Китайская компания предлагает необычные бонусы для сотрудников

В Китае в вакансию добавили бонусы: бесплатный туалет и лифт. Обещают не брать деньги за электричество при переработках. Кандидат должен обрабатывать заказы и уметь работать в Excel. Зарплата: ¥4 000 или ₽46 000 в месяц, прибавка ₽1 000 через год. осталось добавить бесплатную возможность заряжать телефон в соцпакет

В соцсетях Китая завирусилось объявление о работе, в котором соискателем в качестве «преимуществ» предлагают бесплатное пользование туалетом и лифтами Вакансия появилась в соцсети Workplace Slackers, на нее обратила внимание South China Morning Post. По данным издания, должность предполагает обработку заказов, от кандидатов требуется внимательность к деталям и уверенное владение Excel. Ежемесячная зарплата в период испытательного срока составляет $550 с четырьмя выходными в месяц и двойной оплатой в государственные праздники. Однако в соцсетях вызвал споры список «преимуществ» компании, в который входят «бесплатный доступ» в туалеты и лифты. В объявлении в качестве одной из привилегий для сотрудников отмечает также то, что «за сверхурочную работу не взимается плата за электричество»

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Китайскую компанию засмеяли пользователи в соцсетях за вакансию, в которой в числе бонусов указаны бесплатный туалет, лифт и отсутствие платы за электроэнергию при переработках. Среди других «преимуществ» — тимбилдинги, чай и перекусы vc.ru/flood/1982115

Китайскую компанию высмеяли за «льготы» для сотрудников — бесплатные туалет и лифт Среди других «преимуществ» — отсутствие платы за электроэнергию при переработках. Пользователь под ником Workplace Slackers опубликовал описание вакансии в соцсетях, не указав ни названия компании, ни конкретной должности, сообщает South China Morning Post SCMP . Среди требований к соискателю — внимательность, опыт и уверенное владение Excel. График — восьмичасовой рабочий день: утренние смены с 9:00 до 18:00, вечерние — с 13:00 до 22:00, обе с часовым перерывом на обед. На испытательном сроке предлагается зарплата 4000 юаней 44,7 тысячи рублей по курсу ЦБ на 13 мая 2025 года , четыре выходных в месяц и двойная оплата в праздники. Через год — прибавка в 100 юаней 1,1 тысячи рублей . В списке «льгот» — бесплатный доступ к туалету и лифту, отсутствие платы за электроэнергию при переработках, а также тимбилдинги, чай и перекусы. Один из пользователей возмутился: «Такие “льготы” вообще-то должны быть нормой. Как их можно называть преимуществами?». Другой задался вопросом, не считает ли себя руководство компании «богами или спасителями». SCMP пишет, что реакция на вакансию отражает реальность китайского рынка труда, где распространены переработки, низкие зарплаты, плохие условия и нестабильность занятости. В ряде отраслей действует «график 996» — с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю. Также распространена возрастная дискриминация: после 35 лет многим трудно найти работу, отмечает издание. Нам есть к чему стремиться. Блог—Инженера с утра и навсегда СУОТ Услуги Источник: vc.ru