Средние зарплаты в ритейле выросли на 28% в первой половине 2025 года

Средняя зарплата в ритейле за год выросла на 28%, до 61 тысячи рублей, выяснили аналитики «Авито Работы». Сильнее всего выросли зарплаты у персонала, отвечающего за поддержание порядка в магазинах и выкладку товаров. В начале 2025 года средний оклад таких специалистов достиг 60 403 рублей в месяц при работе по сменам — это на 33% выше показателей прошлого года. Также на 22% выросли предложения для счетчиков-ревизоров, а продавцы-консультанты и кассиры получили повышение примерно на 20%.

Работникам торговых залов стали предлагать зарплату повыше — сумма выросла на 28%, если сравнивать первые полугодия 2025-го и 2024-го, то на 28%. «Авито Работа» подытожила, что новая середина — 61 736 рублей в месяц. А ещё выросла вариативность графика — чаще стали попадаться вакансии с форматами 2/2, 3/3, 5/2, 1/3 и индивидуально подогнанный гибрид. Галя думает, что это — пик. Ну, может, ещё немного проползём вверх. А в целом, с учётом ставки ритейла на автоматизацию, вряд ли зарплаты в классической рознице продолжат расти такими темпами.

Зарплаты в ритейле выросли на 28% в первом полугодии 2025 г. Средняя предлагаемая зарплата в сфере розничной торговли в первом полугодии 2025 г. составила 61 736 руб. в месяц — на 28% больше, чем в первом полугодии 2024 г. Об этом говорится в исследовании «Авито работы». В большинстве вакансий предлагается посменная занятость, зарплата сотрудников зависит от количества смен. Сильнее всего выросли зарплаты работников торгового зала — на 33%, до 60 403 руб. в месяц при сменном графике. В их обязанности входит выкладка товара и контроль за порядком в зале. На втором месте — счетчики-ревизоры, чьи предлагаемые зарплаты увеличились на 22%, до 61 150 руб. в месяц. Они отвечают за проведение инвентаризаций и учет товарных остатков. На 20% увеличились зарплатные предложения для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров. Первым работодатели в среднем предлагают 59 550 руб., вторым — 49 287 руб. при сменной занятости.

Ежедневные покупки становятся приятнее, когда платишь меньше за то, что любишь.

«Авито Работа»: средние зарплатные предложения в ретейле за год выросли на 28% Аналитики «Авито Работы» проанализировали рынок труда в розничной торговле и сравнили динамику зарплатных предложений за I полугодие 2025 г. с аналогичным периодом прошлого года. Исследование показало, что за год средние зарплатные предложения в ретейле выросли на 28%. В первой половине 2025 года работодатели предлагали новым сотрудникам в отрасли в среднем 61 736 руб/мес. Об этом CNews сообщили представители «Авито».

«Авито Работа»: средняя предлагаемая зарплата в ритейле выросла на 28% за последний год. В первом полугодии 2025 года работодатели стали поредлагать соискателям в ритейле почти на треть больше денег по сравнению с аналологичным периодом 2024 года — 61 736 рублей. Заработная плата персонала, отвечающего за поддержание порядка в магазинах и выкладку товаров, выросла на 33%. На втором месте по росту зарплатных предложений — ревизоры, которым стали предлагать на 22% больше, чем год назад. Третье место в списке самых быстрорастущих зарплатных предложений в ритейле делят продавцы-консультанты и продавцы-кассиры — для них средний уровень предлагаемых зарплат вырос на 20% за год. В первом полугодии 2025 года средняя предлагаемая зарплата для этих позиций при работе посменно составила 59 550 и 49 287 рублей ежемесячно соответственно.

В первом полугодии 2025 г. зарплаты в ритейле выросли на 28% — до 61 736 руб. в месяц, говорится в исследовании «Авито работы». Сильнее всего выросли зарплаты работников торгового зала — на 33%, до 60 403 руб. в месяц при сменном графике. На втором месте — счетчики-ревизоры, чьи предлагаемые зарплаты увеличились на 22%, до 61 150 руб. в месяц. На 20% выросли предложения для продавцов-консультантов 59 550 руб. и продавцов-кассиров 49 287 руб. . По прогнозу Минтруда, к 2029 г. в торговле станет на 233 000 рабочих мест меньше, чем в 2024 г. В «Авито работе» снижение спроса на кадры пока не наблюдают. Наоборот, компании стараются удержать сотрудников и улучшить условия труда. Больше про торговлю и потребителей — на канале Shopper s. Подписывайтесь!