Семинар Минздрава и Профсоюза в Дагестане: обсуждение реформы оплаты труда медиков

На совещании в Махачкале значительное внимание уделено опыту принимающего региона — Республики Дагестан. Как отметила председатель региональной организации Профсоюза Зумруд Бучаева, выстраивание системы оплаты труда требует скоординированных действий сторон социального партнёрства. Профсоюз и Министерство здравоохранения республики совместно работают над выполнением поручений Президента России, в том числе по обеспечению доли оклада не ниже 50% в структуре заработной платы. Вместе с тем, при отсутствии дополнительных финансовых ресурсов добиться реального роста доходов пока не удалось. Изменение структуры выплат произошло преимущественно за счёт перераспределения действующего фонда заработной платы. «Во многих случаях сохраняется практика совместительства и совмещения ставок, что искажает реальную картину заработков и увеличивает нагрузку на персонал», - сказала Зумруд Бучаева. Республиканская организация Профсоюза последовательно выступает за пересмотр методики расчёта заработной платы — с ориентацией на оплату труда по одной штатной ставке. В числе предложений Профсоюза — создание прозрачных правил для стимулирующих выплат, введение единого механизма регулирования доли оклада и обязательное обеспечение регионов необходимым уровнем финансирования. Несмотря на существующие сложности, регион демонстрирует положительные примеры конструктивного диалога. Благодаря совместной работе Профсоюза, Минздрава и Правительства Республики, в 2025 году удалось привлечь дополнительные средства в объёме 150 миллионов рублей для повышения выплат более чем 700 медицинским работникам, чья деятельность не входит в программу ОМС. Зумруд Бучаева подчеркнула, что только согласованные действия государства и Профсоюза позволяют формировать справедливую и устойчивую систему оплаты труда, которая может обеспечить достойный уровень жизни для работников здравоохранения.

Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан во взаимодействии с органами государственного управления, местного самоуправления, контрольно-надзорными, правоохранительными и налоговыми органами продолжает работу по обеспечению соблюдения трудовых прав работников в части своевременной и полной оплаты их труда. В рамках деятельности Республиканской межведомственной комиссии по вопросам повышения уровня жизни населения, труда, привлечения и использования иностранных работников и Координационного совета по оплате труда, доходам и уровню жизни населения при Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений частично выплачена задержанная заработная плата работодателем Чистопольского муниципального района. ООО «Меттэм АК» выплатило 230 работникам 34 774,7 тыс. руб.

Сегодня в Махачкале состоялось совещание Минздрава России и Профсоюза работников здравоохранения РФ с руководителями органов здравоохранения и региональными представителями профсоюза из Северо-Кавказского и Южного федеральных округов. В повестке дня - обсуждение вопроса «Социальное партнерство как способ решения вопросов оплаты труда». От Калмыкии в мероприятии приняли участие заместитель Министра здравоохранения Мария Нохаева и председатель Калмыцкой республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ Манжикова Евгения. Мария Владимировна выступила с докладом, в котором рассказала о мерах, направленных на совершенствование системы оплаты труда медицинских работников республики. В заключение совещания вручены награды Профсоюза работников здравоохранения РФ, в том числе Министр здравоохранения республики Булат Сараев награжден Нагрудным знаком «ЛУЧШИЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАРТНЕР».

Состоялась встреча заместителя Председателя Совета Федерации России Инны Святенко с директором Европейского регионального бюро Всемирной организации здравоохранения ВОЗ Хансом Клюге. Стороны обсудили укрепление сотрудничества между Европейским региональным бюро ВОЗ, Советом Федерации и Межпарламентской Ассамблеей СНГ, а также возможности совместной работы в рамках приоритетов Года охраны здоровья, который будет объявлен в Содружестве Независимых Государств в 2026 году. В центре диалога находились федеральные законы, касающиеся охраны здоровья граждан, а также разработка модельных законов и рекомендаций на площадке МПА СНГ: • «О донорстве крови и ее компонентов», • «О радиационной безопасности в медицине», • «О защите населения от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табачной и иной никотиносодержащей продукции», • «О маркетинге продуктов питания для детей».

На Мозырщине – республиканский семинар по совершенствованию работы по охране труда в организациях АПК Мероприятие, которое собрало порядка 100 человек из разных регионов, проходит на площадках КСУП «Экспериментальная база «Криничная» и ОАО «Мозырьтехсервис». Среди ключевых тем – совершенствование работы по охране труда, укрепление трудовой и производственной дисциплины, создание условий для высокопроизводительного и безопасного труда в сельхозорганизациях. Также на примере принимающих предприятий участники ознакомятся с лучшими наработками в сфере охраны труда, изучат опыт подготовки организаций к жатве – от готовности сельхозтехники, зерносушильных комплексов, оснащения санитарно-бытовых помещений до выпуска техники на линию, обеспечения медицинского контроля за состоянием здоровья работников и соблюдения всех требований безопасности.

Правительство Южной Осетии приняло решение о повышении заработной платы работникам бюджетной сферы. На заседании правительства во вторник были внесены изменения в постановление №51 от 18 сентября 2024 года «Об установлении стимулирующих надбавок к тарифным ставкам окладам работников государственных учреждений». Министр труда и социального развития Олег Гаглоев представил соответствующий доклад. Он напомнил, что в январе текущего года был подписан протокол к соглашению между Южной Осетией и Российской Федерацией о содействии реализации государственной программы социально-экономического развития республики на 2022-2025 годы. По словам министра, в целях реализации положений этого протокола и доведения заработных плат работников бюджетных учреждений до уровня, сопоставимого с уровнем заработной платы в Северо-Кавказском федеральном округе СКФО , предлагается внести изменения в постановление №51. «Предполагается доведение заработной платы до уровня СКФО для 10 категорий работников бюджетной сферы», — уточнил Гаглоев. Члены кабмина единогласно одобрили внесение изменений. ИА РЕС

Полтора десятка журналистов республиканских телеканалов, ведущих изданий и информагентств собрались на пресс-конференцию, которая прошла сразу после совещания Минздрава России и Профсоюза. Во встрече со СМИ приняли участие председатель Профсоюза Анатолий Домников, его заместитель Михаил Андрочников, начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза Светлана Новикова, руководители организаций Профсоюза в Дагестане и Краснодарском крае, а также представители Минздрава. Вела пресс-конференцию начальник управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Ольга Жанкевич. «Сегодняшний разговор — это часть большой совместной работы Профсоюза и Минздрава. Мы обсудили реальные предложения, собранные с мест, чтобы система оплаты труда в медицине была справедливой и работала на конкретных людей», — отметила секретарь ЦК Профсоюза, говоря о состоявшемся совещании. Корреспонденты интересовались, как идёт подготовка к переходу на новую систему оплаты труда медработников, какие предложения вырабатывают регионы, и какие вопросы требуют решений уже сейчас. «Мы донесли до президента, что система оплаты труда нуждается в реформировании. Сегодня зарплата регулируется на уровне субъектов — в итоге разница между регионами может достигать четырёхкратной. Это приводит к миграции кадров между территориями. В ходе совещания сформулировано 11 новых предложений, которые директор департамента медицинского образования и кадровой политики Минздрава РФ Артем Наркевич зафиксировал для обсуждения с министерством», - подчеркнул председатель Профсоюза Анатолий Домников. Помимо вопросов оплаты труда, обсуждались и кадровые проблемы, меры поддержки молодых специалистов, а также роль информационной работы в защите трудовых прав медработников. Следите за дальнейшими публикациями по итогам пресс-конференции.

Социальное партнерство как механизм решения задач по оплате труда. В столице Дагестана состоялся семинар-совещание Минздрава России и Профсоюза работников здравоохранения России. В мероприятии приняли участие руководители органов управления здравоохранением и региональных организаций Профсоюза субъектов СКФО и ЮФО, а также представители органов исполнительной власти. На мероприятии побывала и #НатальяАлипулатова. ГТРК «Дагестан» www.gtrkdagestan.ru RUTUBE SMOTRIM

В Кузбассе продолжается планомерная работа по защите прав работников здравоохранения. Очередная проверка прошла в Беловской городской многопрофильной больнице — её провели специалисты Кемеровской областной организации Профсоюза совместно с представителями регионального Минздрава. Проверка носила комплексный характер. Особое внимание - условиям труда и оплате. Специалисты Профсоюза оценили, насколько корректно в учреждении начисляются выплаты за переработки и выходы в нерабочее время, своевременно ли выдаётся спецодежда и дезсредства, как организована специальная оценка условий труда и проводится ли анализ профессиональных рисков. Важно было также понять, получают ли сотрудники положенные компенсации за работу во вредных и тяжёлых условиях. Проверка показала: не все нормы закона соблюдаются. Выявлены нарушения трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда и выплате компенсаций. Каждый из случаев зафиксирован, и теперь работа по устранению нарушений будет вестись под контролем Профсоюза.

В Грозном начал работу всероссийский семинар Профсоюза по охране труда. Площадкой для встречи стал конференц-зал Республиканской клинической больницы имени А. А. Кадырова. В мероприятии участвуют технические и правовые инспекторы труда, профсоюзные активисты и специалисты по охране труда из разных регионов страны, а также представители более 50 медучреждений Чеченской Республики. С приветственными словами к участникам обратились председатель Чеченской республиканской организации Профсоюза Мадина Батукаева, заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников, а также замминистра здравоохранения региона Александр Калинин, лидер профобъединения Хусайн Солтагереев и замдиректора террфонда ОМС Эдгар Алиев. По словам Мадины Батукаевой, пандемия коронавируса наглядно показала, что охрана труда — это вопрос устойчивости всей системы здравоохранения. Профлидер отметила, что сегодня, когда всё чаще звучит тревожный диагноз «профессиональное выгорание», особенно важно создавать в учреждениях условия, где человек может не только работать, но и восстанавливаться, чувствовать поддержку и защиту. Михаил Андрочников затронул тему коллективной ответственности за безопасность труда и подчеркнул, что формальный подход здесь недопустим. Он отметил, что риски неизбежны там, где охраной труда занимается только один специалист, без участия комиссий и профсоюзных уполномоченных. «Там, где весь спектр вопросов по охране труда отдан на откуп только лишь одному специалисту, где не участвуют комиссии по охране труда, не избраны или работают формально уполномоченные — конфликтная ситуация, напряженность в коллективе или, не дай Бог, травма — лишь вопрос времени», - сказал заместитель председателя Профсоюза. Александр Калинин отметил, что Республиканская клиническая больница имени А. А. Кадырова, где проходит семинар, — одна из лучших в регионе. Он подчеркнул значимость мероприятия, назвав его важной площадкой для обмена лучшими практиками и поиска решений, которые будут работать в системе здравоохранения. Хусайн Солтагереев напомнил, что семинар проходит в символичный день — День профсоюзного работника и активиста Чеченской Республики. Он подчеркнул, что здравоохранение — ключевая для страны отрасль, а охрана труда для медработников стоит в одном ряду с таким приоритетом, как заработная плата.