11 апреля, 03:00

Снижение числа россиян, согласных на зарплату в конверте: 31% против 40% противников

Радио «Комсомольская правда»
Радио «Комсомольская правда»
На зарплату в конверте согласны больше 30 процентов россиян Согласно исследованию SuperJob, что касается тех, кто против таких неофициальных выплат, то их доля составила 40 процентов. Чаще всего 51 процент отказываются от конвертов те, кто получает от 100 тысяч рублей в месяц. Также выяснилось, что на такую форму вознаграждения мужчины 35 процентов соглашаются чаще, чем женщины 25 процентов .
URALPRESS.RU | Новости Челябинска
URALPRESS.RU | Новости Челябинска
Челябинцы не готовы к зарплате в конверте Аналитики сервиса SuperJob выяснили, что 39% опрошенных жителей Челябинска против зарплаты в конверте, в то время как 33% горожан нормально её воспринимают. По сравнению с женщинами мужчины чаще соглашаются на неофициальные выплаты 37% против 29% . Среди жителей Челябинска в возрасте от 35 до 45 лет больше как сторонников, так и противников «серых» схем 37% и 42% соответственно . Те, кто получает зарплату от 100 тысяч рублей в месяц, чаще всего отказываются от работы в условиях полулегальности 53% . В среде специалистов различных профессий негативное отношение к использованию неофициальных методов работы чаще всего демонстрируют бухгалтеры. Так, 58% главных бухгалтеров и 57% рядовых сотрудников этой сферы выступают против практики выдачи зарплаты в конвертах. Аналогичное мнение разделяют 56% секретарей, 55% HR-менеджеров и 52% экономистов. В области информационных технологий наблюдается тенденция к легализации заработной платы. Именно поэтому среди специалистов в этой сфере так мало тех, кто согласен на неофициальные выплаты: среди программистов таких всего 26%, а среди системных администраторов – 25%. В сфере общественного питания до сих пор преобладают наличные расчёты, поэтому работники этой отрасли чаще других соглашаются на зарплату в конверте. Среди официантов таких 62%. Также лояльно относятся к неофициальным выплатам маркетологи 58% , продавцы 50% и менеджеры по закупкам 47% . URALPRESS.RU
Все новости Нижнего Тагила
Все новости Нижнего Тагила
Треть жителей Нижнего Тагила согласна на зарплату в конверте. Однако противников неофициальных выплат больше — 41%, выяснили социологи сервиса SuperJob. Мужчины чаще женщин соглашаются на «серую» зарплату — 37% против 29% соответственно. Высокий доход мотивирует тагильчан отказываться от полулегальной работы. Так, среди горожан с зарплатой от 100 тыс рублей, 53% не согласны получать деньги в конверте. Отношение к «серым» выплатам зависит и от профессии. Например, бухгалтеры, секретари, HR-менеджеры и экономисты чаще других готовы показывать свои доходы. Среди представителей этих профессиональных групп больше половины тех, кто не приемлет выплаты в конверте. Лидером в сфере легализации зарплаты стала IT-сфера: программисты и админы редко соглашаются на «серый» доход — таких лишь 26 и 27% соответственно. А вот сфера общественного питания до сих пор чаще других имеет дело с наличными расчетами, потому ее работники максимально лояльно относятся к зарплатам в конверте — 62% согласных среди официантов. Не против выплат в конверте — маркетологи — 60%, продавцы — 50% и менеджеры по закупкам — 49%.
Давыдов.Мнения
Давыдов.Мнения
Исследование: треть опрошенных россиян согласны на неофициальную зарплату Подробнее с материалом можно ознакомиться здесь Мнение: Доля согласных на получение зарплат «в конверте» падала в России более 15 лет потому, что все больше наших сограждан стремилось улучшать качество жизни немедленно, не откладывая. Делать это люди пытались, беря кредиты для улучшения жилищных условий, приобретения автомобиля, бытовой техники и так далее. А именно «белая» зарплата повышала кредитоспособность граждан. Все это стало возможным так как растущий дефицит на рынке труда облегчал гражданам поиск новых мест работы с достаточной официальной заработной платой. В то же самое время у нас ужесточились меры государственного контроля за уходом от налогов на фонд оплаты труда и наказание за этот уход. Затормозился ли уже этот тренд и если да, то надолго ли, покажет время. Возможно, сейчас мы видим просто реакцию рынка труда на замедление гонки зарплат. Многие компании в настоящее время оптимизируют численность персонала и реализуют программы повышения производительности труда. Причина этого в том, что механически повышать фонд оплаты труда невозможно: рентабельность большинства бизнесов этого не вынесет. Еще одним фактором, оказавшим влияние на ситуацию, сделалось снижение привлекательности кредитов из-за роста процентных ставок вслед за ростом ключевой ставки. Это касается всех видов кредитов без исключения. И, кроме того, многие люди все еще готовы к повышению личного дохода, даже если работодатель предложит платить им по «серой» схеме. Общепит и неорганизованная розница, к примеру, по-прежнему имеют немалые возможности получения неучтенной наличной выручки. Эксперт: Андрей Белоногов, независимый директор, бизнес-консультант, г. Москва
Треть работающих брянцев согласилась бы на оплату их труда в конверте     Противников «серых» и «черных» зарплат среди респондентов оказалось 42 процента. ƃℾ   подписаться  прислать новость
Брянская губерния
Брянская губерния
Треть работающих брянцев согласилась бы на оплату их труда в конверте Противников «серых» и «черных» зарплат среди респондентов оказалось 42 процента. ƃℾ подписаться прислать новость
Царьград ТВ
Царьград ТВ
Пронько: Рекордный рост зарплат у населения. Росстат поймали на манипуляциях? Официальная статистика в своих отчётах постоянно рапортует о рекордном росте зарплат в России. Однако если проанализировать методику Росстата, то будут выявлены факторы, из-за которых отчёты, мягко говоря, не отображают всей полноты картины. Официальные данные выборочно учитывают наиболее крупные предприятия и бюджетные учреждения, но "слепы" к тому, что происходит в малом бизнесе, а также у самозанятых. Между тем речь идёт о миллионах граждан, доходы которых значительно меньше цифр Росстата. Царьград.ТВ — Не боимся говорить правду Подпишись
Loading indicator gif
Умный помощник, который всегда под рукой
1chatgpt.ru
1chatgpt.ru
Умный помощник, который всегда под рукой
HR-новости
HR-новости
Число согласных на зарплаты в конверте за 16 лет снизилось вдвое SuperJob провел первый в России опрос на тему лояльности соискателей к «серому» заработку в 2009 г. За прошедшее время многое изменилось: согласных на зарплату в конверте стало меньше в два раза. По данным свежего исследования только 3 из 10 россиян готовы согласиться на неофициальную выплату в конверте, 4 из 10 категорически против. В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие 3000 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Об этом CNews сообщили представители SuperJob. Число согласных на зарплату в конверте сегодня составляет 31%, тогда как противников неофициальных выплат больше — 40%. Несмотря на некоторую отрицательную динамику согласных стало на 3 процентных пункта больше, а несогласных — на 7 п.п. меньше с начала 2025 г. , ситуация сегодня значительно лучше, чем 16 лет назад, когда на «серые» схемы соглашалось вдвое больше работников 60% . Мужчины чаще женщин готовы к неофициальным выплатам 35% против 25% соответственно . Среди россиян возраст от 35 до 45 лет больше как сторонников, так и противников «серых» схем 35 и 43% соответственно . Опрошенные с зарплатой от 100 тыс. руб. в месяц чаще всего чаще отказываются работать полулегально 51% . Среди представителей профессиональных групп неприятие «серых» схем более характерно для бухгалтеров против зарплат в конверте 59% главбухов и 57% линейных бухгалтеров , секретарей 57% , HR-менеджеров 53% и экономистов 53% . ИТ-сфера стала лидером в сфере легализации зарплаты: вот почему среди программистов и сисадминов так мало согласных на «серый» доход 24 и 26% соответственно . А вот сфера общественного питания до сих пор чаще других имеет дело с наличными расчетами, и потому ее работники сверхлояльно относятся к зарплатам в конверте 60% согласных среди официантов . Не против выплат в конверте — маркетологи 59% , продавцы 48% и менеджеры по закупкам 48% .
НОВОСТИ КАМЧАТКИ
НОВОСТИ КАМЧАТКИ
Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, как относятся жители края к неофициальным выплатам, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ». По данным опроса, число согласных на зарплату в конверте составляет 31%, тогда как противников больше – 43%. Мужчины чаще женщин готовы к неофициальным выплатам. Более половины опрошенных с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц чаще всего чаще отказываются работать полулегально. Среди представителей профессиональных групп неприятие «серых» схем более характерно для бухгалтеров, секретарей, HR-менеджеров и экономистов. IT-сфера стала лидером в сфере легализации зарплаты: среди программистов и сисадминов мало согласных на «серый» доход. А вот сфера общественного питания до сих пор чаще других имеет дело с наличными расчётами, и потому ее работники сверхлояльно относятся к зарплатам в конверте. Не против выплат в конверте маркетологи, продавцы и менеджеры по закупкам. Напомним, по данным другого опроса, половина жителей Камчатки никогда не берёт и не даёт взаймы. Подробно:
Зарплатная прозрачность оказалась «палкой о двух концах»  Чтобы разобраться в последствиях прозрачности оплаты труда, ведущий автор исследования Борис Мацеёвский — специалист в области бизнеса и управления из Калифорнийского университета в Риверсайде — совместно с коллегами из США и Великобритании провел серию онлайн-тестов. Участников для них, в общей сложности почти 800 человек, набрали с помощью краудсорсинговой площадки Amazon Mechanical Turk  Mturk . Статью об исследовании опубликовал Journal of Business Ethics.  В экспериментах, с подробным описанием которых можно ознакомиться в полном тексте научной работы, ученые проверили, как сведения об окладах коллег влияли на запросы сотрудников о повышении оплаты. Согласно гипотезе исследователей, эффект зависит не только от сравнения с суммами сослуживцев, но и в целом от места человека в зарплатном рейтинге. Другими словами, от того, насколько он далек или близок к верхним либо нижним позициям в списке.
HATER.PRESS
HATER.PRESS
Зарплатная прозрачность оказалась «палкой о двух концах» Чтобы разобраться в последствиях прозрачности оплаты труда, ведущий автор исследования Борис Мацеёвский — специалист в области бизнеса и управления из Калифорнийского университета в Риверсайде — совместно с коллегами из США и Великобритании провел серию онлайн-тестов. Участников для них, в общей сложности почти 800 человек, набрали с помощью краудсорсинговой площадки Amazon Mechanical Turk Mturk . Статью об исследовании опубликовал Journal of Business Ethics. В экспериментах, с подробным описанием которых можно ознакомиться в полном тексте научной работы, ученые проверили, как сведения об окладах коллег влияли на запросы сотрудников о повышении оплаты. Согласно гипотезе исследователей, эффект зависит не только от сравнения с суммами сослуживцев, но и в целом от места человека в зарплатном рейтинге. Другими словами, от того, насколько он далек или близок к верхним либо нижним позициям в списке.
Треть самарцев согласны на зарплату в конверте   По данным аналитиков, противников неофициальных выплат больше – около 40%. Мужчина чаще женщин готовы на зарплату в конверте.   Также противниками такой системы становятся сотрудники с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц. ИТ-сфера стала лидером в сфере легализации зарплаты.
КП Самара. Новости региона
КП Самара. Новости региона
Треть самарцев согласны на зарплату в конверте По данным аналитиков, противников неофициальных выплат больше – около 40%. Мужчина чаще женщин готовы на зарплату в конверте. Также противниками такой системы становятся сотрудники с зарплатой от 100 тысяч рублей в месяц. ИТ-сфера стала лидером в сфере легализации зарплаты.
Loading indicator gif