Работодателям предложат налоговые льготы за пенсионные накопления сотрудников

В правительстве одобрили законопроект Минфина о льготе для работодателей за софинансирование долгосрочных сбережений ПДС своих сотрудников. Такие выплаты бизнес сможет приравнивать к расходам, и уменьшать тем самым налоговую базу

Работодателям хотят дать льготы за софинансирование накоплений сотрудников Комиссия правительства по законопроектной деятельности одобрила новые льготы для работодателей, которые формируют взносы в пользу работников в рамках программы долгосрочных сбережений ПДС . Об этом сообщил «Ведомостям» источник, близкий к комиссии, и подтвердил собеседник в кабмине. Минфин предложил учитывать сберегательные взносы в пользу работников в составе расходов работодателя для целей налогообложения прибыли, а также ограничить их обложение страховыми взносами, следует проекта поправок в Налоговый кодекс. Предлагаемое решение поставит ПДС в равные условия с корпоративными пенсионными программами, которые постепенно формируются в России, отмечает доцент кафедры стратегического и инновационного развития Финансового университета Михаил Хачатурян. Наниматели смогут использовать софинансирование ПДС как бонус при борьбе за лучших сотрудников в тех отраслях, где явно на рынке доминирует работник, рассказал доцент Института экономики, управления и права МГПУ Вадим Ковригин. Он считает эффективной льготу для работодателей. Подробнее – в материале на нашем сайте. Подпишитесь на «Ведомости»

Работодателям хотят дать льготы за софинансирование накоплений сотрудников Правкомиссия по законопроектной деятельности одобрила льготы для работодателей, которые формируют взносы в пользу работников в рамках программы долгосрочных сбережений, сообщил «Ведомостям» источник, близкий к комиссии, и подтвердил собеседник в кабмине. Минфин предложил учитывать сберегательные взносы в пользу работников в составе расходов работодателя для целей налогообложения прибыли, а также ограничить их обложение страховыми взносами. Кроме того, Минфин предлагает ввести налог для доходов физлиц по договору ПДС – от 13 до 15% для выплат свыше 5 млн рублей . В пояснительной записке говорится, что это позволит выравнять условия налогообложения по «долгосрочным продуктам». Размер ставки будет зависеть от объема налогооблагаемой базы. Подпишитесь на «Ведомости»

Покупателям полисов НСЖ готовят софинансирование В России хотят сделать более выгодными долгосрочные сбережения. Сейчас обсуждаются льготы для работодателей при софинансировании НСЖ сотрудников в рамках семейных инвестиций. Если работник вкладывает деньги в НСЖ, компания добавляет туда сумму со своей стороны аналогичную или в какой-то пропорции . При этом обсуждаются льготы для компаний по налогу на прибыль и при уплате социальных взносов, если они будут софинансировать своих сотрудников: взносы, которые делают работодатели по полисам НСЖ сотрудников, могут вычитаться из базы для подсчета налога на прибыль. Мера может дать новый толчок к формированию долгосрочных сбережений населения, считают эксперты.

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

Работодателям предложат льготы за участие в пенсионных накоплениях сотрудников Компаниям предложат дополнительные налоговые преимущества Читать подробнее на сайте...

В России хотят сделать более выгодными долгосрочные сбережения Сейчас обсуждаются льготы для работодателей при софинансировании НСЖ сотрудников в рамках семейных инвестиций, рассказали «Известиям» в пресс-службе Минфина. Речь о том, что если работник вкладывает деньги в НСЖ, компания добавляет туда сумму со своей стороны аналогичную или в какой-то пропорции . Проработать запуск программы семейных сбережений Владимир Путин поручил еще в декабре 2024 г. Он тогда назвал лишь одну льготу по такой программе: повышенный налоговый вычет, как минимум до 1 млн р. в год. Затем глава государства попросил правительство и ЦБ определить параметры этого механизма поддержки семей. «Власти сейчас обсуждают различные варианты для продукта так называемых семейных инвестиций. Прорабатываются разные конфигурации и дополнительные льготы. Например, обсуждаются льготы для компаний по налогу на прибыль и при уплате социальных взносов. То есть организациям могут ввести такое послабление, если они будут софинансировать полисы НСЖ своих сотрудников. Например, если полис открывается на ребенка», — пояснил «Известиям» вице-президент Всероссийского союза страховщиков ВСС по страхованию жизни Глеб Яковлев. Уже сейчас компании включают разные страховые продукты в свой соцпакет. Например, есть различные корпоративные программы ДМС, напомнил Глеб Яковлев. Некоторые работодатели предоставляют страховку от несчастных случаев, другие делают пенсионные программы. Компании точно так же могут вкладываться в семейный полис НСЖ сотрудников. Он добавил: чтобы у организации был стимул для софинансирования, необходимо выровнять и адаптировать льготы по налогу на прибыль и социальным взносам.