Тенденция: Зумеры приходят на собеседования с родителями

Зумерам посоветовали не брать родителей на собеседование при устройстве на работу По словам эксперта присутствие членов семьи взрослого кандидата указывает на то что потенциальный сотрудник не готов даже к минимальным трудностям

Зумеров просят не приходить на собеседования с мамой и папой По словам HR экспертов присутствие членов семьи взрослого кандидата указывает на то что потенциальный сотрудник не готов даже к минимальным трудностям А кто тогда будет показывать работодателю все школьные грамоты

Поколение Z приходит на собеседование с родителями Центр планирования карьеры провел исследование среди зумеров и определил что причины такого решения в том что они нуждаются в поддержке снижении стресса советах по выбору работы Тренд звучит и смешно и грустно По мнению психологов чрезмерная вовлеченность родителей мешает развитию самостоятельности и навыков принятия решений Для работодателя это выглядит мягко говоря странно кандидат вроде взрослый а на важные вопросы отвечает мама Зумеры же уверены что такой подход помогает принимать взвешенные решения и снижает уровень стресса Имейте ввиду если к вам пришли на собеседование с мамой то молодой сотрудник может быть не готов к нестандартным задачам и ответственности Кадры

Зумеров просят не приходить на собеседования с мамой и папой По словам HR экспертов присутствие членов семьи взрослого кандидата указывает на то что потенциальный сотрудник не готов даже к минимальным трудностям А кто тогда будет показывать работодателю все школьные грамоты

Почти 80 российских зумеров приходят на собеседования с родителями Согласно данным Центра планирования карьеры многие молодые соискатели берут с собой родителей на собеседования Эта тенденция вызывает обеспокоенность у менеджеров по кадрам и руководителей компаний Родители не только сопровождают детей на переговорах с работодателями но и активно вмешиваются в рабочие процессы звонят руководителям решают конфликтные ситуации и помогают с задачами Эксперты отмечают что подобное поведение может навредить репутации молодых специалистов и свидетельствует о их проблемах с личными границами самостоятельностью и ответственностью при принятии сложных решений и возникновении форс мажоров на работе Уже сейчас зумеры предпочитают полагаться на родителей и нейросети в рабочих вопросах а что будет дальше Психологи предупреждают что чрезмерная опека родителей рискует привести к тому что будущие поколения утратят навыки самостоятельного принятия решений и работы в сложных условиях

77 зумеров ходят на собеседования с родителями у 53 зумеров мама и папа ведут диалог на собеседовании за своих детей а у 45 родителей есть прямой контакт с начальством banki oil

77 зумеров ходят на собеседования с родителями у 53 зумеров мама и папа ведут диалог на собеседовании за своих детей а у 45 родителей есть прямой контакт с начальством Еще 3 5 лет и замена таких работников на общий ИИ станет вопросом выживания и замена произойдет Возможно у зумеров будет соцпакет по ментальной инвалидности Поколение жалко его убедили в вечном рае бесконечном удовольствии и гуманизме о его судьбе в Novus Ordo

77 зумеров приводят родителей на собеседование 45 родителей регулярно общаются с начальниками детей зумеров FOX News bankrollo