Студенты медакадемии помогают амурским врачам в борьбе с кадровым дефицитом

Студенты-медики помогают амурским врачам в лечении пациентов. Сейчас в медицинских учреждениях региона проходят практику и оказывают помощь амурчанам более 400 молодых специалистов медакадемии и медколледжа. Так, студенты специалитета временно выполняют обязанности среднего медицинского персонала, обеспечивая необходимую поддержку и помощь больным. Многие из них успешно справляются с задачами медицинских сестёр в амбулаторных подразделениях, остальные трудятся в стационарах областных лечебных учреждений. Одновременно с основной учебой 55 ординаторов первого года обучения работают врачами участковыми-терапевтами и педиатрами в городских поликлиниках Благовещенска, Свободного и в детской городской больнице. Еще 45 человек под наставничеством коллег набираются практических знаний и опыта по узким специальностям как врачи-стажеры. Студенты Амурского медицинского колледжа – их 46 – помогают специалистам в медучреждениях Благовещенска, Райчихинска и Зеи. «Подобная практика способствует формированию квалифицированных кадров, обеспечивая непрерывное оказание медицинской помощи и ухода за пациентами, а также восполнению дефицита сотрудников в отрасли здравоохранения области», – цитирует пресс-служба областного правительства заместителя министра здравоохранения региона Ольгу Артемьеву.

‍ Целевое обучение в Амурских вузах помогает сокращать кадровый голод В течение пяти лет амурские больницы и поликлиники ждут 389 новых врачей. В этом году приемная кампания в АГМА радует квотами по целевому: 118 человек смогут принять на «Лечебное дело» и 20 – на «Педиатрию». Это на 40 % больше прошлогоднего показателя. Документы абитуриенты могут подать в том числе через платформу Работа России. Минздрав уже опубликовал актуальные предложения и условия. Сейчас самое время сделать упор на тех детей, которые в рамках наших профориентационных мероприятий изъявили желание поступить в медицинский вуз. Нужно сосредоточить все усилия, чтобы довести их до подачи документов на обучение. Заявления от абитуриентов в Амурской медакадемии будут принимать до 25 июля– сказала замминистра здравоохранения области Ольга Артемьева.

В 2025 году ещё девять врачей получили по 3 миллиона рублей из бюджета республики на улучшение жилищных условий. Это важный шаг в борьбе с дефицитом медицинских кадров и часть нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Эта мера поддержки для врачей самых востребованных специальностей была введена в прошлом году. Уже есть результаты. В 2024 году 4 врача получили выплаты и остались работать в республике. В Перинатальном центре появился акушер-гинеколог, Республиканской клинической больнице –анестезиолог-реаниматолог, в психоневрологическом и наркологическом диспансерах – психиатры. В 2025 году в медорганизации республики пришли работать ещё 9 врачей, получивших выплаты на улучшение жилищных условий, включая анестезиологов, патологоанатома, ревматолога и стоматолога. Продолжим развивать программы поддержки медиков, потому что их труд – основа здоровья всей республики.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Кадровый дефицит в медицине постепенно сокращается. Благодаря целевому обучению в ближайшие пять лет амурские больницы ожидают к трудоустройству 398 врачей – это выпускники специалитета и ординатуры. Чтобы привлечь в профессию больше молодежи, в регионе активно ведется профориентация. В этом году квота на целевые места в Амурской медакадемии увеличена на 40%: 118 мест на «Лечебное дело» и 20 – на «Педиатрию». Целевики получают бесплатное образование, допвыплаты, гарантированное место практики и работы. Стараемся обеспечить медиков жильем, особенно в сельских районах и малых городах. Уже более 200 специалистов получили квартиры. Благодаря поддержке глав муниципалитетов жилье закупают в Тынде, Серышеве, Сковородине, Шимановске и других территориях. Мы движемся в верном направлении. Благодаря целевой подготовке и решению жилищного вопроса проблему нехватки врачей можно решить за 3-5 лет.

"Нехватку врачей можно решить за 3-5 лет": Василий Орлов рассказал о мерах для решения кадрового дефицита в медицине. До 2030 года в больницы Приамурья должны трудоустроиться почти 400 сотрудников. Это выпускники специалитета и ординатуры областного медвуза. Для привлечения молодежи в профессию проводятся профориентационные занятия. В АГМА увеличена квота на целевые места на 40%. Такие студенты получают бесплатное образование, допвыплаты, гарантированное место практики и работы. Также медиков региона обеспечивают жильем. Свыше 200 специалистов уже получили квартиры. "Мы движемся в верном направлении. Благодаря целевой подготовке и решению жилищного вопроса проблему нехватки врачей можно решить за 3-5 лет", - отметил глава Амурской области. Перейти на сайт

‍ Целевой набор в Амурскую медакадемию увеличился на 40% Вуз в этом году сможет принять 118 студентов на «Лечебное дело» и 20 на «Педиатрию». Целевое обучение помогает решить проблему дефицита кадров в здравоохранении. Что является одной из задач президентского нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Студенты получают не только бесплатное образование, но и дополнительные выплаты, гарантию места практики и последующего трудоустройства. Планируется, что в течение пяти лет в больницы Приамурья удастся привлечь порядка 400 медиков. Кроме того, молодым специалистам, решившим работать в сельской местности в Приамурье предоставляют жилье. По поручению губернатора Василия Орлова медикам приобретают квартиры. Сегодня более 200 врачей такой возможностью уже воспользовались. «Считаю, мы движемся в верном направлении. Благодаря целевому обучению и решению квартирного вопроса врачей проблему кадрового дефицита в здравоохранении мы можем разрешить за 3-5 лет», – сказал глава региона. , чтобы знать больше о жизни в Приамурье и на Дальнем Востоке