Прокуратура восстанавливает трудовые права работников в Ульчском и Уярском районах

За нарушение сроков рассмотрения жалоб граждан прокурор возбудил в отношении чиновников дела об административных правонарушениях Прокуратура Предгорного района провела проверку исполнения законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан. Установлено, что должностными лицами администрации Предгорного округа не обеспечено своевременное и надлежащее рассмотрение обращений четырех местных жителей. Вопреки требованиям закона, первым заместителем и заместителем главы администрации муниципалитета все доводы поступивших обращений не рассмотрены, ответы гражданам в установленный срок не направлены. В связи с этим прокуратурой района в отношении виновных должностных лиц возбуждено четыре дела об административных правонарушениях по ст. 5.59 КоАП РФ нарушение установленного порядка рассмотрения обращений граждан . По постановлениям прокурора виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов в размере 5 000 рублей за каждое правонарушение.

По протестам прокуратуры Кущевского района приведены в соответствие с законодательством коллективные договоры органов местного самоуправления Прокуратурой Кущевского района в ходе осуществления надзора в сфере соблюдения прав участников СВО и членов их семей установлено, что в положениях коллективных договоров администраций района сельских поселений не учтены изменения закона. Протесты принесены на основании Федерального закона от 07.04.2025 № 64-ФЗ, согласно которому на отпуск за свой счет до 14 календарных дней в году теперь имеют право, в том числе, дети погибших военнослужащих и других сотрудников ранее он был положентолько родителям и супругам , родители, супруги и дети погибших добровольцев. Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих. По результатам выявленных нарушений прокуратурой района на правовые акты органов местного самоуправления принесено 13 протестов, которые рассмотрены и удовлетворены, в коллективные договоры внесены соответствующие изменения.

В Ульчском районе после вмешательства прокуратуры работнику выплачена задолженность по заработной плате Прокуратурой Ульчского района проведена проверка по обращению бывшего работника транспортной организации о нарушении его трудовых прав. Установлено, что вопреки требованиям закона, работодателем несвоевременно производилась выплата заработной платы. Общая сумма задолженности превысила 40 тыс. рублей. Прокуратура возбудила в отношении ООО «Васильев» дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства . По результатам его рассмотрения организация оштрафована на 10 тыс. рублей. В целях взыскания задолженности прокурор района обратился в Ульчский районный суд с исковым заявлением. В ходе его рассмотрения нарушения устранены, работодатель погасил долг перед бывшим работником в полном объеме.

Прокуратура Старомайнского района Ульяновской области провела проверку исполнения трудового законодательства. Установлено, что руководство ООО «Завод «Дас Клинкер» в марте-апреле 2025 года, имея возможность выплачивать заработную плату в полном объеме, не оплатило труд 10 работников, что повлекло образование задолженности на сумму более 355 тысяч рублей. По результатам рассмотрения направленных прокурором района материалов проверки по данному факту возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из иной личной заинтересованности руководителем организации , предусматривающей наказание в виде лишения свободы на срок до 3 лет.

По требованию прокуратуры Воложинского района шести работникам организации выплачена задолженность по заработной плате в размере свыше 5,5 тыс. рублей.

Широкий выбор свежих продуктов и нужных товаров с гарантией минимальной цены.

Прокуратура Николаевского района добилась устранения нарушений трудовых прав граждан По результатам рассмотрения возбужденного прокурором Николаевского района Ульяновской области дела об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния директор МОУ Николаевская средняя школа привлечена к административной ответственности. Руководитель образовательного учреждения признана виновной в том, что нарушила сроки оплаты труда двух работников, с которыми заключены трудовые договоры, и окончательного расчета с двумя уволенными. В результате прокурорского вмешательства гражданам выплачена предусмотренная трудовым законодательством РФ компенсация.

Прокуратура оштрафовала чиновников за медленные ответы на обращения в Предгорье Прокуратура Предгорного округа провела проверку, как исполняется законодательство о порядке рассмотрения обращений граждан. Выяснилось, что четыре человека долго ждали ответа на свои обращения. Чиновники из администрации округа не рассмотрели жалобы и не ответили людям в срок. Хотя по закону они должны это делать. В ведомстве возбудили четыре дела об административных правонарушениях на чиновников за то, что они нарушили порядок рассмотрения жалоб. Чиновников оштрафовали на 5 000 рублей за каждое нарушение. ЧП Ставрополь

По инициативе прокуратуры Кореновского района нотариус привлечен к административной ответственности за нарушение законодательства об оплате труда Прокуратура района провела проверку соблюдения законодательства об оплате труда. Установлено, что нотариусом заключен трудовой договор с местной жительницей, в соответствии с которым последняя принята на должность секретаря. При этом в нарушение Трудового кодекса Российской Федерации сроки выплаты заработной платы работнику в январе 2025 года не соблюдены. Кроме того, в нарушение ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации выплаченная заработная плата в январе текущего года составила 17 835 рублей, что ниже минимального размера оплаты труда, предусмотренного Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», п. 1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025-2027 годы, утвержденного решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 № 11-1. С учетом изложенного прокуратура района в нотариальную палату Краснодарского края внесла представление, которое рассмотрено и удовлетворено, выявленные нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Кроме того, в отношении должностного лица прокуратурой района возбуждено дело по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права , по результатам рассмотрения которого Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Прокуратура помогла бульдозеристу из Уяра восстановиться на работе и получить выплату Жизнь машиниста бульдозера из Уярского района резко изменилась в один миг. Прибыв на очередную смену в ООО «ПИК», он узнал, что уже несколько дней - безработный. В трудовой книжке стояла запись об увольнении «в связи с непрохождением испытания». Ни предупреждений, ни объяснений – лишь факт потери работы и доброго имени. Отчаявшись найти правду самостоятельно, мужчина обратился в прокуратуру. Проверка подтвердила незаконность увольнения. Надзорное ведомство вскрыло и другие серьезные нарушения охраны труда, ставившие под угрозу жизнь и здоровье работников. Для защиты интересов уволенного сотрудника прокурор обратился в суд с иском о признании расторжения трудового договора незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Суд удовлетворил требования надзорного ведомства. Работник восстановлен в прежней должности. Теперь фирме надлежит выплатить ему заработок за все время вынужденного бездействия и компенсацию морального вреда. Общая сумма выплат превысила 350 тыс. руб. За нарушения трудовых прав работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Сайт Тelegram ВК

Судебные приставы помогли женщине восстановиться на работе 49-летняя жительница Каякентского района была уволена из районной больницы, где она проработала несколько лет. Работница посчитала свое увольнение незаконным и обратилась с иском в суд. На суде женщина пояснила,что, также как и другие работники больницы, была уведомлена о том, что ее должность будет сокращена, а по истечению двух месяцев со дня вручения уведомления трудовой договор с ней был расторгнут. Однако она имела преимущественное право. Так, истец на момент увольнения имела непрерывной стаж работы медицинской сестрой более 26 лет, являлась инвалидом с детства и имела на иждивении двух несовершеннолетних детей. Кроме того, её заработная плата была для семьи постоянным и основным источником средств к существованию. Рассмотрев все материалы дела, суд встал на сторону истца и решил признать приказ главного врача об ее увольнении незаконным и восстановить работницу на прежней должности, с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула — 125 тысяч рублей. На основании исполнительного документа в Каякентском районном отделении судебных приставов возбудили исполнительное производство, в рамках которого руководству медучреждения вручили требование об исполнении решения суда вместе с предупреждением о возможности взыскании исполнительского сбора и привлечении к административной и уголовной ответственности за неисполнение судебного решения. В результате работодателем издан приказ о восстановлении сотрудницы на работе, внесены изменения в трудовой книжке и обеспечен беспрепятственный доступ к работе в прежней должности. На сегодняшний день права женщины восстановлены в полном объеме. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.