Исследование: привлекательность влияет на доходы и восприятие профессионализма

Красивые зарабатывают на 15% больше остальных — ученые измерили цену лица. Привлекательная внешность почти везде ассоциируется с успехом, умом и надежностью. В Западной Европе красота особенно крепко связана с компетентностью — видимо, там считают, что симпатичное лицо = эффективный мозг. Российские данные еще суровее. Только 20% наших соотечественников верят, что профессионализм важнее внешности. Остальные честно признают — красота решает. Но есть нюанс для девушек. Слишком яркая внешность женщинам может навредить. Израильские ученые отправляли резюме с фото на вакансии — самым красивым кандидаткам перезванивали реже. Работодатели подсознательно считают их менее надежными и склонными к манипуляциям. Зато мужчинам красота только в плюс. Им на 36% чаще отвечают на резюме с привлекательным фото. Получается, инвестиции в внешность — это не тщеславие, а бизнес-стратегия

Красивые люди зарабатывают на 15% больше Исследователи установили связь между внешностью и финансовым успехом — работодатели склонны воспринимать красивых, как умных и ответственных. В Европе красота часто означает профессионализм, а в России лишь 20% респондентов отдают приоритет навыкам, а не внешности. Фотография «ухоженного» мужчины в резюме увеличивает вероятность отклика на 36%. При этом красивым женщинам найти работу зачастую чуть сложнее. Ученые провели эксперимент, рассылая резюме с фотографиями наиболее красивых кандидаток. Работодатели меньше откликались на такие предложения, поскольку считали потенциальных работниц менее надежными и склонными к манипуляциям. #общество #мир #наука

Красивые люди зарабатывают в среднем на 15% больше, выяснили учёные. Привлекательность часто воспринимается как признак ума и надёжности. В странах Западной Европы внешность ассоциируется с компетентностью, а в России 80% опрошенных считают, что внешность важнее профессиональных качеств.

Красивые люди зарабатывают на 15% больше остальных, выяснили учёные. Согласно исследованию, привлекательная внешность ассоциируется с компетентностью и надёжностью. Это распространено не только в США и Европе, но и в России: только 20% экспертов считают профессионализм важнее внешности. При этом яркая внешность вредит женщинам: работодатели перезванивают девушкам с излишне яркой внешностью заметно реже, считая их менее надёжными.

Учёные выяснили, что привлекательные люди зарабатывают на 15% больше остальных, так как их внешность ассоциируется с компетентностью и надёжностью. Однако излишне яркая внешность может навредить женщинам, которым работодатели перезванивают реже, считая их менее надёжными.

Ученые выяснили, что люди с привлекательной внешностью в среднем зарабатывают на 15% больше других. Согласно исследованиям, работодатели чаще связывают привлекательность с такими качествами, как компетентность, уверенность и надёжность, что в конечном итоге отражается на их уровне доходов.

Красивые люди зарабатывают в среднем на 15% больше остальных. К такому выводу пришли учёные. Исследования показывают, что привлекательная внешность чаще ассоциируется у работодателей с компетентностью, уверенностью и надёжностью, что и влияет на уровень дохода.

Исследование: привлекательные зарабатывают на 15% больше Специалисты заявляют, что симпатичным людям платят в среднем на 15% больше. Их считают умными, способными и заслуживающими доверия — и 8 из 10 нанимающих выбирают по внешке. Но есть нюанс: красивым девушкам чаще отказывают — внешность рекрутеры воспринимают как признак манипулятивности. А вот привлекательным мужчинам пишут на 36% чаще. Красота спасет мир, но не для всех.