56% россиян продолжают работать в отпуске, что угрожает их здоровью

Каждый второй россиянин работает в отпуске — 56% опрошенных признались, что не могут полностью отключиться от дел, даже находясь на отдыхе. Причины — низкие зарплаты, давление со стороны руководства или огромный объём накопленных задач. Некоторые продолжают отвечать на письма и звонки, чтобы не потерять подработку или выполнить срочные поручения. Эксперты предупреждают, что постоянное присутствие на работе без полноценного отдыха вредит психике и здоровью.

Каждый второй россиянин работает в отпуске — 56% опрошенных признались, что не могут полностью отключиться от дел, даже находясь на отдыхе. Причины — низкие зарплаты, давление со стороны руководства или огромный объём накопленных задач. Некоторые продолжают отвечать на письма и звонки, чтобы не потерять подработку или выполнить срочные поручения. Эксперты предупреждают, что постоянное присутствие на работе без полноценного отдыха вредит психике и здоровью.

56% россиян работают даже в отпуске. Причины — желание больше зарабатывать, нехватка кадров, сезонная нагрузка и давление со стороны работодателей. Рост зарплат замедлился, а люди всё чаще берут подработки или работают на нескольких местах. Бизнес в России

Каждый второй россиянин едет в отпуск… и продолжает работать. 56% признались, что не могут полностью отключиться от задач. Одни боятся потерять подработку, другие — подвести начальника, третьи — просто не справились с завалами до отъезда. Причины стандартные: низкие зарплаты, вечные дедлайны и давление сверху. В итоге даже на пляже ноутбук не закрывается, а звонки ловятся на бегу в шезлонге. Эксперты в панике: такой «отдых» рушит психику и здоровье, а продуктивности — ноль. Если вы дочитываете это на рабочем чате из Сочи — закройте вкладку и сходите в море. Серьезно. the Дело

Россияне не решаются полностью отключиться от рабочих чатов в отпуске 68% сотрудников получают рабочие сообщения в мессенджерах во время отпуска; 9% сталкивались с прямым недовольством со стороны руководства, когда они полностью отключались от рабочих переписок в отпусках. Еще 25% чувствовали, что начальству это не понравилось, хотя это и не проговаривалось открыто. Если сотрудник не может отключиться от рабочих задач даже во время отдыха, это приведет к выгоранию. Один из шагов в этом направлении — разделение рабочих и личных коммуникаций, в том числе с помощью корпоративных мессенджеров, советует руководитель по инновациям продуктовой группы Толк в Контуре Павел Скрипниченко. Еще больше полезных новостей читайте в канале Бизнес-секреты: новости. #важное

Каждый второй россиянин не может полностью отвлечься от рабочих обязанностей во время отпуска — 56% респондентов признались, что продолжают работать даже в дни отдыха. Причинами этого служат низкий уровень заработной платы, давление начальства и огромное количество накопившихся задач. Многие продолжают отвечать на электронные письма и телефонные звонки, чтобы не утратить возможность дополнительного заработка или выполнить срочные задачи. Специалисты отмечают, что постоянное вовлечение в рабочий процесс без полноценного отдыха негативно сказывается на психическом и физическом здоровье.

Каждый второй россиянин едет в отпуск… и продолжает работать. 56% признались, что не могут полностью отключиться от задач. Одни боятся потерять подработку, другие — подвести начальника, третьи — просто не справились с завалами до отъезда. Причины стандартные: низкие зарплаты, вечные дедлайны и давление сверху. В итоге даже на пляже ноутбук не закрывается, а звонки ловятся на бегу в шезлонге. Эксперты в панике: такой «отдых» рушит психику и здоровье, а продуктивности — ноль. Если вы дочитываете это на рабочем чате из Сочи — закройте вкладку и сходите в море. Серьезно.

Каждый второй россиянин работает даже во время отпуска — 56% опрошенных признались, что не могут полностью отключиться от рабочих вопросов. Причинами называют низкие зарплаты, давление руководства или большой объём накопленных задач. Некоторые продолжают отвечать на письма и звонки, чтобы не потерять подработку или выполнить срочные поручения. Эксперты предупреждают — постоянная работа без полноценного отдыха негативно влияет на психику и здоровье.

Более половины россиян работают даже в отпуске Согласно опросу, проведённому KP.RU в социальных сетях, 56% россиян продолжают работать во время отпуска. Главные причины — желание заработать больше и невозможность «отключиться» из-за давления начальства или объёма задач. Эксперт Борис Кравченко связывает ситуацию с кадровым дефицитом, сезонным спросом на работников и низким уровнем зарплат. По его словам, рост зарплат замедляется, и всё больше людей вынуждены брать подработки или совмещать несколько работ. Курская Telega / Прислать новость

Россияне не решаются полностью отключиться от рабочих чатов в отпуске 68% сотрудников получают рабочие сообщения в мессенджерах во время отпуска; 9% сталкивались с прямым недовольством со стороны руководства, когда они полностью отключались от рабочих переписок в отпусках. Еще 25% чувствовали, что начальству это не понравилось, хотя это и не проговаривалось открыто. Если сотрудник не может отключиться от рабочих задач даже во время отдыха, это приведет к выгоранию. Один из шагов в этом направлении — разделение рабочих и личных коммуникаций, в том числе с помощью корпоративных мессенджеров, советует руководитель по инновациям продуктовой группы Толк в Контуре Павел Скрипниченко. Еще больше полезных новостей читайте в канале Бизнес-секреты: новости. #важное