Опрос молодежи Свердловской области: негативные и позитивные ассоциации с работой на заводе

Как показал опрос проведенный HeadHunter и Level Group у молодежи из Свердловской области при словосочетании работа на заводе чаще носят негативный характер грязь шум опасность 43 скучная монотонная работа 41 низкие зарплаты 33 устаревшие технологии 20 непрестижно 11 Среди позитивных ассоциаций которых было на порядок меньше прозвучали следующие стабильность надёжность 30 возможность работать руками видеть результат высокие технологии автоматизация и хороший социальный пакет по 24 Больше всего отпугивают молодежь от работы на производстве такие факторы как унылая серая совковая обстановка 65 удалённость места работы от города и транспорта 59 устаревшее громоздкое оборудование 52 плохая экология вокруг а также грязь и неприятные запахи 48 ощущение изоляции от цивилизации 30 а также отсутствие нормальных зон отдыха и столовой 20

У молодых людей в Свердловской области работа на заводе вызывает ассоциации с шумом грязью и опасностью Результаты опроса молодых людей о привлекательности работы на предприятиях приводит сервис онлайн рекрутинга HeadHunter Словосочетание работа на заводе чаще всего вызывает у молодых людей следующие ассоциации грязь шум опасность 43 скучная монотонная работа 41 низкие зарплаты 33 устаревшие технологии 20 непрестижно 11 Впрочем у свердловчан есть и позитивные ассоциации с работой на заводах стабильность надежность 30 возможность работать руками видеть результат высокие технологии автоматизация и хороший социальный пакет по 24 Есть у молодых людей стереотипные страхи по отношению к работе на заводах К таковым участники опроса отнесли унылую и совковкую обстановку 65 сложности с транспортной доступностью 59 устаревшее громоздкое оборудование 52 плохая экология вокруг а также грязь и неприятные запахи 48 ощущение изоляции от цивилизации 30 а также отсутствие нормальных зон отдыха и столовой 20 Скептично молодые люди относятся и к оснащенности заводов В то что предприятия оцифрованы верят 41 респондентов Еще 46 полагают что российские предприятия работают с устаревшими технологиями производства Несмотря на такие факторы половина молодых свердловчан готовы к тому чтобы начать карьеру на заводе если это будет современное предприятие Примечательно что 34 респондентов окончивших вузы считают российские предприятия передовыми Аналогичного мнения придерживаются 31 студентов ссузов и коллежей Среди молодежи которая уже работает на заводах лишь 25 сохранили позитив в отношении технического оснащения своего места работы urbc ru

Как показал опрос проведенный HeadHunter и Level Group у молодежи из Свердловской области при словосочетании работа на заводе чаще носят негативный характер грязь шум опасность 43 скучная монотонная работа 41 низкие зарплаты 33 устаревшие технологии 20 непрестижно 11 Среди позитивных ассоциаций которых было на порядок меньше прозвучали следующие стабильность надёжность 30 возможность работать руками видеть результат высокие технологии автоматизация и хороший социальный пакет по 24

Молодежь не рвется работать на заводах в Свердловской области потому что там шумно и опасно Исследования Headhunter показали что это основная причина У молодых людей спрашивали с чем ассоциируется у них завод Ответ про шум грязь и опасность дали 43 респондентов Еще 41 назвал работу на заводе скучной и монотонной 33 отметили низкие зарплаты рабочих а еще 11 указали на непрестижность такого рода деятельности Однако есть и положительные ответы Например некоторые представители молодежи считают что завод дает стабильность возможность работать руками видеть результат и приобщаться к новым технологиям И кстати в качестве старта карьеры работу на заводе готова рассмотреть половина из респондентов Да несмотря на совковую атмосферу а ее отметили 65 опрошенных EanNews