Власти предложили увеличить норму сверхурочной работы до 240 часов в год

Власти подготовили новый проект поправок об увеличении переработок. Согласно изменениям, работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе на срок до 240 часов в год вместо 120 , если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением — Ведомости.

Власти подготовили законопроект о повышении нормы сверхурочных до 240 часов в год Власти пришли к консенсусу по системным изменениям в Трудовой кодекс, которые направлены на повышение гибкости рынка труда. «Ведомости» ознакомились с последней версией документа. В частности, они предполагают возможность увеличения нормы сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, определяют порядок оплаты переработок, упрощают регламент увольнений. Согласно проекту поправок от 19 марта, продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год в случае, «если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением». Власти также предлагают снять ограничение на работу сверх нормы в течение двух дней подряд. То есть работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе в течение более длительного срока. В то же время переработки не смогут превышать 4 часов в день, как это установлено действующими правилами. По данным социологических опросов, институт сверхурочной работы востребован среди граждан, указано в пояснительной записке. Около 90% россиян готовы работать больше нормы, 28% готовы брать такую нагрузку для получения дополнительного заработка. Подпишитесь на «Ведомости»

Власти подготовили законопроект о повышении нормы сверхурочных до 240 часов в год Власти пришли к консенсусу по системным изменениям в Трудовой кодекс, которые направлены на повышение гибкости рынка труда. «Ведомости» ознакомились с последней версией документа. В частности, они предполагают возможность увеличения нормы сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, определяют порядок оплаты переработок, упрощают регламент увольнений. Согласно проекту поправок от 19 марта, продолжительность сверхурочной работы может быть увеличена до 240 часов в год в случае, «если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением». Власти также предлагают снять ограничение на работу сверх нормы в течение двух дней подряд. То есть работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе в течение более длительного срока. В то же время переработки не смогут превышать 4 часов в день, как это установлено действующими правилами. По данным социологических опросов, институт сверхурочной работы востребован среди граждан, указано в пояснительной записке. Около 90% россиян готовы работать больше нормы, 28% готовы брать такую нагрузку для получения дополнительного заработка. Подпишитесь на «Ведомости»

Власти подготовили законопроект, который вдвое увеличит допустимую норму сверхурочной работы — с 120 до 240 часов в год. Изменения в Трудовой кодекс согласованы и направлены на «повышение гибкости рынка труда». Однако переработки в таком объеме будут возможны только при наличии коллективного договора или отраслевого соглашения. Кроме того, планируется снять ограничение на работу сверх нормы два дня подряд. Правда, лимит по 4 дополнительных часа в сутки сохраняется. В пояснительной записке подчеркивается, что почти 90% россиян готовы работать сверхурочно, а 28% — ради дополнительного заработка. Вопрос в том, будет ли это выбор или вынужденная необходимость. Формально — больше свободы. По факту — работодателям станет проще закреплять переработки как норму, особенно в секторах с низкой оплатой труда. А профсоюзы, если и заметят, то уже постфактум.

В Трудовой кодекс планируют внести изменения Власти рассматривают возможность увеличения нормы сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. По информации издания «Ведомости», специалисты определяют порядок оплаты переработок, а также намерены упростить регламент увольнений. В материале говорится, что поправки были подготовлены Минэкономразвития и Минтруда. Они обсуждались в феврале на совещании у замглавы администрации президента Максима Орешкина. Предполагается, что закон в случае принятия вступит в силу 1 сентября. Подпишись на «Говорит Москва»

О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru

Власти подготовили поправки в Трудовой кодекс о повышении вдвое лимита сверхурочных в год. Законопроект также определяет порядок оплаты переработок и упрощает увольнения, пишут «Ведомости» со ссылкой на источники, знакомые с обсуждением поправок в администрации президента, и последний вариант документа.

‍ Россиянам разрешат вдвое больше перерабатывать : Написать в чат-бот Минэкономразвития и Минтруд РФ подготовили проект поправок в Трудовой кодекс, увеличивающий максимальную норму переработок со 120 до 240 часов в год. Но отправляться на переработки со 121 часа можно будет только после медосмотра. Также планируется отменить запрет на переработки в течение двух дней подряд. При этом за один день человек сможет работать не более, чем на 4 часа больше установленного рабочего времени. Авторы объясняют необходимость поправок тем, что многие граждане сами хотят работать сверх нормы для дополнительного заработка. Читать полностью

Россиянам хотят вдвое повысить нормы сверхурочных В Трудовой кодекс внесут существенные изменения Читать подробнее на сайте...

Власти подготовили поправки в Трудовой кодекс о повышении вдвое лимита сверхурочных в год. Законопроект также определяет порядок оплаты переработок и упрощает увольнения, пишут «Ведомости» со ссылкой на источники, знакомые с обсуждением поправок в администрации президента, и последний вариант документа

‍ Трудовой кнут о двух концах — к чему могут привести поправки о переработках в ТК Лимит сверхурочной работы снова предложили увеличить с 120 до 240 часов в год. Мера будет действовать, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым соглашением. Кроме того, предлагается снять запрет на переработку в течение 2 дней подряд, сохранив лимит не более 4 часов сверхурочной работы в день. Планируется, что законопроект вступит в силу с 1 сентября этого года. Исключения предусмотрены для работников вредных производств, пенсионеров и сотрудников с особыми условиями труда. Их смогут привлекать только с письменного согласия и при наличии медицинского допуска. Оплачиваться переработки должны с повышающим коэффициентом: 1,5 — за первые 2 часа, двойным — за последующие. После 120 часов переработки в год все часы оплачиваются минимум в двойном размере. Поправки также упрощают увольнение и сокращают срок уведомления об изменении условий труда с 2 месяцев до 1. Предусмотрена возможность отзыва из отпуска работников с опасных производств, если речь идет о предотвращении аварий. Законопроект также позволяет подтверждать прохождение инструктажей по охране труда в электронном виде. Изменения помогут сократить кадровый дефицит без создания новых рабочих мест. Около 90% работников готовы трудиться сверх нормы, но только 11% сейчас получают за это официальную оплату. Законопроект должен решить эту проблему и легализовать практику переработок. Однако есть риски — это ухудшение здоровья работников, рост травматизма и снижение мотивации работодателей инвестировать в технологии и повышение зарплат. Увеличение нагрузки может стать палкой о двух концах — сокращая дефицит кадров, страна рискует повысить социальную и медицинскую нагрузку.