Исследование Авито: Будущее онбординга в 2025 году требует баланса технологий и человеческого участия

Тренды современного онбординга Вышло новое исследование команды Авито на тему адаптации сотрудников Ключевые выводы 69 компаний имеют выделенные команды онбординга чаще всего небольшие до 5 человек 26 компаний вообще не автоматизируют процесс а ИИ используют лишь 14 чаще всего в виде чат ботов и для генерации идей автоматизация охватывает простые шаги сбор обратной связи 62 оформление документов 43 welcome обучение 40 основная цель технологий ускорение и упрощение процесса полностью заменить человека они пока не могут 61 компаний считают бадди ключевым элементом онбординга Екатерина Люсева руководитель группы по онбордингу Авито подчеркивает Идеальная формула онбординга в 2025 году это баланс технологий и человеческого подхода Автоматизация экономит ресурсы ИИ помогает генерировать идеи но именно people support остается главным критерием успеха Компании которые смогут объединить эти элементы в одном сценарии выигрывают в конкурентной борьбе за таланты

61 компаний уверены главный фактор успешного онбординга личное сопровождение новичка Об этом говорит новое исследование команды Авито посвященное адаптации сотрудников в 2025 году Цифры показывают автоматизация в найме активно развивается но человеческий фактор остается ключевым Автоматизация охватывает базовые шаги оформление документов 43 сбор обратной связи 62 и welcome обучение 40 При этом 26 компаний не автоматизируют процесс вовсе а ИИ используют лишь 14 в основном в виде чат ботов 69 компаний уже создали автономные команды онбординга чаще всего небольшие до пяти человек Там где их нет 31 нагрузка ложится на рекрутеров и руководителей 51 компаний пока не имеют выделенного отдела разработки для онбординга хотя почти половина 48 все же находят ресурсы у 28 есть полноценные команды у 20 хотя бы один ответственный специалист Идеальная формула онбординга в 2025 году это баланс технологий и человеческого подхода Автоматизация экономит ресурсы ИИ помогает генерировать идеи но именно people support остается главным критерием успеха Компании которые смогут объединить эти элементы в одном сценарии выигрывают в конкурентной борьбе за таланты отмечает Екатерина Люсева руководитель группы по онбордингу Авито