Треть российских вузов начала сотрудничество с IT-компаниями для улучшения подготовки специалистов

Треть вузов начала получать средства от курирующих IТ-компаний Около 30% из 309 вузов России, которые готовят IT-специалистов, уже имеют закрепленные за ними аккредитованные компании отрасли – так называемых якорных партнеров, которые будут отчислять им 5% выручки и нефинансово помогать в подготовке кадров. Об этом рассказал заместитель министра цифрового развития Сергей Кучушев на круглом столе по инженерному образованию в Госдуме 23 мая. По опросу Минцифры, запросы IT-компаний и предложения вузов не совпадают, отметил Кучушев: «Сейчас 65–70% наших компаний ищут мидлов специалист среднего уровня , а вузы в основном выпускают преджунов подготовительный уровень и джунов начальный уровень . Это значит, что нам нужно качественно менять [подготовку] тех ребят, которые выходят из вузов». Подпишитесь на «Ведомости»

Треть ИТ-вузов получили якорных партнёров из аккредитованных компаний. Примерно 30% российских вузов, готовящих ИТ-специалистов, уже работают с якорными партнёрами из числа аккредитованных ИТ-компаний. Об этом сообщил замминистра цифрового развития Сергей Кучушев. Компании перечисляют вузам 5% от сэкономленных налогов, разрабатывают программы, направляют сотрудников в преподавание и организуют стажировки. Это новая модель подготовки кадров, которая станет обязательной для сохранения аккредитации и льгот.

Около 30% из 309 вузов России, которые готовят IT-специалистов, уже имеют закрепленные за ними аккредитованные компании отрасли – так называемых якорных партнеров, которые будут отчислять им 5% от сэкономленных от налогов средств и нефинансово помогать в подготовке кадров Еще в августе 2024 г. министр цифрового развития Максут Шадаев анонсировал обязательные отчисления IT-компаниями 5% от сэкономленных от налогов средств на поддержку профильных вузов Это станет условием для продления аккредитации при Минцифры и сохранения полагающихся льгот для тех российских IT-компаний, ежегодная выручка которых составляет более 1 млрд руб., а среднесписочная численность персонала превышает 100 человек Помимо финансовой поддержки IT-компании должны участвовать в разработке образовательной программы совместно с учебным заведением, привлечь своих специалистов в вузы в качестве преподавателей и организовать стажировки студентов в IT-компаниях Сейчас в реестре российского программного обеспечения ПО Минцифры свыше 26 000 компаний, которые ежегодно проходят переаккредитацию Министерство собирается до конца лета формализовать все принципы и условием прохождения следующей аккредитации будет наличие подписанных соглашений с образовательными учреждениями на 2026 г., говорил Шадаев в апреле этого года Подписаться

IT-компании России поддержат профильное образование Новая инициатива: около трети российских вузов, готовящих IT-специалистов, уже заключили соглашения с ведущими компаниями отрасли. Это часть масштабной программы поддержки IT-образования в стране. Суть программы: крупные IT-компании с выручкой более 1 млрд рублей и штатом от 100 человек будут отчислять 5% от сэкономленных налогов на развитие образовательных программ. Это станет обязательным условием для сохранения льгот и продления аккредитации. Комплексный подход: помимо финансовой поддержки, компании будут участвовать в разработке учебных программ, привлекать своих специалистов в качестве преподавателей и организовывать стажировки для студентов. Сроки реализации: в реестре Минцифры более 26 000 IT-компаний. До конца лета будут формализованы все принципы программы, а к 2026 году наличие соглашений с вузами станет обязательным условием для продления аккредитации. Ожидаемый результат: создание эффективной экосистемы IT-образования, укрепление связи между вузами и бизнесом, повышение качества подготовки специалистов. , чтобы быть в курсе всех важных новостей! #IT #образование #вузы #технологии #Минцифры #ITкомпании #новостиРФ #Николаевск27 #Николаевск_на_Амуре

Шадаев заявил, что в РФ более 1 млн айтишников, но потребность в IT-кадрах остаётся Число IT-специалистов в РФ составляет более 1 млн человек, спрос на них сохраняется, но в настоящее время востребованы более опытные кадры, заявил министр цифрового развития связи и массовых коммуникаций Максут Шадаев."Пока мы не видим таких тенденций в явном виде.

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Треть вузов начала получать средства от курирующих IТ-компаний Около 30% из 309 вузов России, которые готовят IT-специалистов, уже имеют закрепленные за ними аккредитованные компании отрасли – так называемых якорных партнеров, которые будут отчислять им 5% выручки и нефинансово помогать в подготовке кадров. Об этом рассказал заместитель министра цифрового развития Сергей Кучушев на круглом столе по инженерному образованию в Госдуме 23 мая. По опросу Минцифры, запросы IT-компаний и предложения вузов не совпадают, отметил Кучушев: «Сейчас 65–70% наших компаний ищут мидлов специалист среднего уровня , а вузы в основном выпускают преджунов подготовительный уровень и джунов начальный уровень . Это значит, что нам нужно качественно менять [подготовку] тех ребят, которые выходят из вузов». Подпишитесь на «Ведомости»

‍ Около 30% из 309 вузов России, которые готовят IT-специалистов, уже имеют закрепленные за ними аккредитованные компании отрасли – так называемых якорных партнеров, которые будут отчислять им 5% от сэкономленных от налогов средств и нефинансово помогать в подготовке кадров. Об этом рассказал заместитель министра цифрового развития Сергей Кучушев на круглом столе по инженерному образованию. Компания "Яндекс" планирует инвестировать в образование молодых специалистов около 5,3 млрд рублей только в этом году. VK уже сотрудничает с 37 передовыми вузами страны.

Есть и хорошие новости. Треть вузов, которые готовят IT-специалистов, начала получать средства от курирующих IТ-компаний или «якорных партнеров». Как известно, обязательные отчисления IT-компаниями 5% выручки на поддержку профильных вузов стали условием для продления аккредитации при Минцифры и сохранения льгот для тех российских IT-компаний, ежегодная выручка которых составляет более 1 млрд руб., а среднесписочная численность персонала превышает 100 человек. Полагаю, что вопросы контроля за использованием перечисленных средств не уйдут от внимания крупнейших IT-компаний.

Минцифры: ИТ-рынок перенасыщен молодыми специалистами // РСпектр Об этом заявила директор департамента развития цифровых компетенций и образования ведомства Татьяна Трубникова. Мы проанализировали рынок ИТ-вакансий и пришли к выводу, что на стартовые позиции выходят очень много специалистов, а спрос у бизнеса на сотрудников, имеющих больше опыта, - сообщила Татьяна Трубникова в рамках конференции «Стратегии сотрудничества: вузы, индустриальные компании и государство в подготовке ИТ-специалистов». По ее словам, с 2025 года стартовал проект Минцифры «ТОП-ИТ», согласно которому к 2030 году специализированное образование получат не менее 3,5 тыс. человек. А с помощью ИТ-компаний и вузов будут разработаны 53 образовательные программы высшего образования для топ-специалистов.

«Ростелеком», Минобрнауки и Минцифры России в 2025/2026 учебном году обучит ИТ-специальностям более 20 тыс. студентов из более 50 вузов страны Студенты в рамках программы, стартовавшей в 2022 году, осваивают современные цифровые компетенции на базе собственных технологических решений компании — в том числе продуктов «Базиса», TData и др. Образовательное партнерство включает не только обучение, но и стажировки, трудоустройство, участие студентов в хакатонах и олимпиадах. Сегодня в России ощущается острый дефицит ИТ-специалистов — особенно в регионах. Решить эту задачу можно только совместно: через координацию усилий университетов, бизнеса и государства. Университеты дают фундамент, но без прямого контакта с индустрией выпускники приходят с теорией, а не с практикой. Важно масштабировать практико-ориентированные форматы обучения, обновлять программы под запросы рынка и формировать ИТ-кластеры на базе вузов и компаний, – отметил президент «Ростелекома» Михаил Осеевский. Замглавы Минобрнауки России Андрей Омельчук добавил, что современная система высшего образования и науки в России находится в процессе активной трансформации, ориентируясь на актуальные запросы рынка труда, — особенно в сфере цифровых технологий. Бизнесу важно активно участвовать в формировании требований к будущим специалистам, чтобы вузы готовили действительно востребованные кадры. По этому принципу были созданы, например, «Цифровые кафедры». Кроме того, флагманские проекты — программа «Приоритет-2030» и «Передовые инженерные школы», реализуемые благодаря национальному проекту «Молодежь и дети», — создаются совместно с индустрией, – сказал он. Омельчук указал, что такое сотрудничество позволяет максимально адаптировать программы обучения под актуальные потребности экономики. Источник: CNews.ru #IT_News #ИТ #образование Подписаться