Прокуратура Ульяновска выявила нарушения трудового законодательства и коррупции в ООО «Альянс профессиональных бухгалтеров»

По инициативе прокуратуры Ленинградского района оштрафован работодатель за совершение коррупционного правонарушения Прокуратура Ленинградского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Установлено, что на работу в муниципальное унитарное предприятие принят бывший муниципальный служащий, ранее работавший в администрации муниципального образования Ленинградский район. Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником не направлены в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы. По данному факту прокурор района возбудил дело по ст. 19.29 КоАП РФ незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего . По результатам его рассмотрения мировым судьей виновный привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

Забыли уведомить за 10 дней. Областная прокуратура оштрафовала десятки фирм на 2,3 млн рублей Компании наказали за нарушения в трудовом законодательстве. Прокуратура Челябинской области оштрафовала 23 компании и 35 руководителей на 2,3 млн рублей. И это за полгода. Их привлекли по статье 12 Закона о противодействии коррупции. Дело в том, что работодатели принимали на работу бывших госслужащих с нарушениями. Трудовые договоры заключались без уведомления бывшего начальства. – Основной причиной нарушения антикоррупционного законодательства является неисполнение работодателем обязанности по направлению в 10-дневный срок сообщения о заключении трудового договора бывшему работодателю служащего, – отметили в надзорном ведомстве. Среди нарушителей – юрлица, руководители муниципальных учреждений, ИП.

Прокуратура Полтавского района Омской области помогла местному жителю восстановить свои трудовые права Прокуратура Полтавского района Омской области в ходе проверки выявила нарушения трудового законодательства. Установлено, что в продуктовом магазине, принадлежащем местному предпринимателю, с продавцом длительное время не был заключен трудовой договор. Прокуратура внесла предпринимателю представление, также вынесла постановление о возбуждении в отношении него дела об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ уклонение от оформления трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем . По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования Государственной инспекцией труда в Омской области индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде штрафа. В настоящее время с работником заключен трудовой договор.

Прокурор Энгельса Дмитрий Журавлев совместно с главой муниципального района Максимом Леоновым провел встречу с работниками муниципального бюджетного учреждения «Ритуал». Представителем прокуратуры в ходе встречи освещены вопросы по соблюдению трудового, земельного законодательства и о противодействии коррупции. Поводом к встречи стала публикация в сети «Интернет» о нарушении требований законодательства в учреждении. Прокуратурой города организована проверка, по итогам которой приняты меры реагирования. Также, прокурором города руководителю МБУ «Ритуал» указано на недопустимость нарушения законодательства о противодействии коррупции, соблюдении запретов, ограничений, обязанностей, установленным законодательством. Разъяснены виды ответственности в случае нарушения. Кроме того, представителем надзорного ведомства строго указано на активизацию работы по укомплектованию штата сотрудников и восстановлению утраченных производственных мощностей предприятия.

Ежедневные покупки становятся приятнее, когда платишь меньше за то, что любишь.

Прокуратура Ленинского района г. Ульяновска провела проверку исполнения трудового законодательства. Установлено, что руководство ООО «Альянс профессиональных бухгалтеров» в мае-июне 2024 года, имея возможность выплачивать заработную плату в полном объеме, не оплатило труд двух работников, что повлекло образование задолженности на сумму 65 тысяч рублей. По результатам рассмотрения направленных прокурором района материалов проверки по данному факту возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации , предусматривающей наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет. В результате прокурорского вмешательства указанный долг перед работниками погашен в полном объеме.

Ульяновской межрайонной природоохранной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Согласно федеральному законодательству работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора по месту службы. Установлено, что в нарушение вышеуказанных требований организация не сообщила в установленном порядке в Межрегиональное управление Росприроднадзора по Самарской и Ульяновской областям о трудоустройстве работника, ранее замещавшего должность государственного служащего. По постановлениям природоохранного прокурора мировым судьей должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего с назначением штрафа в размере 20 тысяч рублей и 50 тысяч рублей соответственно. В целях устранения нарушений закона в адрес руководителя организации внесено представление. ‼ По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования к дисциплинарной ответственности привлечено 2 должностных лица, нарушения устранены.

По постановлению прокуратуры Абатского района оштрафован бывший директор учреждения за совершение коррупционного правонарушения ‍ Прокуратура Абатского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции. Установлено, что в феврале 2023 года в муниципальное учреждение на должность специалиста по работе с молодежью принят бывший сотрудник администрации сельского поселения. При этом уведомление о его трудоустройстве работодатель в предусмотренный законом 10-дневный срок по прежнему месту работы не направил. Руководитель, допустивший нарушения, на момент проверки в учреждении уже не работала. ‍ Прокуратура района в отношении бывшего директора возбудила дело об административном правонарушении по ст.19.29 КоАП РФ. По результатам его рассмотрения мировой суд оштрафовал ее на 20 тыс. рублей. Для сведения: срок давности привлечения к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ составляет 6 лет со дня совершения преступления. Прекращение трудовых отношений с руководителем организации, допустившим в период исполнения им своих служебных обязанностей нарушение требований закона «О противодействии коррупции», не исключает возможности возбуждения в отношении него дела об административном правонарушении.