Семейный бизнес в России: почти половина предпринимателей нанимает родственников

Почти половина опрошенных предпринимателей берут на работу родственников. Родственникам делегируют в основном работу с клиентами и персоналом, бухгалтерский учет, производство и маркетинг, говорится в исследовании "Сбербизнес Live"

Бизнес в кругу семьи Опрос показал, что около 50% предпринимателей принимают на работу жён или мужей. 25% берут в дело братьев и сестёр, 13% — сыновей и 11% — дочерей. Вместе с родителями в собственной компании трудятся 14% предпринимателей, а у 7% в коллегах — невестки и зятья. Чаще всего родственники работают с клиентами и персоналом, также им доверяют бухгалтерию, производство и маркетинг. У 38% бизнесменов они — совладельцы компаний. Если потребуется отойти от дел, почти половина опрошенных готова передать бизнес родственникам, а 23% ответили, что продадут его посторонним покупателям.

Почти 80% россиян предпочитают семейный бизнес 75% опрошенных российских предпринимателей работают с супругом или супругой, 39% привлекли к бизнесу еще двух членов семьи. Об этом пишет «Газета.Ru». Каждый четвертый респондент привлек родителей, каждый пятый — братьев и сестер, каждый шестой — детей. Главным преимуществом работы с родственниками 80% опрошенных назвали доверие. Еще половина заявили, что с близкими проще договариваться и работать на результат. Среди главных сложностей были названы: размытые роли и конфликты в команде, невозможность отделить личное от рабочего, слабую профессиональную подготовку родственников, риски зависимости от одного источника дохода. Шедеврум

Более 35% владельцев малого бизнеса называют свое дело семейным. Предпринимателям, ведущим бизнес с семьей, необходима поддержка близких и государства. Об этом ко Дню семьи, любви и верности сообщили специалисты медиа СберБизнес Live, проведя опрос на тему семейного бизнеса в России.

Почти 80% российских предпринимателей ведут бизнес с родственниками — чаще всего с супругами, родителями или детьми. Главный плюс — доверие, но возникают и проблемы: конфликты, размытые роли и слабая квалификация близких. Почти 70% закрыли семейное дело из-за споров, но 63% готовы попробовать снова. Бизнес Подписаться

85% владельцев семейного бизнеса в стране ощущают поддержку родных Если возникают проблемы — предпринимателям помогают близкие Исследование показало, что 85% владельцев семейного бизнеса в стране ощущают поддержку родственников. Такие данные приводят аналитики Сбера. Результаты опроса показали, что для более трети 35% предпринимателей важно участие родных и близких. В половине случаев бизнесмены трудоустраивают своих мужей и жен, в 25% случаев — братьев и сестер, в 14% — родителей. Сыновей берут на работу 13% опрошенных, дочерей — 11%. Реже всего место получают невестки и зятья 7% . Респонденты отметили, что при приеме на работу родных видят плюсы и минусы, но последних – меньше. Когда в компании работают близкие, им поручают ключевые задачи. Среди них: работа с заказчиками и сотрудниками, бухучет, производство и маркетинг. — Ежедневный вклад малых и микрокомпаний, безусловно, помогает росту всей южной экономики: от развития новых отраслей и профессий до внедрения цифровых решений и технологий искусственного интеллекта. По оценке наших аналитиков, доля семейного бизнеса в южных регионах минимум на 8-15% выше среднероссийского показателя исследования, — пояснил председатель Юго-Западного банка Сбербанка Анатолий Песенников. По его словам, на Юге страны чаще всего развивают бизнес именно при поддержке родственников. Среди преимуществ такого подхода — высокий уровень доверия между коллегами и быстрое принятие решений. Также важно, что между родственниками есть взаимозаменяемость и им можно доверить работу на ключевых позициях. Отметим, что чаще всего, в 72% случаев, руководители семейных предприятий основали свой бизнес, а лишь 11% получили его по наследству. В совладельцы своих родственников пригласили 38% опрошенных. У семейного бизнеса хорошие показатели дохода: 97% семейных предприятий зарабатывают до 60 млн рублей и работают более 5 лет.