Каждый шестой россиянин жалуется на плохое настроение из-за начальства

Россияне стали чаще жаловаться на начальство: каждый шестой житель страны 17% признался, что шеф портит ему настроение каждый день. Еще два года назад таких было 14%, выяснили для РИА Новости в SuperJob. Сотрудники старше 45 лет чаще молодежи до 35 лет жалуются на ежедневные придирки руководства. Также чаще об этом говорят работники с доходом до 50 тыс рублей.

Россияне стали чаще жаловаться, что начальство портит им настроение В России увеличилось количество сотрудников, которым начальство ежедневно портит настроение. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного SuperJob. В текущем году каждый шестой россиянин 17% жалуется на регулярное ухудшение эмоционального состояния из-за поведения руководителей. Подробнее на ura.ru

В России увеличилось количество сотрудников, которым начальники портят настроение В 2025 году каждый шестой россиянин жалуется на ухудшение эмоционального состояния из-за поведения своего руководителя, следует из результатов опроса, который провели SuperJob. 24% опрашиваемых сообщили, что начальство не портит им настроение. Такой же результат был в 2023 году. Однако 17% сотрудников руководитель каждый день портит настроение, что на три процента больше, чем в 2023 году, говорится в опросе, результат которого проводит РИА Новости. Сотрудники старше 45 лет и работники с зарплатой до 50 тысяч рублей чаще сталкиваются с критикой начальника. Также отмечается, что женщины чаще сталкиваются с негативным отношением со стороны руководства, чем мужчины.

Начальство стало чаще портить настроение россиянам — данные опроса. Ежедневно на это жалуется каждый шестой. Наиболее уязвимы работники с доходом до 50 тысяч рублей — 31% из них признаёт, что начальники регулярно портят им настроение.

Россияне стали чаще жаловаться на начальство Каждый шестой житель страны 17% признался, что шеф портит ему настроение каждый день. Еще два года назад таких было 14%, подсчитали в SuperJob. Чаще остальных о придирках руководства говорят люди с зарплатой ниже 50 тыс руб.

Начальство на работе стало чаще портить настроение россиянам. В ежедневном порядке на это жалуется каждый шестой житель страны — это больше, чем два года назад, выяснили в SuperJob. Больше всех достаётся сотрудникам с зарплатой до 50 тысяч. А зарабатывающие от 100 тысяч недовольны руководством реже сотрудников с меньшим доходом.

Умный помощник, который всегда под рукой

Россияне стали чаще жаловаться, что начальство портит им настроение на работе. Ежедневно об этом говорит каждый шестой сотрудник, что больше, чем пару лет назад. «Для 17% сотрудников руководитель ежедневно становится причиной ухудшения эмоционального состояния. Каждый восьмой 12% сталкивается с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю», — говорится в опросе SuperJob. При этом работники 45 лет чаще молодежи сталкиваются с ежедневными придирками руководства. Начальство регулярно портит настроение и работникам с доходом до 50 тысяч рублей, уточнило РИА Новости.

Исследование: как руководители демотивируют своих сотрудников СберУниверситет, образовательный центр для топ-менеджеров и руководителей, опубликовал результаты исследования о влиянии поведения руководителей на мотивацию сотрудников. Исследование показало: 42% сотрудников российских компаний сталкиваются со слабыми управленческими навыками руководителей. Из данных: 47% респондентов отмечают, что их демотивирует обесценивание со стороны руководства, в том числе принижение или игнорирование результатов, сомнение в компетенциях. 42% сотрудников указывают на слабые управленческие навыки руководителей. 40% опрошенных сталкиваются с управленческой несостоятельностью В рамках исследования эксперты изучили эмоциональные реакции на демотивирующее поведение. 43% респондентов отметили, что испытывают грусть и апатию, в том числе потерю мотивации. В исследовании приняли участие 540 респондентов из разных отраслей, разного возраста и стажа работы в компании.

Россияне стали чаще жаловаться на начальство Каждый шестой житель страны 17% признался, что шеф портит ему настроение каждый день. Еще два года назад таких было 14%, подсчитали в SuperJob. Чаще остальных о придирках руководства говорят люди с зарплатой ниже 50 тыс руб.

Только 3% сотрудников начинают работать лучше после критики руководства Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, что ругать сотрудников неэффективно — практически каждый второй начинает работать только хуже. В опросе сервиса приняли участие 3000 трудоустроенных представителей экономически активного населения страны, состоящих в подчинении. Об этом CNews сообщили представители SuperJob. О том, что начальство никогда не портит ему настроение, как и двумя годами ранее, сообщил каждый четвертый россиянин 24% . Однако для 17% сотрудников руководитель ежедневно становится причиной ухудшения эмоционального состояния +3.п.п. к 2023 г. . Каждый восьмой 12% сталкивается с негативом со стороны шефа несколько раз в неделю, 14% — несколько раз в месяц, а каждый девятый 11% — лишь несколько раз в год. Сотрудники старше 45 лет чаще молодежи до 35 лет сталкиваются с ежедневными придирками руководства 18% против 12% соответственно . Наиболее уязвимы работники с доходом до 50 тыс. руб. — 31% из них признает, что начальники регулярно портят им настроение. О том, что никогда не получают негатива от руководства, чаще заявляют мужчины 27% против 22% среди женщин . Молодежь до 35 лет жалуется на критику реже тех, кто старше 26% . А зарабатывающие от 100 тыс. руб. в месяц — реже сотрудников с меньшим доходом 30% . При этом эффективность такого подхода вызывает большие сомнения. 45% сотрудников признались, что после взбучки работают только хуже, 43% сказали, что это никак не влияет на их продуктивность, и лишь 3% начинают работать лучше. Женщины острее воспринимают критику и чаще мужчин отмечают у себя снижение показателей эффективности 47% против 44% соответственно . Любопытно, что чем выше доход сотрудника, тем вероятнее негативные последствия, тогда как менее оплачиваемые работники чаще предпочитают не реагировать и продолжать работать в обычном режиме.