Студенты Нижегородской области участвуют в образовательных программах для лидеров

Новый сезон обучения государственному и муниципальному управлению стартовал в МАГУ ННГУ Конкурсный отбор прошел 21 студент из восьми нижегородских вузов. В мотивационных письмах участники конкурсного отбора предложили свое видение развития Нижегородской области. Эксперты отдельно отметили проекты: Алексея Рогонова по созданию цифровой платформы «Социальный навигатор», Кирилла Смирнова по сохранению и популяризации народных художественных промыслов, Степана Белецкого – о льготной аренде жилья молодым семьям. Слушателей ждут лекции от ведущих преподавателей и первых лиц региона, а также активная работа на социально значимыми проектами. МАГУ начала свою работу на базе нашего вуза в 2006 году с целью подготовки молодых лидеров для экономики и социальной сферы региона по инициативе Полпреда в ПФО и курируется Главным федеральным инспектором по Нижегородской области. Уже второй год программа реализуется ННГУ совместно с Корпоративным университетом правительства Нижегородской области КУПНО .

В июне месяце сразу два сотрудника Избирательной комиссии Алтайского края прошли курсы повышения квалификации: Тимченко Дарья, начальник отдела правовой, кадровой, контрольной и административной работы по программе «Эффективный руководитель»; Кизюн Светлана, консультант сектора документационного обеспечения по программе «Эффективный помощник руководителя». За учебные часы они изучали алгоритмы постановки задач, освоили навыки эффективной коммуникации, управления стрессом и командоформирования. По окончании курса государственные гражданские служащие прошли итоговую аттестацию в форме тестирования, после чего получили удостоверения о повышении квалификации.

Представители Дагестана вошли в «Команду России» В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершилась образовательная программа «Команда России», призванная сформировать в каждом субъекте страны сообщество лидеров, способных стать опорой государственного управления и двигателем позитивных изменений на благо жителей. Обучение прошли 165 представителей из 13 регионов страны, отобранных из 1067 участников – это молодые государственные и муниципальные служащие, общественные деятели, представители НКО и социально-ориентированного бизнеса. Среди участников – представители Дагестана, сообщили в АНО «Россия – страна возможностей».

Новгородцы вошли в «Команду России» В Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» завершилась образовательная программа «Команда России», призванная сформировать в каждом субъекте страны сообщество лидеров, способных стать опорой государственного управления и двигателем позитивных изменений на благо жителей. Обучение прошли 165 представителей из 13 регионов страны, отобранных из более чем тысячи участников – это молодые государственные и муниципальные служащие, общественные деятели, представители НКО и социально-ориентированного бизнеса. Среди участников – представители Новгородской области. От региона участие в программе приняли почти 90 человек, 11 – вышли в финал и вошли в «Команду России». Участники прошли онлайн-обучение от ведущих экспертов, очные занятия на базе региональных Корпоративных университетов и Центров развития компетенций государственных и муниципальных служащих, а также интенсивы в рамках выездной кампании.

Сотрудники Казначейства России осваивают навыки управления в «Школе молодого руководителя» Заместитель начальника Отдела государственной гражданской службы и кадров Управления делами Евгения Киселева и заместителя начальника Отдела управления интегрированными проектами Управления развития бюджетных платежей Никита Ляхов принимают участие в образовательной программе «Школа молодого руководителя» в рамках всероссийского проекта «ГосСтарт» в Нижнем Новгороде. ↔ Программа направлена на подготовку перспективных управленцев для государственной и муниципальной службы. В этом году в ней участвуют 187 молодых профессионалов из 57 регионов страны. Участники будут осваивать современные управленческие подходы, развивать лидерские качества и изучать лучшие практики государственного управления. #КазначействоРоссии #ГосСлужба #ГосСтарт

ОАК.Карьера VK Руководители производственных цехов ОАК завершили корпоративное обучение по управлению производством 2 потока начальников цехов и их заместителей повысили квалификацию и приобрели новые навыки в управлении производственными процессами для повышения эффективности работы производства и улучшения качества продукции. На протяжении 5 месяцев руководители углублялись в изучение методов эффективного управления ресурсами, оптимизации производственных процессов, снижения затрат и достижения плановых показателей. «Обучение на уровне Холдинга было особенно полезно с точки зрения обмена лучшими практиками и опытом по увеличению производительности, адаптации к изменениям в технологиях и процессах, повышению мотивации и удовлетворенности работой в целом» - отметил один из участников программы. Старт обучения следующих потоков для начальников цехов запланирован на июль текущего года. Повышение квалификации реализуется в рамках комплексной программы обучения и развития руководителей направлений,...