Россия вводит упрощенный механизм привлечения мигрантов через организованный набор

Власти разработали параметры приоритетного механизма привлечения мигрантов в Россию — им станет организованный набор. По оргнабору работодатели смогут привлечь мигрантов без применения механизма квотирования используется для «визовых» стран и на основании упрощенной процедуры, однако будут обязаны взять на себя перечисление налогов за таких сотрудников, обеспечить прохождение ими дактилоскопии и своевременный выезд из России. Сегодня похожий принцип действует во многих странах — ОАЭ, Южной Корее, Израиле. Однако в России иностранные граждане предпочитают пользоваться «свободным въездом» и «трудоустраиваться самостоятельно». Как будет работать новый механизм и не дискриминирует ли он россиян на рынке труда — в материале РБК. Фото: Андрей Любимов / РБК

Такой механизм привлечения трудовых мигрантов, как организованный набор, планируется сделать основным в РФ. Он позволит работодателям нанимать иностранцев без квот и по упрощенной процедуре, сообщает РБК. Для этого им потребуется взять на себя выплату налогов за привлеченных в РФ трудовых мигрантов, обеспечить их дактилоскопию и самим контролировать их своевременный выезд из страны.

Мигрантов будут привлекать в Россию по новому механизму Суть организованного набора: позволит работодателям нанимать иностранных работников без квот и по упрощенной процедуре; работодатели будут обязаны выплачивать налоги за привлеченных из-за рубежа специалистов, обеспечивать их дактилоскопию и контролировать своевременный выезд из страны. В настоящее время аналогичные способы привлечения мигрантов действуют в таких странах, как Израиль, ОАЭ, Южная Корея. Однако в России многие иностранцы предпочитают свободный въезд и самостоятельное трудоустройство. Напомним, с 1 июля в России усилился контроль за мигрантами. Так, в силу вступил закон, в соответствии с которым в федеральном регистре сведений о населении будут размещаться данные о выдаче мигрантам документов, подтверждающих прохождение обязательных процедур дактилоскопии и фотографировании. Ранее министр иностранных дел России Сергей Лавров заявил, что в России заинтересованы в притоке трудовых мигрантов, а Киргизия – в том, «чтобы люди, которые едут работать в РФ, чувствовали себя спокойно».

Матвей Цзен: цифровой контроль за мигрантами полностью оправдан и необходим Юрист и правозащитник Матвей Цзен считает, что новая инициатива по цифровизации миграционных процессов, требующая от иностранцев подачи электронного заявления через приложение «Госуслуги RuID», является оправданной. «Эта мера направлена на соотнесение набора документов с конкретным человеком, что позволяет закрыть дыры для злоупотреблений. Теперь мы знаем, кто именно приезжает в страну, и можем отслеживать тех, кто был депортирован и пытается вернуться под новыми документами», – отмечает эксперт. Цзен подчеркивает, что в условиях существующих проблем с правопорядком в странах, откуда прибывают мигранты, такая мера необходима для наведения порядка. «Это не просто политическое решение, а элементарное наведение порядка. Мы должны знать, кто эти люди, и что происходит с теми, кого мы депортируем», – добавляет он.

В РФ хотят сделать «организованный» набор мигрантов В рамках разработанного властями механизма работодатели смогут привлечь мигрантов без применения механизма квотирования и на основании упрощенной процедуры. При этом компании будут обязаны взять на себя перечисление налогов за таких сотрудников, обеспечить прохождение ими дактилоскопии и своевременный выезд из России. Мигрантов в РФ из-за данной инициативы может стать ещё больше, но их деятельность будет более контролируемой. Компании будут обязаны отправлять их «домой» по завершению работ. А значит, вероятно, они не будут оседать в РФ и дискриминировать россиян на рынке труда. Аналогичный подход к привлечению мигрантов сейчас действует в Израиле, ОАЭ, Южной Корее.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Власти разработали параметры приоритетного механизма привлечения мигрантов в Россию — им станет организованный набор. По оргнабору работодатели смогут привлечь мигрантов без применения механизма квотирования используется для «визовых» стран и на основании упрощенной процедуры, однако будут обязаны взять на себя перечисление налогов за таких сотрудников, обеспечить прохождение ими дактилоскопии и своевременный выезд из России. Сегодня похожий принцип действует во многих странах — ОАЭ, Южной Корее, Израиле. Однако в России иностранные граждане предпочитают пользоваться «свободным въездом» и «трудоустраиваться самостоятельно».

В России разработали параметры приоритетного механизма привлечения мигрантов В стране введут организованный набор. Работодатели смогут привлечь иностранцев без применения механизма квотирования — он используется для «визовых» стран, пишет РБК. Будет использоваться упрощённая процедура, однако работодателей обяжут взять на себя перечисление налогов за таких сотрудников. Фирмы должны будут обеспечить процесс сдачи отпечатков пальцев и своевременный выезд из России. Подпишись на «Говорит Москва»

В России разработали новый механизм привлечения трудовых мигрантов – организованный набор. Он позволит работодателям нанимать иностранцев без квот и по упрощенной процедуре, сообщает РБК. Для этого им потребуется взять на себя выплату налогов за привлеченных в РФ трудовых мигрантов, обеспечить их дактилоскопию и самим контролировать их своевременный выезд из страны.

Механизм организованного набора трудовых мигрантов в России не коснется граждан Центральной Азии, заявил юрист Сергей Андрейцо. Большая часть работающих в РФ иностранцев трудоустраивается либо с помощью патента, либо в рамках правил для ЕАЭС, а квоты и разрешения на работу в основном используют мигранты из стран дальнего зарубежья. "Иностранцы из Центральной Азии просто работают и отправляют в МВД уведомления, что они трудовой договор заключили. Кыргызстан, Казахстан как и Армения, Беларусь так работают. А Узбекистан и Таджикистан работают по патентам. Им это тоже не надо. Есть только Туркменистан, но из Туркменистана у нас мигранты практически не работают".

Александр Брод: не стоит забывать о рисках цифрового контроля Член Совета по правам человека при президенте РФ Александр Брод отмечает, что новая система имеет свои плюсы и минусы. «Конечно, хорошо, что в сфере миграции используются цифровые технологии. Это позволит нам понимать, кто планирует въехать в страну в безвизовом режиме, и упростит учет миграционных потоков», – сказал эксперт. Он добавил, что RuID должен помочь в легализации иностранного гражданина, учитывая, что на данный момент существует масса бюрократических преград, очередей и нарушений прав мигрантов при их легализации. «Что касается минусов, правительство, вводя новую систему в пилотном режиме, говорит о том, что это добровольная процедура, не требующая обязательного применения. Но мы знаем, что одно дело – теория, и совсем другое – практика. Поэтому те, кто не воспользуется этой системой, могут столкнуться с отказами, запретами и недоумением, почему они не воспользовались предложенной возможностью», – указал правозащитник. По словам Брода, один из рисков связан с персональными данными. Граждане как России, так и других государств часть сталкиваются со взломами систем и утечками данных в Сеть, что в дальнейшем используется мошенниками и другими недобросовестными пользователями. «Важно понимать, насколько новая система будет защищена и насколько удобно будет ее использовать. Возможны сбои в приеме и передаче информации, что также вызывает опасения. Поэтому я думаю, что необходимо пристально наблюдать за внедрением этого пилотного проекта, выявлять его слабые стороны и работать над совершенствованием сервиса», – заключил эксперт.