Влияние ИИ на рынок труда: эйчары сталкиваются с новыми вызовами

Новосибирск внедряет ИИ: нейросеть помогает чиновникам отвечать понятнее Губернатор Андрей Травников на ПМЭФ рассказал о цифровом «переводчике» с чиновничьего на русский. Теперь ИИ проверяет ответы госорганов перед отправкой гражданам. «Болезнь любого чиновника — это со временем деформация в общении, канцеляризм. Стандартная ситуация: гражданин обращается с вопросом в один абзац, ему приходит ответ на двух страницах, полторы страницы — выдержки из законодательства, и в конце завуалированный текст, из которого непонятно, «да» сказали или «нет». На помощь пришёл искусственный интеллект. Сегодня в некоторых органах власти правительства области все обращения и проекты ответов проходят через аналитику ИИ», — сказал Травников. Как это работает: нейросеть ищет канцеляризмы и сложные формулировки; анализирует текст на ошибки и неконкретные ответы; предлагает более понятный вариант. Фото: сгенерировано ИИ Kandinsky

ИИ на страже правопорядка: МВД Казахстана тестирует «умного помощника следователя» В рамках исполнения поручения Токаева о развитии ИИ МВД РК запустило пилотный проект интерактивного помощника для следователей. Система интегрирована в «единый реестр досудебных расследований». Ключевые функции ИИ-помощника: автоматическая расшифровка аудио в текст анализ показаний с выявлением противоречий между допрашиваемыми генерация уточняющих вопросов для более эффективных допросов автозаполнение процессуальных документов протоколы, постановления В системе присутствуют 4 рабочих модуля системы: планирование расследования обработка показаний и доказательств подготовка процессуальных документов аналитика и прогнозирование Помощник уже тестируется в УП района Есиль города Астана, а также в ОП города Косши. Согласно инициаторам внедрения, ИИ поспособствует ускорению сроков расследований, снижению бюрократической нагрузки на следователей, а также повышению объективности за счет анализа данных. И всё бы хорошо, но есть несколько «но». Давайте вспомним сколько хвалёный искусственный интеллект нашёл пропавших без вести людей и преступников? Тоже на припомните? А Генпрокуратура заявляла, что эта инновационная система перевернёт работу сысковых ведомств. Так и вышло — перевернуло, вот только перевернуло и стрясло деньги из карманов граждан, ведь все эти чудо-проекты спонсируются из налогов. Работа таких ведомств обязана вестись исключительно живой силой, а не при помощи компьютера, тем более, что те же самые утечки данных из облачных хранилищ, откуда ИИ черпает информацию, тоже никто не отменял. #Казахстан

Казахстанские следователи будут раскрывать преступления с помощью искусственного интеллекта Министерство внутренних дел Казахстана запустило пилотный проект интерактивного помощника следователя — систему на базе искусственного интеллекта, которая уже начала работать в полиции района Есиль в Астане. «Новая система встроена в „Единый реестр досудебных расследований“ ЕРДР и помогает автоматизировать рутинную работу: переводит речь в текст, сравнивает показания фигурантов и находит в них противоречия, предлагает уточняющие вопросы для допросов и автоматически формирует процессуальные документы», — сообщили в МВД РК. ИИ состоит из четырёх модулей: планирование расследования, обработка показаний, подготовка документов и аналитика. Уже с момента регистрации дела система предлагает план действий — кого допросить, какие экспертизы провести, и корректирует его по мере поступления новых данных. При формировании документов она ориентируется не только на конкретные материалы, но и на судебную практику по аналогичным случаям. Искусственный интеллект должен ускорить процесс раскрытия преступлений, повысить точность действий следователей и снизить долю технических ошибок. Он также призван сократить время обработки уголовных дел и усилить профилактическую составляющую за счёт анализа связей между делами и предиктивных алгоритмов. О том, как искусственный интеллект будет бороться с дедовщиной в армии, «Орда» писала здесь. • Иллюстрация: нейросеть DALL-E.

Российский бизнес столкнулся с нейросетями на собеседованиях. Кандидаты на работу стали чаще применять искусственный интеллект для выполнения тестовых заданий, об этом пишет РБК со ссылкой на HR-специалистов. Рекрутеры отмечают, что некоторые сотрудники не знают даже основ своей должности. При этом на собеседовании работу ИИ не удается распознать ни кадровикам, ни будущим коллегам.

Российские эйчары страдают от нейросетей. Кандидаты всё чаще проходят собеседования и делают тестовые задания с помощью ИИ. Эйчары жалуются, что зачастую кандидаты вообще нулёвые и ничего не знают про профессию — но выясняется это уже после успешного собеседования, который прошёл ChatGPT. Чаще всего нейросети используют для обмана в айти, но всё чаще это замечают и в других индустриях. Кадровики говорят, что вычислить ИИ-шарлатанов почти невозможно. Но вот эксперты говорят, что это в первую очередь проблема самих эйчаров и показатель их непрофессионализма. Резюме подделывали и так. Задачи рекрутера по проверке — пробить CV, проверить человека по нему. Что касается айти-сферы, человек должен быть помещён в изолированную сеть, он должен приехать, сесть за машину, и решать это головой. Поэтому, с моей точки зрения, я не вижу в этом какого-то глобального вызова, потому что против профессионального рекрутёра и тщательного соблюдения гигиены исполнения контрольных заданий, ничего сверхъестественного не происходит, — говорит специалист в области HR Михаил Столовицкий. Другие эксперты дополняют, что для проверки работ, сделанных нейросетью — есть масса других нейросетей. И эйчарам неплохо бы уметь ими пользоваться. чел с подпиской ChatGPT за $20 1:0 бедные эйчары

Туристы все чаще стали доверять ответам ИИ на важные вопросы, даже не подозревая, что нейросеть может галлюцинировать - особенно там, где интернет забит противоречивой или устаревшей информацией. Например, ответ гугловского ИИ о лимитах вывоза наличных из Японии противоречит сам себе в одном предложении пишется о миллионе иен, а в следующем - уже о ста тысячах . В реальности, конечно, ограничение есть, и декларирование денег не поможет его обойти. Пожалуйста, не доверяйте ИИ в важных вещах - когда речь о деньгах или визах. Ответы ИИ можно использовать для генерации новых идей, но это не источник информации, а мнение - примерно как если вы поручите искать ответ на ваш вопрос исполнительному и неутомимому, но тупенькому болвану, а потом спросите его о результатах. Все равно придется их перепроверять.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Активное внедрение ИИ в управление Новосибирской областью На полях ПМЭФ губернатор Андрей Травников рассказал о внедрении нейросетей для оценки текстов чиновников: Болезнь любого чиновника – это со временем деформация в общении, канцеляризм. Стандартная ситуация: гражданин обращается с вопросом в один абзац, ему приходит ответ на двух страницах, полторы страницы – выдержки из законодательства, и в конце завуалированный текст, из которого непонятно, "да" сказали или "нет". С этим бороться пытались раньше по-разному – это и обучение на базе корпоративного университета, попытки внешнего редактирования ответов. На помощь пришел искусственный интеллект. Сегодня в некоторых органах власти правительства области все обращения и проекты ответов проходят через аналитику ИИ В этом плане Новосибирск вновь становится забойщиком в интеграции инноваций. Поэтому очень странна насмехающаяся реакция некоторых людей на это заявление. Хотя то, видимо, либо из-за глупости, либо из-за страха. Но бояться тут точно нечего. В конце концов, когда-то обычные примитивные компьютеры с 24-битными видеокартами значительно упростили работу, подобно изобретению колеса в древности. В том числе и в системе управления. И надо сказать, что сейчас нейросети и в целом AI активно интегрируется во все сферы управления. По мнению экспертов в области IT, госслужбам стоит двигаться в сторону отказа от не автоматизированных KPI. Порой сотрудники тратят до 70% своего рабочего времени на постановку себе задач для выполнения показателей. Более того есть программы по внедрению ИИ в управление городским хозяйством и много других областей применения. «Искусственный интеллект – это не только о том, чтобы делать машины умнее, это о том, чтобы делать людей умнее», - Ричард Фейнман

ИИ теперь будет помогать следователям в раскрытии преступлений Пилотную апробацию «Цифрового помощника следователя» запустили на базе управления полиции района «Есиль» в Астане. Программа призвана помогать следователям в раскрытии преступлений. Как сообщает генеральная прокуратура РК, благодаря встроенному ИИ с большими данными, система способна находить взаимосвязи между делами, строить прогнозы и давать рекомендации не только по проведению расследования, но и по профилактике преступности. Как будет действовать система, читайте тут: Фото: искусственный интеллект /CMN_KZ

Интеллект включили в отбор Российский бизнес столкнулся с нейросетями на собеседованиях. Кандидаты на работу стали чаще применять искусственный интеллект для выполнения тестовых заданий. Об этом пишет РБК со ссылкой на HR-специалистов. Рекрутеры отмечают, что некоторые сотрудники не знают даже основ своей должности. При этом на собеседовании работу ИИ не удается распознать ни кадровикам, ни будущим коллегам. Проблема чаще проявляется в сфере IT. Но в последнее время работу ИИ стали замечать и на собеседованиях в компании других отраслей. Иногда обман удавалось распознать с помощью самих нейросетей. Роман Терехин, бизнесмен и профессор Университета Джорджа Вашингтона: «Существует множество разных инструментов, которые помогают проверить, является ли написанный текст плодом работы нейросети, но, к сожалению, они все далеки от совершенства. Какие-то смотрят на частоту использования определенных слов, которые нейросетки любят больше, чем люди, а какие-то обращают внимание на структуру предложений. Иногда это может быть сравнение стиля ответов на вопросы с тем, как человек пишет в соцсетях. Можно смотреть, например, тесты, которые человек напишет очно и сравнить стилистику с тем, как это происходит в нейросети. Некоторые компании даже просят ИИ провести этот сравнительный анализ. Но в любом случае все эти инструменты пока что имеют очень низкую точность и большую долю ошибок. Поэтому использование их, грубо говоря, хуже, чем не использовать их вообще». Михаил Столовицкий, специалист и эксперт в области HR: «Резюме подделывали и так. Задачи рекрутера по проверке — "пробить" CV, проверить человека по нему. Что касается IT сферы, человек должен быть помещен в изолированную сеть, он должен приехать, сесть за машину, и решать это головой. Поэтому, с моей точки зрения, я не вижу в этом какого-то глобального вызова, потому что против профессионального рекрутера и тщательного соблюдения гигиены исполнения контрольных заданий, ничего сверхъестественного не происходит».

43% соискателей уже используют ИИ-инструменты. Нейросети меняют конфигурацию команд, но не угрожают профессиям напрямую. Так считает Георгий Даньщин, руководитель AI/ML в hh.‌ru. Вместе с директором по ИТ и кибербезопасности hh.‌ru Татьяной Фоминой они обсудили, что это значит для бизнеса. Языковые модели — не замена человека Человеческий труд никуда не уходит, а лишь меняет форму. Создание и внедрение ИИ-технологий требует значительных усилий — программирования, экспериментов, оценки качества решений. Навык работы с подобными инструментами уже влияет на стоимость труда специалистов — чем лучше человек умеет их применять, тем выше его ценность на рынке. Сотрудники считают владение ИИ необходимым навыком По данным исследования hh.‌ru, 30% опрошенных уверены, что умение работать с ИИ станет обязательным профессиональным стандартом. 23% полагают, что это произойдёт уже в течение года. Например, в HeadHunter языковые модели уже применяют сотрудники из клиентской поддержки, продаж, разработки и юридической службы. ИИ повышает производительность Работу получится сделать быстрее и качественнее, если автоматизировать её рутинную часть через нейросети. Мы видим это на примере собственного сервиса: алгоритмы рекомендаций hh.‌ru обеспечивают около 70% откликов на вакансии. Так происходит, потому что они анализируют преференции пользователя и подбирают подходящие ему предложения. ИИ-инструменты — преимущество для бизнеса Раньше компании платили за станки и конвейеры, сегодня они инвестируют в интеллектуальные инструменты, которые ускоряют и улучшают процессы. Это требует ресурсов: как материальных, так и человеческих. Необходима инфраструктура, специалисты для поддержки и адаптации решений под конкретные задачи. Продолжим дискуссию в комментариях. Как думаете, какие навыки останутся «человеческими» в эру нейросетей?