Запорожская область выделила 4 млн рублей на социально-медицинские проекты, Нижегородская область привлекает медиков с помощью выплат

Более 30 медиков переехали работать нижегородскую глубинку Как отметил первый заместитель министра здравоохранения Нижегородской области Сергей Колесников, участниками программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер» с начала 2025 года стали уже более 30 медработников. Переехавшие врачи получили разовые выплаты от 1 до 1,5 млн рублей, а фельдшеры и медсестры – от 500 до 750 тыс. рублей. До конца года региональный Минздрав рассчитывает привлечь на периферию 100 медицинских работников. Заявку на "переезд" кандидаты могут через отделы кадров больниц до декабря. Отработать в выбранной медорганизации придется не менее пяти лет

Минэкономразвития Запорожской области выделило 4 млн рублей на социально-медицинские проекты В рамках конкурса было выдано 13 грантов на общую сумму около четырех миллионов рублей. Одним из победителей конкурса стал Михаил Арабаджи, чей проект относится к социально-медицинской сфере. «В начале 2025 года я подал заявку в Министерство экономического развития Запорожской области на получение грантовой поддержки. Поддержка была выделена нам в размере 300 тысяч рублей. На эти деньги мы приобрели прекрасный кардиограф — то, что нам было необходимо. Часть средств мы потратили на оборудование кабинета терапевта, купили спирограф за 60 тысяч. Оставшуюся сумму направили на приобретение нового шлема для проведения электроэнцефалограммы», — рассказал врач высшей категории Михаил Арабаджи. , VK и ОК и читайте новости на нашем сайте

Еще 20 медиков переехали работать в отдаленные округа Нижегородской области благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» В качестве поддержки врачи получили единовременные выплаты в размере до 1,5 миллиона рублей, а медики со средним образованием – единовременные выплаты в размере от 500 до 750 тысяч рублей. Нижегородская Стрелка Z Подпишись

‍ В областных сёлах ждут 203 врачей и 23 фельдшера. За работу в деревне врачам предлагают 1,5 миллиона рублей единовременной выплаты, фельдшерам сулят по 750 тысяч. Деньги получает тот, кто устраивается терапевтом, педиатром, акушером-гинекологом или врачом общей практики. Если в регионе есть потребность, дополнительно включают другие специальности. В селе всегда знают, где искать врача и когда к нему обратиться. Новый специалист в амбулатории — гарантия, что помощь будет рядом. Простой вывод здесь: чем больше врачей решат работать в сёлах, тем спокойнее будет жить людям вокруг.

Качество, свежесть и экономия — всё в одном месте для вашего комфорта.

‍ Еще 20 медиков переехали работать в отдаленные округа Нижегородской области благодаря программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» Специалисты заключили договоры о трудоустройстве в местные лечебные учреждения на 5 лет. В качестве поддержки врачи получили единовременные выплаты в размере от 1 млн до 1,5 млн рублей, а медики со средним образованием – единовременные выплаты в размере от 500 до 750 тыс. рублей. Всего с начала текущего года участниками программ стали уже более 30 медицинских работников. При этом финансирование, выделенное региону из федерального бюджета, позволяет принять по этим программам в государственные учреждения здравоохранения области еще не менее 70 сотрудников. Кандидаты могут подавать свои заявки через отделы кадров выбранных для трудоустройства больниц вплоть до декабря 2025 года. Минздрав НО Прислать новость

Рязанская область привлекла на работу рекордное количество врачей и среднего медперсонала В рамках реализации регионального сегмента национального проекта «Медицинские кадры» Рязанская область демонстрирует значительные успехи в устранении кадрового дефицита и создании комфортных условий для работы медицинских специалистов. Благодаря системным мерам поддержки, образовательным инициативам и цифровой трансформации региона удалось не только сократить отток кадров, но и привлечь новых специалистов. Ключевые достижения 2024–2025 годов таковы. Зафиксировано рекордное трудоустройство молодых врачей — в 2024 году в государственные медучреждения трудоустроено 200 выпускников РязГМУ и 240 выпускников медицинского колледжа. Впервые за последние годы достигнут положительный баланс: 67 специалистов переехали в регион, тогда как отток сократился до 27 человек. Действуют эффективные меры поддержки, программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер». 211 врачей и 89 средних медработников получили по ним выплаты. Также...

‍ ‍ Елховская больница пополняет штат медработников благодаря кадровым программам В текущем году в рамках программы «Земский доктор/Земский фельдшер»к коллективу Елховской центральной районной больницы присоединились 2 специалиста, среди которых - врач-психиатр Ольга Рабинович. После окончания института она много лет работала в Самаре, потом стала участницей программы "Земский доктор" и переехала в Елховку. В рамках программы специалист получила единовременную компенсационную выплату в размере 1,5 млн рублей. «Выплата по программе оказалась приятным дополнением. Это существенная поддержка для медицинских работников. Мне нравится здесь работать, у нас хороший коллектив. Я принимаю пациентов в поликлинике, провожу консультации, профилактические медицинские осмотры и диспансеризацию», - рассказала Ольга Анатольевна. Для комфортной адаптации новых сотрудников в больнице реализуется комплекс мероприятий по социальной поддержке. «Мы создаем условия, чтобы специалисты оставались работать в нашем районе. Помимо федеральных выплат по программе, мы компенсируем аренду жилья и предоставляем подъемные для начинающих специалистов»,- отметил главный врач Елховской ЦРБ Леонид Винокуров. Обеспечение медучреждений квалифицированными кадрами —важное направление национального проекта «Продолжительная и активная жизни», который реализуется по решению Президента страны Владимира Путина. В текущем году участниками программы «Земский доктор / Земский фельдшер» в Самарской области уже стали 56 специалистов. До конца года в рамках программы планируется трудоустроить еще 110 медработников. #земскийдоктор_63 #НацПроектАктивнаяЖизнь #СамарскаяОбласть