Компании обучают зумеров основам гигиены и этикета

Компании начали массово нанимать коучей по гигиене для зумеров. Молодёжь приходит в грязной одежде с неприятным запахом и оставляет беспорядок на рабочих местах. Поэтому работодателям приходится обучать их базовым навыкам. Для таких сотрудников вводят курсы по этикету, деловому общению, базовой гигиене и дресс-коду.

Работодатели массово нанимают коучей по гигиене для зумеров. Молодые сотрудники нередко появляются на работе в неопрятной одежде, с неприятным запахом и оставляют после себя беспорядок. В связи с этим компании вводят тренинги по базовой гигиене, этикету, деловому общению и соблюдению дресс-кода. The Экономист

Зумеры разучились следить за личной гигиеной. О такой проблеме стали заявлять работодатели. Чтобы отучить молодёжь ходить в вонючей одежде и устраивать грязь на рабочих местах, компании массово нанимают коучей, которые учат молодых сотрудников следить за собой и за чистотой на рабочем месте. Также специалисты проводят для зумеров курсы по этикету, деловому общению и дресс-коду.

Компании вынуждены нанимать коучей по гигиене для зумеров, поскольку они не владеют базовыми навыками обслуживания себя: ходят в грязной одежде, с запахом, мусорят, разговаривают по видеосвязи в офисе. Коучи учат их основным нормам гигиены и бизнес-поведения.

В США корпорации вынуждены нанимать работников, которые заставляют зумеров мыться. Из-за нового поколения, в Сан-Франциско набирает популярность профессия "менеджеров по этикету". Боссы миллиардных корпораций устали от того что зумеры приходят в грязной одежде, воняют, устраивают беспорядок на рабочих местах и посреди рабочего дня могут позвонить друзьям. Менеджеры по этикету объясняют молодежи базовые навыки жизни в обществе.

Воняют, мусорят и громко говорят: работодатели стали нанимать тренеров по этикету для зумеров Американские компании идут на такой шаг, потому что молодые работники не понимают, как вести себя в офисе. Они приходят в спортивных костюмах, созваниваются по видео с друзьями и игнорируют начальство. Руководители не могут справиться сами и поэтому приглашают коучей. Специалисты объясняют представителям поколения Z, как установить зрительный контакт, куда прикреплять бейджик и в чём можно прийти в офис. А некоторым даже приходится напоминать о личной гигиене.

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Компании начали нанимать коучей по гигиене для зумеров. Молодых сотрудников обучают базовым навыкам самообслуживания и офисному этикету из-за жалоб на грязную одежду, неприятный запах и использование FaceTime на рабочем месте.

Зумеры разучились следить за собой. Молодёжь приходит на работу в грязной одежде, с неприятным запахом и оставляет беспорядок на рабочих местах. Чтобы исправить ситуацию, работодатели массово нанимают коучей, которые обучают сотрудников базовой гигиене, деловому общению и правилам дресс-кода.

Зумеры разучились ухаживать за собой — компаниям приходится нанимать коучей по гигиене. Руководители жалуются, что молодые приходят на работу в грязной одежде с запахом, устраивают беспорядок на рабочем месте и громко разговаривают по видеосвязи с друзьями прямо в офисе.