Влияние ИИ на рынок труда: эйчары сталкиваются с новыми вызовами

Новосибирск внедряет ИИ: нейросеть помогает чиновникам отвечать понятнее Губернатор Андрей Травников на ПМЭФ рассказал о цифровом «переводчике» с чиновничьего на русский. Теперь ИИ проверяет ответы госорганов перед отправкой гражданам. «Болезнь любого чиновника — это со временем деформация в общении, канцеляризм. Стандартная ситуация: гражданин обращается с вопросом в один абзац, ему приходит ответ на двух страницах, полторы страницы — выдержки из законодательства, и в конце завуалированный текст, из которого непонятно, «да» сказали или «нет». На помощь пришёл искусственный интеллект. Сегодня в некоторых органах власти правительства области все обращения и проекты ответов проходят через аналитику ИИ», — сказал Травников. Как это работает: нейросеть ищет канцеляризмы и сложные формулировки; анализирует текст на ошибки и неконкретные ответы; предлагает более понятный вариант. Фото: сгенерировано ИИ Kandinsky

ИИ на страже правопорядка: МВД Казахстана тестирует «умного помощника следователя» В рамках исполнения поручения Токаева о развитии ИИ МВД РК запустило пилотный проект интерактивного помощника для следователей. Система интегрирована в «единый реестр досудебных расследований». Ключевые функции ИИ-помощника: автоматическая расшифровка аудио в текст анализ показаний с выявлением противоречий между допрашиваемыми генерация уточняющих вопросов для более эффективных допросов автозаполнение процессуальных документов протоколы, постановления В системе присутствуют 4 рабочих модуля системы: планирование расследования обработка показаний и доказательств подготовка процессуальных документов аналитика и прогнозирование Помощник уже тестируется в УП района Есиль города Астана, а также в ОП города Косши. Согласно инициаторам внедрения, ИИ поспособствует ускорению сроков расследований, снижению бюрократической нагрузки на следователей, а также повышению объективности за счет анализа данных. И всё бы хорошо, но есть несколько «но». Давайте вспомним сколько хвалёный искусственный интеллект нашёл пропавших без вести людей и преступников? Тоже на припомните? А Генпрокуратура заявляла, что эта инновационная система перевернёт работу сысковых ведомств. Так и вышло — перевернуло, вот только перевернуло и стрясло деньги из карманов граждан, ведь все эти чудо-проекты спонсируются из налогов. Работа таких ведомств обязана вестись исключительно живой силой, а не при помощи компьютера, тем более, что те же самые утечки данных из облачных хранилищ, откуда ИИ черпает информацию, тоже никто не отменял. #Казахстан

Интеллект включили в отбор Российский бизнес столкнулся с нейросетями на собеседованиях. Кандидаты на работу стали чаще применять искусственный интеллект для выполнения тестовых заданий. Об этом пишет РБК со ссылкой на HR-специалистов. Рекрутеры отмечают, что некоторые сотрудники не знают даже основ своей должности. При этом на собеседовании работу ИИ не удается распознать ни кадровикам, ни будущим коллегам. Проблема чаще проявляется в сфере IT. Но в последнее время работу ИИ стали замечать и на собеседованиях в компании других отраслей. Иногда обман удавалось распознать с помощью самих нейросетей. Роман Терехин, бизнесмен и профессор Университета Джорджа Вашингтона: «Существует множество разных инструментов, которые помогают проверить, является ли написанный текст плодом работы нейросети, но, к сожалению, они все далеки от совершенства. Какие-то смотрят на частоту использования определенных слов, которые нейросетки любят больше, чем люди, а какие-то обращают внимание на структуру предложений. Иногда это может быть сравнение стиля ответов на вопросы с тем, как человек пишет в соцсетях. Можно смотреть, например, тесты, которые человек напишет очно и сравнить стилистику с тем, как это происходит в нейросети. Некоторые компании даже просят ИИ провести этот сравнительный анализ. Но в любом случае все эти инструменты пока что имеют очень низкую точность и большую долю ошибок. Поэтому использование их, грубо говоря, хуже, чем не использовать их вообще». Михаил Столовицкий, специалист и эксперт в области HR: «Резюме подделывали и так. Задачи рекрутера по проверке — "пробить" CV, проверить человека по нему. Что касается IT сферы, человек должен быть помещен в изолированную сеть, он должен приехать, сесть за машину, и решать это головой. Поэтому, с моей точки зрения, я не вижу в этом какого-то глобального вызова, потому что против профессионального рекрутера и тщательного соблюдения гигиены исполнения контрольных заданий, ничего сверхъестественного не происходит».

Российские эйчары страдают от нейросетей. Кандидаты всё чаще проходят собеседования и делают тестовые задания с помощью ИИ. Эйчары жалуются, что зачастую кандидаты вообще нулёвые и ничего не знают про профессию — но выясняется это уже после успешного собеседования, который прошёл ChatGPT. Чаще всего нейросети используют для обмана в айти, но всё чаще это замечают и в других индустриях. Кадровики говорят, что вычислить ИИ-шарлатанов почти невозможно. Но вот эксперты говорят, что это в первую очередь проблема самих эйчаров и показатель их непрофессионализма. Резюме подделывали и так. Задачи рекрутера по проверке — пробить CV, проверить человека по нему. Что касается айти-сферы, человек должен быть помещён в изолированную сеть, он должен приехать, сесть за машину, и решать это головой. Поэтому, с моей точки зрения, я не вижу в этом какого-то глобального вызова, потому что против профессионального рекрутёра и тщательного соблюдения гигиены исполнения контрольных заданий, ничего сверхъестественного не происходит, — говорит специалист в области HR Михаил Столовицкий. Другие эксперты дополняют, что для проверки работ, сделанных нейросетью — есть масса других нейросетей. И эйчарам неплохо бы уметь ими пользоваться. чел с подпиской ChatGPT за $20 1:0 бедные эйчары

Туристы все чаще стали доверять ответам ИИ на важные вопросы, даже не подозревая, что нейросеть может галлюцинировать - особенно там, где интернет забит противоречивой или устаревшей информацией. Например, ответ гугловского ИИ о лимитах вывоза наличных из Японии противоречит сам себе в одном предложении пишется о миллионе иен, а в следующем - уже о ста тысячах . В реальности, конечно, ограничение есть, и декларирование денег не поможет его обойти. Пожалуйста, не доверяйте ИИ в важных вещах - когда речь о деньгах или визах. Ответы ИИ можно использовать для генерации новых идей, но это не источник информации, а мнение - примерно как если вы поручите искать ответ на ваш вопрос исполнительному и неутомимому, но тупенькому болвану, а потом спросите его о результатах. Все равно придется их перепроверять.

Активное внедрение ИИ в управление Новосибирской областью На полях ПМЭФ губернатор Андрей Травников рассказал о внедрении нейросетей для оценки текстов чиновников: Болезнь любого чиновника – это со временем деформация в общении, канцеляризм. Стандартная ситуация: гражданин обращается с вопросом в один абзац, ему приходит ответ на двух страницах, полторы страницы – выдержки из законодательства, и в конце завуалированный текст, из которого непонятно, "да" сказали или "нет". С этим бороться пытались раньше по-разному – это и обучение на базе корпоративного университета, попытки внешнего редактирования ответов. На помощь пришел искусственный интеллект. Сегодня в некоторых органах власти правительства области все обращения и проекты ответов проходят через аналитику ИИ В этом плане Новосибирск вновь становится забойщиком в интеграции инноваций. Поэтому очень странна насмехающаяся реакция некоторых людей на это заявление. Хотя то, видимо, либо из-за глупости, либо из-за страха. Но бояться тут точно нечего. В конце концов, когда-то обычные примитивные компьютеры с 24-битными видеокартами значительно упростили работу, подобно изобретению колеса в древности. В том числе и в системе управления. И надо сказать, что сейчас нейросети и в целом AI активно интегрируется во все сферы управления. По мнению экспертов в области IT, госслужбам стоит двигаться в сторону отказа от не автоматизированных KPI. Порой сотрудники тратят до 70% своего рабочего времени на постановку себе задач для выполнения показателей. Более того есть программы по внедрению ИИ в управление городским хозяйством и много других областей применения. «Искусственный интеллект – это не только о том, чтобы делать машины умнее, это о том, чтобы делать людей умнее», - Ричард Фейнман

ИИ теперь будет помогать следователям в раскрытии преступлений Пилотную апробацию «Цифрового помощника следователя» запустили на базе управления полиции района «Есиль» в Астане. Программа призвана помогать следователям в раскрытии преступлений. Как сообщает генеральная прокуратура РК, благодаря встроенному ИИ с большими данными, система способна находить взаимосвязи между делами, строить прогнозы и давать рекомендации не только по проведению расследования, но и по профилактике преступности. Как будет действовать система, читайте тут: Фото: искусственный интеллект /CMN_KZ

Казахстанские следователи будут раскрывать преступления с помощью искусственного интеллекта Министерство внутренних дел Казахстана запустило пилотный проект интерактивного помощника следователя — систему на базе искусственного интеллекта, которая уже начала работать в полиции района Есиль в Астане. «Новая система встроена в „Единый реестр досудебных расследований“ ЕРДР и помогает автоматизировать рутинную работу: переводит речь в текст, сравнивает показания фигурантов и находит в них противоречия, предлагает уточняющие вопросы для допросов и автоматически формирует процессуальные документы», — сообщили в МВД РК. ИИ состоит из четырёх модулей: планирование расследования, обработка показаний, подготовка документов и аналитика. Уже с момента регистрации дела система предлагает план действий — кого допросить, какие экспертизы провести, и корректирует его по мере поступления новых данных. При формировании документов она ориентируется не только на конкретные материалы, но и на судебную практику по аналогичным случаям. Искусственный интеллект должен ускорить процесс раскрытия преступлений, повысить точность действий следователей и снизить долю технических ошибок. Он также призван сократить время обработки уголовных дел и усилить профилактическую составляющую за счёт анализа связей между делами и предиктивных алгоритмов. О том, как искусственный интеллект будет бороться с дедовщиной в армии, «Орда» писала здесь. • Иллюстрация: нейросеть DALL-E.

Российский бизнес столкнулся с нейросетями на собеседованиях. Кандидаты на работу стали чаще применять искусственный интеллект для выполнения тестовых заданий, об этом пишет РБК со ссылкой на HR-специалистов. Рекрутеры отмечают, что некоторые сотрудники не знают даже основ своей должности. При этом на собеседовании работу ИИ не удается распознать ни кадровикам, ни будущим коллегам.

43% соискателей уже используют ИИ-инструменты. Нейросети меняют конфигурацию команд, но не угрожают профессиям напрямую. Так считает Георгий Даньщин, руководитель AI/ML в hh.‌ru. Вместе с директором по ИТ и кибербезопасности hh.‌ru Татьяной Фоминой они обсудили, что это значит для бизнеса. Языковые модели — не замена человека Человеческий труд никуда не уходит, а лишь меняет форму. Создание и внедрение ИИ-технологий требует значительных усилий — программирования, экспериментов, оценки качества решений. Навык работы с подобными инструментами уже влияет на стоимость труда специалистов — чем лучше человек умеет их применять, тем выше его ценность на рынке. Сотрудники считают владение ИИ необходимым навыком По данным исследования hh.‌ru, 30% опрошенных уверены, что умение работать с ИИ станет обязательным профессиональным стандартом. 23% полагают, что это произойдёт уже в течение года. Например, в HeadHunter языковые модели уже применяют сотрудники из клиентской поддержки, продаж, разработки и юридической службы. ИИ повышает производительность Работу получится сделать быстрее и качественнее, если автоматизировать её рутинную часть через нейросети. Мы видим это на примере собственного сервиса: алгоритмы рекомендаций hh.‌ru обеспечивают около 70% откликов на вакансии. Так происходит, потому что они анализируют преференции пользователя и подбирают подходящие ему предложения. ИИ-инструменты — преимущество для бизнеса Раньше компании платили за станки и конвейеры, сегодня они инвестируют в интеллектуальные инструменты, которые ускоряют и улучшают процессы. Это требует ресурсов: как материальных, так и человеческих. Необходима инфраструктура, специалисты для поддержки и адаптации решений под конкретные задачи. Продолжим дискуссию в комментариях. Как думаете, какие навыки останутся «человеческими» в эру нейросетей?