Топ-менеджеры «Элемента» получили рекордные премии по итогам 2024 года

Топ-менеджеры ключевой микроэлектронной дочки «Ростеха» выписали себе по миллиону долларов премий В крупнейшем российском производителе электроники группе «Элемент» уровень бонусов топ-менеджеров оказался сопоставим с мировыми технологическими гигантами первой величины. Руководство контролируемой «Ростехом» компании получило рекордные премии по итогам 2024 года, пишут Cnews. Как следует из отчетности «Элемента», сумма вознаграждений четырем топ-менеджерам составила 393,9 млн рублей — в 11,4 раза больше, чем годом ранее. Расходы на оплату труда управленческого персонала составили лишь 61,8 млн рублей, то есть в шесть раз меньше суммы премий. Если разделить сумму на четверых, то каждый из них получил порядка 100 млн рублей, или более миллиона долларов по текущему курсу. В список вероятных получателей премий входят президент «Элемента» и три вице-президента. Получатели не раскрыты, но эти должности занимают Илья Иванцов, Вадим Баланин, Олег Хазов и Михаил Котляков.

Топ-менеджеры Элемента сорвали куш: премии в 11 раз выше окладов — почти 400 миллионов за год В то время как обычные сотрудники микроэлектронного холдинга «Элемент» из госкорпорации «Ростех» получают стандартные зарплаты, его топ-руководство устроило себе настоящую премиальную вакханалию. По официальным данным бухгалтерской отчетности, опубликованной в системе СПАРК-Интерфакс, четыре ключевых фигуры компании — президент Илья Иванцов и трое вице-президентов, включая Вадима Баланина, Олега Хазова и Михаила Котлякова — получили за 2024 год почти 400 миллионов рублей бонусов. Это в 11 раз превышает показатели предыдущего года, когда премии составили всего 34,4 миллиона. При этом сумма бонусов почти в шесть раз больше основного оклада руководства: общая зарплата топов за год — 61,8 миллиона рублей. Получается, что за каждый рубль оклада они получили почти 6 рублей сверху в виде премий. Индустриальные эксперты называют такую щедрость аномалией, особенно на фоне скромных результатов и кризисных настроений в экономике. Отметим, что выплаченные премии «Элемента» составляют около 0,9% от годовой выручки холдинга. На фоне масштабных социальных и производственных вызовов, а также необходимости инвестиций в развитие и модернизацию, эти цифры выглядят циничным пренебрежением к интересам компании и общества. Очевидно, что в структуре управления «Элементом» сложилась система, при которой вознаграждения топов не зависят от реальных достижений, а скорее отражают закрытые договорённости и лоббирование собственных интересов. В условиях госкорпорации, призванной служить национальным целям, подобные разрывы между доходами руководства и реальным вкладом в развитие отрасли вызывают вопросы к эффективности и прозрачности управления. Пока страна борется с экономическими вызовами, топы «Элемента» без всякой стеснительности переписывают правила игры в свою пользу, демонстрируя, как в госсекторе можно накапливать миллиарды премий, игнорируя общественные ожидания и здоровый смысл. Источник: КГБ-НКВД

Ежедневные покупки становятся приятнее, когда платишь меньше за то, что любишь.

Четыре топ-менеджера микроэлектронного холдинга «Элемент», входящего в госкорпорацию «Ростех», получили почти 400 млн рублей в качестве годовой премии по итогам 2024 года Как сообщает CNews со ссылкой на бухгалтерскую отчетность компании, опубликованную в системе «СПАРК-Интерфакс», сумма бонусов достигла 393,9 млн рублей. Это почти в 11 раз больше, чем годом ранее, когда премии составили 34,4 млн рублей. Интересно, что размер премий значительно превысил основную зарплату руководства: за весь 2024 год президент и три вице-президента компании заработали в общей сложности 61,8 млн рублей окладом. Известно, что пост президента «Элемента» занимает Илья Иванцов. На сентябрь 2024 года вице-президентом по безопасности числился Вадим Баланин. Также, согласно отчетности за 2023 год, среди топ-менеджеров были Олег Хазов и Михаил Котляков. По оценке источника ОПГ РОССИЯ в отрасли электроники, выплаченные премии составили около 0,9% от годовой выручки холдинга

Четыре топ-менеджера микроэлектронного холдинга «Элемент», входящего в госкорпорацию «Ростех», получили почти 400 млн рублей в качестве годовой премии по итогам 2024 года Как сообщает CNews со ссылкой на бухгалтерскую отчетность компании, опубликованную в системе «СПАРК-Интерфакс», сумма бонусов достигла 393,9 млн рублей. Это почти в 11 раз больше, чем годом ранее, когда премии составили 34,4 млн рублей. Интересно, что размер премий значительно превысил основную зарплату руководства: за весь 2024 год президент и три вице-президента компании заработали в общей сложности 61,8 млн рублей окладом. Известно, что пост президента «Элемента» занимает Илья Иванцов. На сентябрь 2024 года вице-президентом по безопасности числился Вадим Баланин. Также, согласно отчетности за 2023 год, среди топ-менеджеров были Олег Хазов и Михаил Котляков. По оценке источника CNews в отрасли электроники, выплаченные премии составили около 0,9% от годовой выручки холдинга

Государство наполняет финансированием микроэлетронику. Производители наполняют миллионами своих топ-менеджеров. Четыре топ-менеджера ГК "Элемент" по итогам 2024 года получили 393,9 млн рублей в виде премий, и это в 11,4 раза больше, чем по результатам 2023 года. Согласно документу, эту сумму получил основной управленческий персонал группы, при этом их имена в отчете не указаны. Но мы все знаем, кто относится к этой категории. Премировать за хорошую работу, судя по всему, решили президента компании Илью Иванцова, вице-президента по безопасности Вадима Баланина, вице-президента по корпоративному управлению, имущественным и правовым вопросам Олега Хазова и вице-президента по финансам и инвестициям Михаила Котлякова. А может всё же заслужили? Как пишет Cnews, "Элемент" через АО "РТ-Развитие бизнеса" принадлежит "Ростеху", а значит подчиняется ряду нормативов по госкомпаниям. И согласно постановлению правительства, выплаты вознаграждений в госкомпаниях должны быть напрямую связаны с KPI, утверждаемыми наблюдательным советом, и проходить согласование с Минфином и Минэкономразвития. Возможно, топы перевыполнили тот самый KPI в 11 раз, а этого просто никто не заметил. Возможно, выросли на порядок производство или продажи, но этого тоже в отчетах не видно - по итогам прошлого года ПАО "Элемент" нарастила выручку на 23%, до 44 млрд рублей, а чистая прибыль увеличилась на 56%, до 8,3 млрд рублей. Тоже не в одиннадцать раз. Пару дней назад Михаил Мишустин поручил создать перечень приоритетной для господдержки микроэлектроники и подчеркнул, что государство должно помочь российским компаниям быть конкурентоспособными в мире в своих отраслях. Но, судя по размерам премий, поддержка нужна далеко не всем и с деньгами у производителей проблем нет. Сами справятся. ™ МашТех