К 2030 году в России ожидается сокращение восьми профессий из-за автоматизации и роботизации

В ближайшую пятилетку предприятия Челябинской области внедрят пять тысяч роботов На заседании комитета Союза промышленников и предпринимателей Челябинской области генеральный директор Центра промышленной роботизации Вячеслав Зырянов заявил, что к 2030 году Россия должна войти в топ-25 стран по плотности роботизации. Для этого региону необходимо внедрить 5 тысяч роботов. Основные сложности роботизации заключаются в высокой стоимости. Дело в том, что 10–30% бюджета проекта уходит на покупку робота, остальные средства — на интеграцию, ПО и модернизацию производства. Для поддержки малого и среднего бизнеса предусмотрены льготные кредиты на автоматизацию. Министр промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области Михаил Кнауб отметил, что из-за дефицита кадров автоматизация и роботизация стали ключевыми направлениями. По материалам газеты "Московский комсомолец"

К 2030 году в России могут исчезнуть или резко сократиться восемь профессий: операторы кол-центров, кассиры, складские работники, типографы, механики по устаревшей технике, аграрии, бухгалтеры и журналисты. Это связано с автоматизацией, роботизацией и переходом на цифровые технологии. По словам экономиста Люзы Байгузиной, редкие профессии не всегда будут высокооплачиваемыми — доходы сохранятся лишь у высококвалифицированных специалистов например, в AI или биоинженерии , тогда как низкоквалифицированные работники столкнутся с падением спроса на их труд.

Максим Купцов, директор и главный конструктор проектной группы «УРАЛ»: Конечно, сложно оценить развитие роботизации в промышленности как-то иначе, чем положительно - это возможность для ускорения промышленного роста и минимизации человеческого фактора в процессе производства, что в перспективе приведет и к росту экономики. Вообще, всякого рода производственные и инженерные революции, изобретательство - это неотъемлемая и, более того, неотвратимая участь человечества. Поэтому как инженер готов повторить то, что всегда говорю. В строительной инженерии развитие также не стоит на месте: информационное моделирование, искусственный интеллект, многочисленные инженерные программы, упрощающие отдельные операции. Но пока это всего лишь инструменты, результат использования которых напрямую зависит от человека, его базы и заданного им вектора развития. Можно ли ожидать, что будет создан робот, способный исходя из заложенной и постоянно меняющейся информации самостоятельно и нормативно точно проектировать? Кто же запретит? В принципе, отдельные движения в эту сторону уже сделаны: создан единый xml-формат, использование которого в перспективе приведет к тому, что вся информация будет читаема и воспроизводима машинами, а значит не потребуются дополнительные ресурсы для загрузки «робомозга», как это происходит сейчас. В этой связи не менее важный вопрос, интересующий человечество каждый раз, как происходит какой-то скачок развития, потеряет ли человек свое место, если на первое место выйдут искусственный интеллект, роботы и т.д. Думаю, нет. Скорее всего роли поменяются, возникнут новые профессии, будут переписаны инструкции взаимодействия. Но без человека, однозначно, не будет ничего: ни устойчивости системы, ни развития. Поэтому, на мой взгляд, все же жизненно важным остается поддержание человеческого капитала общества и Южного Урала, в частности: стимулирование популярности как рабочих, так и инженерных профессий, так как всю технику нужно обслуживать на высоком уровне, ведь в условиях развития поломка новой техники - принципиально иное затратное мероприятие, чем раньше. И в этих условиях можно получить не экономический рост, а откат. Ведь движение всегда в системе. И отрадно, что один из сильнейших технически ВУЗов в регионе принимает активное участие в подготовке кадров для дальнейшего развития по пути роботизации.

Ежедневные покупки становятся приятнее, когда платишь меньше за то, что любишь.

Роботы вместо людей: промышленности не хватает рабочих рук Мировой рынок труда вступает в фазу стремительных изменений: с одной стороны — нехватка квалифицированных кадров, с другой — рост затрат на оплату труда. Особенно остро эти вызовы ощущаются в промышленности и строительстве, где уже сегодня фиксируется удвоение медианных зарплат и кадровый дефицит. Кто заменит людей? По оценке экспертов «Яков и Партнёры», к 2030 году дефицит рабочей силы в России может достичь 4 млн человек, четверть — в обрабатывающей промышленности. Один из очевидных ответов — роботизация. В других странах один промышленный робот уже заменяет от 2 до 4 сотрудников, снижая издержки и уровень травматизма на 20–30%. Лидеры — Китай, Германия, США. Amazon применяет более 750 тыс. роботов. В России — 29 роботов на 10 тыс. работников, что в 15–20 раз меньше. Почему это важно? Без ускоренной автоматизации промышленности и ВПК невозможно кратное увеличение производительности. Но на пути — высокая стоимость оборудования до 10 млн рублей за робота , длительная окупаемость, зависимость от импорта, нехватка квалифицированных интеграторов. Только с 2024–2025 годов вузы начали массово запускать программы подготовки по мехатронике и робототехнике. По словам экспертов, в России создается окно возможностей для формирования собственных технологических лидеров. Государство уже выделило 300 млрд рублей на поддержку индустрии. Рынок растет на 50% в год, формируются отраслевые требования к автоматизации, вводятся субсидии и льготные программы. Ближайшие пять лет станут определяющими.

В России к 2030 году могут исчезнуть или резко сократиться восемь профессий, предупреждают экономисты. Под ударом: кассиры, операторы колл-центров, складские рабочие, типографы, механики по ремонту старой техники, аграрии, бухгалтера и журналисты. Причина — автоматизация, ИИ и переход на цифровые технологии.

К 2030 году на территории России могут существенно уменьшиться или вовсе исчезнуть восемь профессий, сообщают экономисты. В зоне риска находятся кассиры, сотрудники кол-центров, работники складов, типографы, специалисты по ремонту устаревшей техники, аграрии, бухгалтеры и журналисты. Это связано с активным внедрением автоматизации, искусственного интеллекта и переходом на цифровые технологии.

К 2030 году в России могут исчезнуть или значительно сократить число кадров восемь профессий Среди них оператор кол-центра, кассир, работник склада, типограф, механик по ремонту устаревшей техники, бухгалтер, журналист и специалист аграрного сектора, сообщила кандидат экономических наук Люза Байгузина в беседе с «Газетой.Ру». Первые три профессии особенно могут стать менее востребованными из-за автоматизации и ИИ.

Массовое внедрение роботов на стройках начнется через 10-15 лет Человеческий труд на стройке будет сохранять свою актуальность в течение ближайших 10-15 лет, после чего начнется массовая роботизация строительных процессов, рассказал журналистам директор Центра исследований "Умного города" НИУ ВШЭ Константин Трофименко. Подробнее: #стройка #роботы #роботизация #цифровизация #строительство

Человеческий труд на стройке будет сохранять свою актуальность в течение ближайших 10-15 лет, после чего начнется массовая роботизация строительных процессов, рассказал журналистам директор Центра исследований "Умного города" НИУ ВШЭ Константин Трофименко."Роботизация - один из наиболее актуальных трендов в стройке и ЖКХ сегодня.

Человеческий труд на стройке будет сохранять свою актуальность в течение ближайших 10-15 лет, после чего начнется массовая роботизация строительных процессов, рассказал журналистам директор Центра исследований "Умного города" НИУ ВШЭ Константин Трофименко."Роботизация - один из наиболее актуальных трендов в стройке и ЖКХ сегодня.