Российские и британские компании внедряют сокращенный рабочий день

В 27% российских компаний в пятницу действует сокращенный рабочий день. В основном график сокращен на час или полтора. Работодатели уверены, что это повышает лояльность сотрудников. Акула Бизнеса

В Великобритании подвели итоги масштабного эксперимента с переходом на четырехдневную рабочую неделю Большинство 89% британских компаний, принимавших участие в полугодовом проекте по переходу на четырехдневную рабочую неделю, сохранили такой режим работы после окончания эксперимента. А каждая вторая фирма 51% навсегда перешла на такой график. При этом руководители всех компаний, которых было 61, заявили, что четырехдневная неделя оказала положительное влияние на их организацию, а 55% отметили «крайне положительное» влияние. На момент проведения исследования средняя продолжительность рабочей недели в компаниях-участницах составляла 31,6 часов, заработная плата была сохранена на прежнем уровне. 82% директоров рассказали о положительном влиянии нового графика на благополучие сотрудников, 56% отметили снижение текучки кадров, а 32% заявили, что четырехневка помогла в наборе новых работников. На графике — распределение принявших участие в эксперименте компаний по отраслям Такие эксперименты с сокращением рабочего времени в последние годы не редкость. В Германии с 1 февраля начался эксперимент, в рамках которого 45 компаний введут четырехдневную рабочую неделю. Эксперимент продлится полгода, его цель — выявить, приведет ли сокращение числа рабочих дней к повышению производительности труда.

Российские и британские компании внедряют сокращенный рабочий день В 27% российских компаний в пятницу действует сокращенный рабочий день. В основном график сокращен на час или полтора. Р... читать полностью Четырёхдневная рабочая неделя делает людей счастливее, а их бизнес — успешнее. Учёные провели эксперимент и выяснили, ч... читать полностью Большинство 89 процентов британских компаний, принимавших участие в полугодовом проекте по переходу на четырехдневную ... читать полностью В Великобритании подвели итоги масштабного эксперимента с переходом на четырехдневную рабочую неделю Большинство 89% ... читать полностью Ученые выяснили, эффективна ли четырехдневная рабочая неделя ИИ РБК Трендов: Четырехдневка на рабочем месте - перспект... читать полностью

Четырёхдневная рабочая неделя делает людей счастливее, а их бизнес — успешнее. Учёные провели эксперимент и выяснили, что благодаря такому графику сотрудники на 65% берут меньше больничных, и на 57% меньше увольняются. Также подверженность выгоранию работников уменьшается на 71%, а подверженность стрессу — на 39%. Кроме того, работа людей становится эффективнее, и выручка компании увеличивается на 1,4%. Всё обо Всем. Факты.

Большинство 89 процентов британских компаний, принимавших участие в полугодовом проекте по переходу на четырехдневную рабочую неделю, сохранили такой режим работы. При этом каждая вторая фирма 51 процент навсегда перешла на такой график, отметили аналитики центра Autonomy.

Ученые выяснили, эффективна ли четырехдневная рабочая неделя ИИ РБК Трендов: Четырехдневка на рабочем месте - перспективная утопия или жизнеспособная модель? Британские ученые полгода следили за компаниями, перешедшими на "короткую неделю", и сверили бизнес-показатели с уровнем стресса сотрудников. Готовы узнать, что из этого вышло?

Эксперимент по введению 4-дневной рабочей недели в Великобритании признали удачным Ещё в 2019 году британцы работали дольше всех в Европе – рабочая неделя в среднем длилась 42,5 часа. В 2022 году здесь был запущен эксперимент по введению 4-дневной рабочей недели, в котором принимали участие свыше 60 компаний. Итог – почти 90% его участников продолжили эксперимент, а более половины решили не возвращаться к пятидневке, пишет Euronews. Компании сократили рабочее время в среднем на 6,6 часа – до 31,6 часа в неделю. Исследование показало, что удовлетворённость работой у сотрудников выросла. Почти все они 96% заявили, что их личная жизнь улучшилась, а 86% сказали, что лучше ощущают себя на рабочем месте. Дискуссии по поводу перехода на 4-дневную рабочую неделю вызвала пандемия COVID-19. После этого ряд стран запустил эксперименты, в рамках которых сотрудники работают четыре дня в неделю вместо пяти, получают ту же зарплату и имеют право на те же льготы, не меняя при этом рабочую нагрузку. В этом месяце правительство Шотландии перевело на четырёхдневную рабочую неделю некоторые государственные службы. С 1 февраля 45 компаний Германии принимают участие в эксперименте по сокращению рабочего времени работникам с сохранением уровня зарплаты. Возможность перейти на четырёхдневку получат сотрудники государственной администрации во Франции. Фото: Agencia INNN / unsplash.com LIVEU: новости Европы