Обучение сотрудников бережливому производству в компании «Интов-Эласт»

Волжский производитель эластомерных изделий обучил сотрудников бережливому производству ‍ В волжской компании «Интов-Эласт» реализован первый модуль обучения бережливому производству в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Под руководством экспертов Регионального центра компетенций сотрудники предприятия изучили принципы производственного анализа, особенности использования системы 5С, основы картирования и реализации проектов по улучшению. Полученные знания позволят рабочей группе компании определить точки роста для дальнейшего повышения производительности. Отметим, тренинги проходят на все предприятиях – участниках федерального проекта. Ранее к обучению сотрудников приступила компания «Парк». Завершено обучение сотрудников консервного комбината «Ахтуба». Всего с момента запуска проекта «Производительность труда» участниками стали 88 компаний, из них 77 завершили активную фазу внедрения бережливых технологий и самостоятельно тиражируют успешные наработки на разных производственных участках. Напомним, участие в федеральном проекте рассчитано на три года, обучение сотрудников проходит на бесплатной основе. Волгоградские предприятия могут присоединиться к проекту на платформе производительность.рф

Волжские производители эластомерных изделий приступили к обучению сотрудников бережливому производству В компании по производству эластомерных изделий из Волжского прошло обучение принципам бережливого производства, включающему в себя пять направлений. Тренинг в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» провели эксперты Регионального центра компетенций. Сотрудники предприятия постигали приемы ведения производственного анализа, особенности использования системы 5С, основы бережливого производства, картирование, реализацию проектов по улучшению. Также для них стало доступным обучение на платформе производительность.рф. В ближайшее время персонал начнет применять полученные знания на практике, определив точки роста для улучшения показателей на выбранном пилотном потоке. Новые знания и компетенции, методологии и навыки, которые получают сотрудники компании на безвозмездной основе в рамках федерального проекта, дают рабочей группе знания по анализу рабочих процессов и возможность понимания их оптимизации, что ведет к повышению производительности труда.

Предприятия Кубани продолжают повышать производственную эффективность Как отмечает министерство экономики края, компания «Коноковский мукомольный завод» завершила оптимизацию процессов по федеральному проекту «Производительность труда» нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика» . В 2025 году мероприятия по производительности труда продолжены и расширены в рамках нового федерального проекта «Производительность труда», который стал частью нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Кубанским участникам федерального проекта «Производительность труда» доступны различные меры поддержки. Подать заявку можно на сайте Производительность.рф. Благодаря оптимизации логистики и контроля запасов время производства сократилось на 14%, объем складских запасов — на 20%, а производительность выросла на 12%. Специалисты Регионального центра компетенций помогают раскрыть потенциал сотрудников. Экономический эффект от внедренных улучшений составит более 3,8 млн рублей в год.

"Работать с максимальной эффективностью": МУП "Водоканал" Хабаровска внедрит в производство бережливые технологии Предприятие стало участником федерального проекта "Производительность труда" нацпроект "Эффективная и конкурентная экономика" , инициированного Президентом РФ Владимиром Путиным. Цель пилотного проекта – не сбавлять темпы планово-предупредительных работ на сетях водоотведения в условиях кадрового дефицита. Найти потери и резервы помогут эксперты Регионального центра компетенций в сфере производительности труда РЦК . Главными показателями проекта станет снижение времени протекания процесса, сокращение незавершённого производства, а также повышение выработки. Подать заявку на участие в проекте можно на сайте производительность.рф. Подробнее

На предприятии «Конти-Рус» подвели первые итоги участия в федеральном проекте «Производительность труда» Три месяца там внедряли инструменты бережливого производства. Рабочая группа проекта представила участникам совещания детальный отчет. В ходе картирования производства вафельных конфет были выявлены ключевые моменты, препятствующие достижению максимальной производительности. Идентификация этих проблемных зон является фундаментом для дальнейшей работы по оптимизации. Основное внимание на совещании было уделено планам на следующие три месяца. Рабочая группа четко обозначила конкретные шаги, направленные на устранение выявленных потерь. Напомним, чтобы стать участником проекта «Производительность труда», предприятия могут подать заявку на платформе производительность.рф или обратиться в РЦК www.rck46.ru, тел. 4712 250-501

Волжские производители эластомерных изделий приступили к обучению сотрудников бережливому производству В компании по производству эластомерных изделий из Волжского прошло обучение принципам бережливого производства, включающему в себя пять направлений. Тренинг в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» провели эксперты Регионального центра компетенций. Сотрудники предприятия постигали приемы ведения производственного анализа, особенности использования системы 5С, основы бережливого производства, картирование, реализацию проектов по улучшению. Также для них стало доступным обучение на платформе производительность.рф. В ближайшее время персонал начнет применять полученные знания на практике, определив точки роста для улучшения показателей на выбранном пилотном потоке. Новые знания и компетенции, методологии и навыки, которые получают сотрудники компании на безвозмездной основе в рамках федерального проекта, дают рабочей группе знания по анализу рабочих процессов и возможность понимания их оптимизации, что ведет к повышению производительности труда.

Волжские производители эластомерных изделий приступили к обучению сотрудников бережливому производству В компании по производству эластомерных изделий из Волжского прошло обучение принципам бережливого производства, включающему в себя пять направлений. Тренинг в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» провели эксперты Регионального центра компетенций. Сотрудники предприятия постигали приемы ведения производственного анализа, особенности использования системы 5С, основы бережливого производства, картирование, реализацию проектов по улучшению. Также для них стало доступным обучение на платформе производительность.рф. В ближайшее время персонал начнет применять полученные знания на практике, определив точки роста для улучшения показателей на выбранном пилотном потоке. Новые знания и компетенции, методологии и навыки, которые получают сотрудники компании на безвозмездной основе в рамках федерального проекта, дают рабочей группе знания по анализу рабочих процессов и возможность понимания их оптимизации, что ведет к повышению производительности труда.

Волжские производители эластомерных изделий приступили к обучению сотрудников бережливому производству В компании по производству эластомерных изделий из Волжского прошло обучение принципам бережливого производства, включающему в себя пять направлений. Тренинг в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» провели эксперты Регионального центра компетенций. Сотрудники предприятия постигали приемы ведения производственного анализа, особенности использования системы 5С, основы бережливого производства, картирование, реализацию проектов по улучшению. Также для них стало доступным обучение на платформе производительность.рф. В ближайшее время персонал начнет применять полученные знания на практике, определив точки роста для улучшения показателей на выбранном пилотном потоке. Новые знания и компетенции, методологии и навыки, которые получают сотрудники компании на безвозмездной основе в рамках федерального проекта, дают рабочей группе знания по анализу рабочих процессов и возможность понимания их оптимизации, что ведет к повышению производительности труда.

Производитель водных дисперсий из Тимашевска продолжает внедрять бережливые технологии Компания «Кубань-Акрилат» является участником федерального проекта «Производительность труда» национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». На предприятии при поддержке экспертов Регионального центра компетенций завершился очередной этап обучения сотрудников, а также разработана карта потока создания ценности. - Предприятия с момента выхода на рынок всегда заняты поиском наиболее оптимальных решений для развития. Конкурентный продукт и привлекательные условия клиентам могут предложить лишь те компании, которые сконцентрировались на качестве и результативности собственных внутренних процессов. Сейчас у бизнеса в нашем регионе есть шанс бесплатно воспользоваться современными инструментами федеральной программы. В рамках проекта команды стремятся повысить операционную эффективность и качественно нарастить экспертность сотрудников, что является залогом успешного масштабирования компании на рынке, — отметил министр экономики региона Алексей Юртаев. На предприятии провели обучающий тренинг, где рассказали, как оптимизировать производство. Сотрудников научили стандартным методам работы, быстрой переналадке оборудования и его самостоятельному обслуживанию. Эти изменения помогут сократить простои и более рационально распределить ресурсы, что повысит общую эффективность работы. Команда проекта разработала карту потока создания ценности целевого состояния. Были визуализированы все шаги процесса предоставления продукта клиенту без лишних затрат времени. Внедрение данных методик позволит «Кубань-Акрилат» сократить время выполнения заказов, снизить затраты, что повысит качество продукции и лояльность клиентов компании. С 2025 года по решению Президента Владимира Путина в России приступили к реализации обновленных национальных проектов. Федеральный проект «Производительность труда» как часть нового нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика» призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%. Узнать больше можно на сайте Производительность.рф.

Хабаровский «Водоканал» стал новым участником федерального проекта «Производительность труда» президентского нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика». Бережливыми технологиями будет охвачен цех водоотведения, сотрудники которого испытывают огромную нагрузку. Количество аварий, когда приходится экстренно устранять засоры в трубах, растёт с каждым годом. Работников, напротив, не прибавляется. Предприятие испытывает острую нехватку кадров. «Хабаровск»