В Госдуме предложили законопроект о гибком графике работы для многодетных родителей

Гибкий график работы для многодетных родителей предложили ввести в России. Соответствующий законопроект внесут в палату парламента сегодня. Авторами стали лидер партии «Справедливая Россия» Сергей Миронов и председатель комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова. «Ключевая цель поправки — законодательно закрепить гарантированную возможность для одного из родителей многодетной семьи или семьи с ребенком-инвалидом реализовать свое право на труд в условиях, максимально адаптированных к семейным потребностям, путем установления по их инициативе одного из предусмотренных гибких режимов рабочего времени», — сообщили РИА Новости. Миронов уточнил, что такая льгота должна предоставляться до тех пор, пока младшему ребенку не исполнится 14 лет или 18 лет — ребенку-инвалиду. По его словам, гибкий график работы может предусматривать неполный рабочий день, неполную рабочую неделю или дистанционную работу. По мнению Лантратовой, принятие этой нормы сделает жизнь многодетных семей проще и стабильнее, поможет родителям не выбирать между карьерой и семьей, сохранит их доходы и повысит качество жизни детей.

Гибкий график работы для многодетных родителей предложили ввести в России Сегодня в Госдуму внесут законопроект, который позволит родителям многодетных семей и семьям с ребенком-инвалидом по их инициативе выбирать гибкий режим работы — неполный день, неполную неделю или дистанционную занятость. Льгота будет действовать до достижения младшим ребенком 14 лет или 18 лет — в случае ребенка-инвалида. Закон направлен на поддержку семей, сохранение доходов родителей и повышение качества жизни детей. Как вам такая инициатива? — я за, — я против. «Наш Челябинск» - новости без лапши! Подпишись!

В Госдуме предлагают гибкий график для многодетных родителей В Госдуму РФ планируют внести новый законопроект с мерой поддержки для многодетных семей. Предлагается установится гибкий график работы для таких родителей, передает корреспондент The Moscow Post со ссылкой на РИА "Новости". Речь про законодательное закрепление гарантированной возможности для одного из родителей многодетной семьи или семьи с ребенком-инвалидом реализовать свое право на труд в условиях, максимально адаптированных к семейным потребностям, путем установления по их инициативе одного из предусмотренных гибких режимов рабочего времени.

В Госдуму внесут проект о гибком графике работы для многодетных родителей По сложившейся традиции, если инициатива является тупым популизмом, значит у ее истоков стоит «Справедливая Россия». Девизом этой партии вполне может быть средневековая религиозная мысль: «Благими намерениями вымощена дорога в ад». Казалось бы, круто же многодетным дать гибкий график работы. Т.е подстраивать его под нужды своей многочисленной семьи. Но есть нюанс. Работодателю такой график вряд ли понравится. Ему, как ни крути, нужен работник на рабочем месте, а не многодетный родитель, у которого от забот голова пухнет, и работа в их ряду на последнем месте. В результате что? Работодатели начнут под любым предлогом избавляться или не брать на работу многодетных и потенциально многодетных родителей. Вместо того, чтобы реально облегчить им жизнь, депутаты предлагают ее дополнительно усложнить.

Некоторым россиянам могут разрешить работать по гибкому графику. Такую возможность хотят дать одному из родителей в многодетной семье и семье с ребёнком-инвалидом. В Госдуме уточнили, что льгота будет действовать, пока младшему не исполнится 14 лет, а ребёнку-инвалиду — 18. По словам депутатов, многодетные родители постоянно сталкиваются с трудностями, так как начальство не хочет учитывать их ситуацию. Поэтому они ищут низкооплачиваемую работу с подходящим графиком, но это приводит к потере денег и падению уровня жизни. Поддерживаем? /

Умный помощник, который всегда под рукой

В Госдуме предложили ввести гибкий график работы для многодетных родителей С инициативой выступила фракция «Справедливая Россия - За правду». Как сообщает РИА Новости, такая льгота должна предоставляться до тех пор, пока младшему ребёнку не исполнится 14 лет или 18 лет — ребёнку-инвалиду. Отмечается, что гибкий график работы может предусматривать неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, дистанционную работу, и вводиться он должен по заявлению сотрудника на имя руководства. Подпишись на «Говорит Москва»

Многодетным родителям дадут право на гибкий график на работе В Госдуму внесён законопроект в защиту многодетных Читать подробнее на сайте...

‍ Многодетным родителям хотят предоставить гибкий график работы. Депутат Сергей Миронов считает, что такая льгота должна предоставляться до достижения младшим ребенком 14 лет, а в случае наличия инвалидности у детей — до 18 лет. Он уточнил, что гибкий график работы может предусматривать неполный рабочий день, неполную рабочую неделю, дистанционную работу, и вводиться он должен по заявлению сотрудника на имя руководства. Работодатели не желают «входить в ситуацию», поэтому у многодетных родителей постоянно возникают большие трудности, подчеркнул Миронов. Поддерживаем — /

Гибкий график работы для многодетных родителей собрались ввести в России. Законопроект внесут в Госдуму уже сегодня, мера также коснется семей, где есть ребенок-инвалид. Авторы идеи — депутат Сергей Миронов и председатель комитета ГД по развитию гражданского общества Яна Лантратова . По их словам, льгота должна предоставляться для одного из родителей до тех пор, пока младшему из детей не исполнится 14 лет или 18 лет — ребенку-инвалиду. Гибкий график работы может предусматривать неполный рабочий день или неделю, а также дистанционную работу. — отличная идея — меру надо распространить на всех родителей, а не только одного

Председатель партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов заявил, что для многодетных родителей следует ввести гибкий рабочий график, который предусматривал бы неполный рабочий день, сокращенную рабочую неделю и возможность удалённой работы.