Каждый пятый житель ДФО готов к переезду ради работы, особенно молодые специалисты

Самые опытные челябинцы готовы уехать ради карьеры В Челябинской области готовы уехать рад карьеры в другие города 16% жителей. Как показало исследование сервиса HeadHunter, в основном это хорошие профессионалы. Подробнее на ura.ru

Только 16% южноуральцев готовы покинуть регион ради карьеры Наиболее мобильными по УрФО оказались жители Ямало-Ненецкого АО. 27% работающих жителей ЯНАО готовы на переезд, ради карьеры в другом регионе. Это наибольший показатель среди всех субъектов Уральского федерального округа. В Челябинской области таковых оказалось лишь 16%. Кстати, точно такой же процент в Свердловской и Тюменской областях. Об этом свидетельствуют данные анализа известной платформы по поиску работы, основанного на изучении резюме с пометкой «готов к переезду». Дополним, реже всего, а именно 14%, соглашаются на переезд ради карьеры курганцы. По понятным причинам чаще всего готовы уехать из своего региона ради работы в другом месте люди в возрасте от 19 до 40 лет. По тем же причинам, совсем не готовы покинуть родную местность соискатели старше 61 года. Помимо прочего на возможность переезда ради карьеры влияет фактор профессионального опыта. Например, соискатели с опытом работы более 15 лет в 22% случаев выразили готовность к переезду. А вот новички готовность к релокации указывают лишь в 18% резюме.

Готовность к переезду в другой регион ради новой работы выразил почти каждый пятый житель Дальневосточного федерального округа ДФО , сообщила пресс-служба российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru в ДФО. В списке регионов, чьи специалисты готовы поменять место жительства, Приамурье – на втором месте. «По данным базы hh.ru, 19 % резюме соискателей из ДФО, открытых или обновленных в этом году, содержали отметку о готовности соискателей к переезду ради работы. Чаще всего уехать из родного региона ради построения карьеры готовы работающие жители Чукотского автономного округа 28 % », – говорится в сообщении. На втором месте – Амурская область 20 % . Замыкают тройку Забайкальский край, Сахалинская и Магаданская области – по 19 %. Реже всего покинуть регион ради новой работы готовы жители Камчатского края 15 % . Самыми мобильными оказались кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет.

Ямальцы чаще других в УрФО готовы покинуть регион ради работы Так, оставить дом из-за карьеры могут 27% жителей. Этот показатель соответствует первому месту в рейтинге среди регионов УрФО. Ближайшие соседи — ХМАО и Тюменская область — занимают второе и пятое места, соответственно. Чаще всего к релокации готовы специалисты из сфер производства и сервисного обслуживания 10% , строительства и недвижимости 9% , а также информационных технологий, продаж и обслуживания клиентов по 8% . При этом, наиболее склонны к переезду кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет. #Ямал #ЖителиЯмала #Карьера #ХМАО #ТюменскаяОбласть

Покинуть Красноярский край ради карьеры готовы 16% работников По данным аналитиков HH, 18% резюме соискателей из СФО, открытых или обновленных в этом году, содержали отметку о готовности соискателей к переезду ради работы. Уехать из Красноярского края готовы 16% работников. Наиболее мобильными оказались кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет. Чаще всего готовы принять приглашение на работу, подразумевающее релокацию, специалисты из сферы рабочего персонала, строительства и недвижимости, производственники, менеджеры по продажам и обслуживанию клиентов и ИТ-специалисты. GigaChat

Ямальцы чаще других в УрФО готовы покинуть регион ради работы Так, оставить дом из-за карьеры могут 27% жителей. Этот показатель соответствует первому месту в рейтинге среди регионов УрФО. Ближайшие соседи — ХМАО и Тюменская область — занимают второе и пятое места, соответственно. Чаще всего к релокации готовы специалисты из сфер производства и сервисного обслуживания 10% , строительства и недвижимости 9% , а также информационных технологий, продаж и обслуживания клиентов по 8% . При этом, наиболее склонны к переезду кандидаты в возрасте от 19 до 40 лет.

Родился, но не пригодился Аналитики платформы hh.ru выяснили, как часто соискатели из Сибири указывают в резюме готовность к переезду. По данным за июль, 18% резюме из Иркутской области содержат такую отметку. Чаще всего готовность к переезду отмечают жители Республики Алтай и Тывы по 21% , Томской области 19% и Хакасии 18% . Реже всего — жители Алтайского края 15% . Самыми мобильными оказались кандидаты от 19 до 40 лет — на них приходится более 2/3 резюме с отметкой «переезд возможен». Среди молодежи до 18 лет и людей старше 60 — таких лишь 2% и 1% соответственно. В разрезе профессий чаще других готовы уехать: рабочий персонал специалисты в строительстве и недвижимости производственники, менеджеры по продажам и обслуживанию клиентов айти-специалисты Реже всего готовы к переезду представители автобизнеса, индустрии спорта и красоты, а также страховые агенты.

Каждый пятый магаданец готов к переезду ради работы. Аналитики hh.ru выяснили, что 19% резюме от жителей Дальневосточного ФО содержат отметку о готовности к переезду. Среди магаданских соискателей этот показатель совпадает со средним по региону, а лидером по трудовой миграции стала Чукотка 28% . Наибольшую мобильность проявляют специалисты 19–40 лет - на них приходится две трети резюме с открытостью к переезду. Чаще других меняют локацию представители рабочих специальностей и строители 10% , сотрудники производств 9% и логисты 8% . Реже всего — представители автосервисов, индустрии красоты и страховые агенты менее 1% . Магаданская область демонстрирует типичную для Дальнего Востока динамику — каждый пятый специалист ищет возможности за пределами региона. Тренд особенно заметен среди молодых и высококвалифицированных кадров, что создает риски для локального рынка труда.