Рекордный спрос на рабочие специальности в России достиг 2,6 млн человек

Российской экономике не хватает 2,6 млн работников. Самый большой дефицит кадров в 2024 году в обрабатывающей отрасли 391 тыс. человек , в торговле 347 тыс. и транспорте 219 тыс. . Рост числа вакансий в рабочих специальностях связан "с сократившимися потоками рабочей силы из-за рубежа под влиянием ряда экономических шоков и слабеющего в последние годы рубля", сказано в докладе ВШЭ, с которым ознакомились "Известия".

Потребность компаний в сотрудниках, в первую очередь рабочих специальностей, выросла на 17%, до 2,6 млн человек. Об этом говорится в апрельском исследовании ВШЭ, которое есть у «Известий». При этом экономическая активность населения и в прошлом году была рекордной, и в 2025-м. Хотя сейчас безработица немного подросла до 2,4% , спрос на кадры всё еще остается повышенным. Больше всего ищут специалистов в обрабатывающей отрасли, в торговле и транспорте. Им готовы платить в полтора раза выше среднего по РФ — более 100 тыс. рублей.

Заводы встают. Одни гитаристы в стране. Критическую нехватку специалистов ручного труда в России отметили эксперты высшей школы экономики. Дефицит накапливался долгие годы, а власти забили тревогу только что. Потребность работников в компаниях и на предприятиях сегодня составляет рекордные 2,6 миллиона человек. Только за последний год цифра выросла на 17%. Страдают строительные и промышленные отрасли, сферы торговли и транспорта. Нет, стимулировать желание молодежи работать руками и в жестком графике материальными средствами не получается. Особо дефицитным работникам обещают сотни тысяч рублей и социальные гарантии, но люди работать не хотят. Такая история, происходящая в государстве, очень тревожная. Конкуренцию рабочим вакансиям давно и прочно составляют удаленные возможности для зарабатывания денег, свободный режим и высокая оплата труда курьеров, лояльные работодатели из банковского сектора. Нет желания у молодежи марать руки и терять здоровье на поприще тяжелого труда. Да и тренды формируют отношение к выбору будущей профессии. Кинематограф, социальные сети, биографии богатых людей, вышедших явно не из горячих цехов «Северстали», наглядно учат свободному от рабочего графика образу жизни. Экономику России не первый и не последний год спасают менее прихотливые мигранты. В столицах большинство грязных профессий на все сто процентов заняты иностранцами. Но, это вклад в экономику других государств. Если кто-то надеется, что профессора из высшей школы экономики нашли выход из тревожной ситуации или предложили идеи стабилизации обстановки с вовлечением молодежи в производство или стройку, то вы ошибаетесь. Выхода не будет в ближайшие годы.

Спрос на вакансии с соцпакетом в Челябинской области вырос более чем в два раза На южноуральском рынке труда наблюдается тренд на переоценку приоритетов соискателей. Сейчас соискателей больше всего привлекают оплата связи +129% , медстраховка +127% и корпоративные скидки +86% . / Прислать новость

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Российской экономике не хватает порядка 2,6 млн рабочих рук. Самый большой дефицит кадров в 2024 году в обрабатывающей отрасли 391 тыс. человек , в торговле 347 тыс. и транспорте 219 тыс. , говорится в докладе ВШЭ, с которым ознакомились "Известия". Рост числа вакансий в рабочих специальностях связан "с сократившимися потоками рабочей силы из-за рубежа под влиянием ряда экономических шоков и слабеющего в последние годы рубля". Ранее, в мэрии Москвы заявляли, что из-за нехватки мигрантов дефицит кадров на стройках столицы оценивается в 50–70 тыс. человек.

Потребность компаний в сотрудниках, в первую очередь рабочих специальностей, выросла на 17%, до рекордных 2,6 млн человек, пишут «Известия» со ссылкой на исследование ВШЭ. Больше всего ищут специалистов предприятия обрабатывающей промышленности, торговли и транспорта. Там готовы платить работникам в полтора раза выше среднего по России — более 100 000 рублей, отмечают авторы доклада

Спрос на работников индустрии туризма и общепита вырос в Нижегородской области за последний месяц. Аналитики hh.ru подсчитали, что нижегородские компании увеличили количество вакантных рабочих мест в этих сферах на 11%. В пятерку сфер с наибольшим кадровым спросом вошли также: наука и образование +7% новых вакансий , страховой сектор +6% , индустрия спорта и красоты +5% и безопасность +4% . При этом спрос на кадры не всегда влияет на потенциальный заработок. Например, для наиболее востребованных работников общепита потенциальный доход вырос всего на 410 рублей за месяц. В сфере науки и образования предлагаемые зарплаты даже снизились на 93 рубля. Сильнее всего потенциальный доход вырос для рабочего персонала +3,5 тыс. рублей , в секторе закупок +3,4 тыс. рублей , а также в производственной отрасли +2,3 тыс. рублей .

Молдову ждёт «обвал» на рынке труда, предупреждает экономист Вячеслав Ионицэ. По его последнему анализу, 930 000 граждан трудоспособного возраста — почти 40 % потенциальной рабочей силы страны — уже зарабатывают за рубежом, оставляя дома лишь 1,53 млн человек. Из них трудятся лишь 854 000, а в реальном секторе занято около 470 000 человек, то есть на одного работающего внутри страны приходится почти два мигранта. Между 2015 и 2025 годами внутренняя рабочая сила сократилась на 160 000 человек, и ещё 320 000 выехали за границу. Общие потери за десятилетие приближаются к полумиллиону работников, что, по словам эксперта, уже создаёт «экономическую чёрную дыру». Демография усиливает давление: через 20 лет численность молодёжи 15–24 лет может уменьшиться вдвое, а средний возраст работников продолжит расти. Это грозит хронической нехваткой кадров и ростом нагрузки на систему социальной защиты. «Мы сидим в демографической яме и рискуем сорваться в экономический провал», — подчёркивает Ионицэ, призывая власти сосредоточиться на удержании молодёжи, стимулировании возвращения мигрантов и модернизации рынка труда.

В России потребность в кадрах выросла до 2,6 млн человек, особенно в рабочих специальностях, — сообщает ВШЭ. Наибольший дефицит в обрабатывающей промышленности 391 тыс. , торговле 347 тыс. и транспорте 219 тыс. . Рост спроса связан с уходом западных компаний и импортозамещением. В 2024 году средняя зарплата достигла 88 тысяч рублей — почти на 20% больше за год. Высокие доходы получают специалисты в железнодорожных перевозках и строительстве. Рынок труда стабилизируется: работодатели оптимизируют, обучают и внедряют автоматизацию и цифровизацию, — отмечает эксперт Людмила Иванова-Швец. ⏳ В следующем году дефицит кадров снизится благодаря развитию программ профессионалитета и внедрению ИИ, считает эксперт Сергей Зайнуллин.

В России не хватает 391 тыс. работников в обрабатывающей отрасли без учета субъектов малого предпринимательства . Также компании остро нуждаются в специалистах сферы торговли 347 тыс. человек и транспорта 219 тыс. человек . Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на исследование Высшей школы экономики ВШЭ . Научный сотрудник центра стратегических исследований экономического факультета РУДН Сергей Зайнуллин связывает кадровый голод с сокращением численности трудоспособного населения из-за демографической ямы, а также с активным процессом импортозамещения после ухода из России западных компаний. При этом собственники предприятия пытаются удержать сотрудников высокой зарплатой. В исследовании ВШЭ отмечается, что в 2024 году среднемесячная заработная плата за год выросла на 20%, достигнув 88 тыс. руб.