритейла консалтинга добычи сырья и машиностроения Подписаться на БанкБлог

Каждая десятая компания поувольняет сотрудников этой осенью из за отсутствия денег Наиболее уязвимы сотрудники чья работа не приносит прямой прибыли айтишники джуниоры во всех сферах маркетологи и административный персонал Массовые сокращения могут коснуться строительства ритейла консалтинга добычи сырья и машиностроения Одновременно вдвое уменьшилось число бизнесов готовых брать новых людей в штат показал опрос Работы ру Это происходит на фоне роста издержек повышения налогов падения спроса и необходимости повышать зарплаты ключевым кадрам К тому же рутинные задачи передаются ИИ retailrus

Каждая десятая компания готовится сократить сотрудников Известия

Исследование в течение осени 12 компаний собираются сократить персонал В конце 2024 года такие планы были лишь у 8 предприятий Одновременно вдвое уменьшилось число фирм готовых нанимать новых сотрудников Всё это происходит на фоне рекордно низкой безработицы в России Это показал опрос сервисов Работа RU и СберПодбор Основными причинами эксперты называют рост издержек повышение налогов падение спроса и необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам При этом рутинные задачи всё чаще передаются искусственному интеллекту Массовые сокращения могут коснуться строительства ретейла консалтинга добычи сырья и машиностроения Подпишись на Говорит Москва

Уже этой осенью каждая десятая компания может сократить штат сотрудников пишут Известия Компании вынуждены сокращать штат из за падения потребительского спроса роста издержек повышения налогов и дорогих кредитов Одновременно с этим вдвое сократилась доля предприятий готовых нанимать новых сотрудников сейчас это лишь 25 компаний тогда как перед 2025 м их было более половины Большинство же намерено сохранить действующий штат Первыми персонал начнут сокращать строительные компании спрос на жилье снижается из за дорогой ипотеки Также сокращения затронут машиностроение добычу сырья и отдельные сегменты ритейла отмечают эксперты

Российские компании готовятся к сокращениям увольнять персонал намерены 12 опрошенных представителей бизнеса Эксперты прогнозируют что в первую очередь волна увольнений затронет строительный сектор спрос на жилье снизился из за подорожания ипотеки Готовиться к сокращениям также стоит сотрудникам консалтинговых и B2B компаний

В течение осени 12 компаний собираются сократить персонал об этом сообщили участники опроса сервисов Работа ру и СберПодбор В конце 2024 года такие планы имели лишь 8 предприятий Одновременно вдвое уменьшилось число бизнесов готовых нанимать новых сотрудников Всё это происходит на фоне рекордно низкой безработицы Основные причины рост издержек повышение налогов падение спроса и необходимость повышать зарплаты ключевым кадрам При этом рутинные задачи всё чаще передаются ИИ Массовые сокращения могут коснуться строительства ритейла консалтинга добычи сырья и машиностроения О том какие отрасли напротив увеличивают занятость и за каких специалистов компании держатся особенно крепко в материале Известий Больше новостей тут МАХ Отправить новость

С началом делового сезона 12 компаний планируют сократить персонал на 4 п п больше чем в конце прошлого года При этом вдвое уменьшилась доля предприятий готовых нанимать новых сотрудников сейчас это лишь четверть тогда как перед 2025 м их было более половины Большинство же 63 намерены сохранить действующий штат показало исследование сервисов Работа ру и СберПодбор В первую очередь персонал начнут сокращать компании строительного сектора поскольку спрос на жилье снижается из за дорогой ипотеки Кроме того к этому шагу могут прибегнуть бизнесы предлагающие консалтинг и B2B услуги они теряют заказы из за урезания клиентских бюджетов пояснили в Работа ру Сокращения затронут и капиталоемкие цикличные отрасли машиностроение добычу сырья и отдельные сегменты ритейла считают в Финам В компании отмечают что наиболее уязвимы сотрудники чья работа не приносит прямой прибыли нетехнические специалисты в IT джуниоры во всех сферах маркетологи и административный персонал Также рискуют потерять работу сотрудники с рутинными задачами сезонный и контрактный персонал Под угрозой увольнений оказываются и люди из отдела документооборота где процессы уже легко автоматизируются В промышленности это низкоквалифицированные кадры При этом напротив расширяют штат компании в сфере импортозамещения и промпроизводства ориентированные на госзаказ считают в Работа ру Набор сотрудников продолжается и в оборонно промышленном комплексе фармацевтике и кибербезопасности как в социально значимых и критически важных отраслях В Финам отмечают что одновременно сохраняется кадровый дефицит в IT логистике медицине образовании и производстве ориентированном на внутренний рынок что стимулирует набор сотрудников Также всегда сохраняется устойчивый спрос на рабочую силу в бюджетном секторе здравоохранении и органах правопорядка добавляют в Финансовом университете при Правительстве РФ В первом полугодии наибольший спрос пришелся на рабочие и линейные специальности его поддержали инфраструктурные проекты и рост отечественной промышленности рассказали в Авито Работа В частности в 2 5 раза чаще стали искать гальваников и кузнецов Также вдвое выросло число вакансий для поваров кассиров сборщиков мебели и сельхозрабочих Основная причина роста сокращений падение потребительского спроса объясняют эксперты Другой фактор компании вынуждены удерживать ключевых сотрудников повышая им зарплаты как минимум на уровень инфляции из за чего средств на менее важный персонал не остается Дополнительно влияют рост издержек повышение налогов и дорогие кредиты все это заставляет бизнес пересматривать бюджеты и оптимизировать штат подчеркивают в Финам Тенденция по сокращению персонала также связана с оптимизацией процессов и внедрением технологий включая ИИ считают в Высшей школе экономики В первую очередь речь идет об электронных сервисах как для внутренней работы так и для взаимодействия с поставщиками и клиентами Охлаждение спроса на новых сотрудников заметно с ноября 2024 года тогда впервые сократилось число вакансий в годовом выражении В крупных холдингах уже началась оптимизация штатов Особенно это касается IT и digital сектора где в период постковидного восстановления активно нанимали персонал впрок Сейчас по словам экспертов рынок проходит фазу коррекции компании избавляются от избыточных и малоэффективных работников делая ставку на многозадачных и лояльных способных быстро повышать производительность и приносить прибыль Ранее СМИ сообщали что Газпром принял решение о массовом сокращении сотрудников центрального аппарата в 2025 м Под него попадут около 1 6 тыс человек включая руководителей О таких же планах объявили в Объединенной авиастроительной корпорации входит в Ростех в Москве планируется уволить около 1 5 тыс сотрудников управленческого звена