Камчатка запускает программы целевого обучения и привлечения специалистов

На Камчатке больше 150 местных предприятий готовы не просто трудоустроить специалистов, а сначала оплатить их обучение. Среди желающих заполучить молодые кадры — энергетики, авиаторы, медики и рыбопромышленники, передает портал «Камчатка Сегодня» со ссылкой на Минтруда региона. Смысл прост: компания заключает договор с абитуриентом, вкладывается в его образование, а после вуза получает готового специалиста. Взамен выпускник несколько лет отрабатывает вложенные в него средства. Для многих это шанс получить профессию без кредитов и с гарантированным рабочим местом. Участники целевого обучения заранее знают свое будущее место работы. Например, местное авиапредприятие готово растить новых пилотов, рыболовецкие хозяйства — технологов переработки, а краевая больница — врачей и медсестер. Успеть подать заявку нужно до 25 июля. Для этого нужно зайти на портал «Работа России» через Госуслуги, найти раздел про целевое обучение и выбрать подходящий вариант. Источник: Информационное агентство Камчатка

Федеральная программа привлечёт на Камчатку специалистов для работы в энергетике Камчатские предприятия восполняют кадровый дефицит через программу «Трудовая мобильность». «Камчатскэнерго» уже приняло двух инженеров из других регионов. Нажмите для подробностей -

На Камчатке продолжается реализация федеральной программы «Трудовая мобильность», разработанной по инициативе Президента России Владимира Путина, сообщает портал «Камчатка Сегодня». Благодаря ей предприятия региона, испытывающие кадровый дефицит, могут привлекать специалистов из других регионов страны с предоставлением мер социальной поддержки. Одним из таких предприятий является ПАО «Камчатскэнерго». «В Камчатском крае остро стоит вопрос с кадрами. Местные вузы не готовят специалистов по нашему профилю, а потребность в квалифицированных кадрах в энергетике высока. Для нас участие в президентской программе «Трудовая мобильность» — это реальная возможность найти людей, которые готовы переехать, работать по специальности, развиваться. Мы предоставляем им поддержку, жильё и возможности для карьерного роста. Уже есть успешные примеры — в 2024 году два специалиста приехали из других регионов и успешно работают. В этом году ждём ещё троих», — отметили в ПАО «Камчатскэнерго». Программа позволяет компенсировать переезд, затраты на жильё и адаптацию специалиста. ПАО «Камчатскэнерго» участвует в программе «Трудовая мобильность» с 2019 года, также компания активно реализует инвестиционные проекты в рамках ТОР «Камчатка». Специалисты, которые приезжают в регион, получают не только рабочее место, но и шанс на профессиональный и карьерный рост. Источник: Информационное агентство Камчатка

Более 5 тысяч школьников Камчатки получили рекомендации по подбору профессии При активной работе Кадрового центра Камчатского края юные участники проекта получили возможность пройти тестирование, получить консультации по выбору профессии, ознакомиться с сервисами службы занятости, а также посетить предприятия края в рамках профтуров – экскурсий к работодателям.Официальный сайт Камчатского края. Читать новость в источнике

Закажите всё для дома и кухни онлайн и получайте выгоду с каждой покупки.

На Камчатке привлекают специалистов из других регионов по федеральной программе На Камчатке продолжается реализация федеральной программы «Трудовая мобильность», разработанной по инициативе Президента России. Благодаря ей предприятия региона, испытывающие кадровый дефицит, могут привлекать специалистов из других регионов страны с предоставлением мер социальной поддержки.Официальный сайт Камчатского края. Читать новость в источнике

По инициативе президента РФ регион привлекает квалифицированных специалистов из других регионов России для работы на предприятиях, где остро не хватает кадров. В программе участвует ПАО «Камчатскэнерго», которое в 2024 году уже приняло двух специалистов, а в этом году ожидается ещё трое. Программа открывает новые возможности для профессиональной реализации и развития промышленности в крае. #камчатка #камчатскийкрай #трудоваямобильность #ПрезидентРФ

На Камчатке привлекают специалистов из других регионов по федеральной программе Благодаря программе «Трудовая мобильность», разработанной по инициативе Президента России, предприятия региона, испытывающие кадровый дефицит, могут привлекать специалистов из других регионов страны с предоставлением мер социальной поддержки. Одним из таких предприятий является ПАО «Камчатскэнерго»: в 2024 году два специалиста приехали из других регионов и успешно работают, к примеру, инженер по наладке и испытаниям Пётр Мурзаев, выпускник вуза из Чебоксар, переехал на Камчатку именно благодаря этой программе. В этом году предприятие ждёт ещё троих. Специалисты, которые приезжают в регион по этой программе, получают не только рабочее место, но и шанс на профессиональный и карьерный рост.