Сокращение рабочей недели в России на фоне экономического спада

Вместо "управляемого охлаждения" экономики началось неуправляемое переохлаждение Курс на "мягкую посадку" экономики, о котором говорили российские власти, привел на предприятиях к сокращению рабочей недели и увеличению численности работников с неполной занятостью, пишет "Независимая газета". В РФ регулярно появляются новости о вынужденном переходе предприятий на неполную рабочую неделю или об остановке производства на вынужденный коллективный отпуск. Неполный рабочий день, отпуска за свой счет и простои становятся логичной реакцией работодателей на снижение спроса и затухание экономической активности в стране. Наибольший прирост частичной занятости работников отмечается в тех отраслях, где фиксируется спад или стагнация объемов производства. В экспертном и предпринимательском сообществе зреют опасения, что вместо "управляемого охлаждения" экономики мы наблюдаем сегодня признаки ее переохлаждения. "Снижается производство пищевых продуктов. Продолжает падать добыча угля, ускоряется снижение выпуска стройматериалов. Снижается также выпуск в металлургии. Продолжается снижение в гражданском машиностроении", – пишет издание. Очевидно, что либеральных догматиков, работающих вот уже 10 и более лет по одним и тем же методичкам в совершенно разных условиях, надо убирать. Условно говоря, нам нужен новый поворот "в стиле Геращенко", а не новые-старые итерации Набиуллиной.

В российских компаниях массово сокращают рабочие недели и переводят сотрудников на неполный день, а некоторых отправляют в неоплачиваемые отпуска. Это связано с падением спроса и спадом экономической активности. Производство продуктов питания, добыча угля и выпуск стройматериалов снижаются, также замедляется гражданское машиностроение. #Россия #экономика

‍ Четырехдневка вместо увольнений — российские компании сокращают рабочее время В кризис рынка труда отечественные компании начали массово переходить на четырехдневную рабочую неделю. Временное сокращение графика уже ввели в ряде компаний, в частности Екатеринбургском метрополитене. Аналогичную меру одобрили и в РЖД. Работодатели рассматривают это как способ сохранить штат без массовых увольнений: переход на четырехдневку фактически равен сокращению 20% сотрудников. По оценке Центра макроэкономического анализа, кризис может затронуть до 15 млн работников: уже начались увольнения, снижение зарплат, отправка в отпуска без содержания. Сокращают количество рабочих часов также тем сотрудникам, которым не могут проиндексировать зарплату. Для многих компаний это повторение антикризисных сценариев прошлых лет — с постепенным ужесточением мер. По данным опроса ЦСР, 16% предпринимателей уже уволили сотрудников, еще 31% собираются сделать это в ближайшее время. На этом фоне четырехдневка стала реальной альтернативой. Сокращение рабочей недели в основном затрагивает офисный и обслуживающий персонал. В производственных структурах, как правило, сохраняется полный график или вводятся внутренние вахты с доплатами. Новый формат труда может остаться и после кризиса — компании поняли, что многие задачи эффективно решаются удаленно и за гораздо меньшее время.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Компании в России начали массово сокращать рабочую неделю сотрудникам и увеличивать численность работников с неполным рабочим днём, пишет Независимая газета. Неполный рабочий день, отпуска за свой счёт и простои становятся логичной реакцией работодателей на снижение спроса и затухание экономической активности в стране, отмечают эксперты. В последние месяцы в России снижается производство пищевых продуктов, падает добыча угля, ускоряется снижение выпуска стройматериалов. Кроме того, продолжается снижение в гражданском машиностроении.

Сотрудникам российских компаний массово сокращают рабочую неделю или переводят на неполный день, пишет Независимая газета. Некоторых просто отправляют в отпуска за свой счёт. Причины — снижение спроса и затухание экономической активности в стране. В России снижается производство пищевых продуктов, падает добыча угля, ускоряется снижение выпуска стройматериалов, падают темпы гражданского машиностроения.

Компании в России начали массово сокращать рабочую неделю сотрудникам и увеличивать численность работников с неполным рабочим днём, пишет Независимая газета. Неполный рабочий день, отпуска за свой счёт и простои становятся логичной реакцией работодателей на снижение спроса и затухание экономической активности в стране, отмечают эксперты. В последние месяцы в России снижается производство пищевых продуктов, падает добыча угля, ускоряется снижение выпуска стройматериалов. Кроме того, продолжается снижение в гражданском машиностроении.

Компании массово сокращают рабочую неделю сотрудникам, отправляют в отпуска за свой счёт и увеличивают численность работников с неполной занятостью. Сейчас в РФ регулярно появляются новости о вынужденном переходе предприятий на неполную рабочую неделю или об остановке производства на вынужденный коллективный отпуск. Это происходит из-за затухания экономической активности в стране. В предпринимательском сообществе зреют опасения, что вместо «управляемого охлаждения» экономики сегодня наблюдаются признаки её переохлаждения. Снижается производство пищевых продуктов, выпуск металлургии, машиностроение, продолжает падать добыча угля и ускоряется снижение выпуска стройматериалов.

ЦМАКП: Вместо "управляемого охлаждения" в российской экономике наблюдаются признаки "переохлаждения". Эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования заявили что в гражданской промышленности уже наблюдается стагнация - снижается производство пищевых продуктов, падает добыча угля, снижается выпуск стройматериалов и металлургии. В производстве и продажах автомобилей в России также спад, а запасы готовой продукции по многим позициям - избыточные. Вероятное переохлаждение экономики по данным экспертов уже отражается и на рынке труда - все больше предприятий переводят своих сотрудников на различные варианты частичной занятости. Неполный рабочий день, отпуска за свой счет и остановки производств становятся обычным явлением.

Российские компании сокращают рабочую неделю сотрудникам. В России компании всё чаще сокращают рабочую неделю и переводят сотрудников на неполный рабочий день — это ответ на спад спроса и снижение экономической активности. Бизнес в России

ЦМАКП: Вместо "управляемого охлаждения" в российской экономике наблюдаются признаки переохлаждения Эксперты Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования заявили что в гражданской промышленности уже наблюдается стагнация - снижается производство пищевых продуктов, падает добыча угля, снижается выпуск стройматериалов и металлургии В производстве и продажах автомобилей в России также спад, а запасы готовой продукции по многим позициям - избыточные В правительстве также предупредили о риске резкого ухудшения российской экономики. Глава Минэкономразвития Решетников заявил, что в начале года зафиксировано замедление роста, а в квартальном выражении — первое сокращение с 2022 года. Власти рассчитывают на снижение ключевой ставки ЦБ. YouTube sponsr.ru