Эксперты предсказывают сокращения в IT и PR, рост спроса на курьеров и дворников

Айтишники и пиарщики столкнутся с сокращениями в 2025 году — эксперты прогнозируют рост спроса на курьеров и дворников. После активного найма в 2019–2022 годах в этих сферах начался спад. IT-специалистов, пиарщиков и даже банкиров стало слишком много. Зато учителя, дворники, таксисты и курьеры сейчас на вес золота. Только сммщика «Авиасейлс» не трогайте

Массовые сокращения сотрудников банков, пиарщиков и маркетологов ожидаются в России. При этом курьеры, педагоги, водители, уборщики, кассиры, грузчики, дворники и строители не пострадают — в этих сферах всё ещё наблюдается острый дефицит кадров. Работодатели стараются предлагают удалёнку, гибкий график, чтобы удержать сотрудников.

Маркетологи, пиарщики и банкиры массово потеряют работу в России. Компании начали оптимизировать расходы, и в первую очередь это коснётся отделов рекламы, предупреждают HR. Пострадают также сотрудники банков, потому что снижается спроса на кредиты. При этом курьеры, водители, дворники и кассиры не пострадают. В этих сферах всё ещё наблюдается острый дефицит кадров.

Эксперты прогнозируют массовые сокращения среди пиарщиков и маркетологов вслед за увольнениями в IT-сфере. Компании оптимизируют расходы на фоне экономической нестабильности, и сокращения в первую очередь коснутся рекламных отделов. Также под ударом окажутся работники банков, так как снижается спрос на кредиты. В то же время в сферах курьерской доставки, транспорта, уборки и розничной торговли наблюдается нехватка работников.

‍ В России ожидается массовое сокращение сотрудников банков, пиарщиков и маркетологов Компании стали избавляться от избыточного штата из-за снижения доходов и спроса на кредиты, пояснила HR-эксперт Зулия Лоикова. При этом курьеры, кассиры, грузчики, педагоги, водители, уборщики, дворники и строители не пострадают — в этих сферах всё ещё наблюдается острый дефицит кадров. Работодатели стараются предлагать им удалёнку, гибкий график, чтобы удержать таланты.

Ограбление века! 1,4 млрд долларов украли хакеры на Bybit

После айтишников массовые сокращения в 2025 году ждут пиарщиков и маркетологов. Из-за экономической нестабильности компании начали оптимизировать расходы, и в первую очередь это коснётся отделов рекламы, предупреждает международный HR-эксперт Зулия Лоикова. Пострадают также сотрудники банков, потому что наблюдается снижение спроса на кредиты. А вот у курьеров, водителей, дворников и кассиров дела куда лучше — в этих профессиях продолжается дефицит кадров. Работодатели готовы предложить им кучу бонусов, чтобы привлечь и удержать таланты, особенно молодые. смеялся над айтишниками? а теперь?

Массовые сокращения сотрудников банков, пиарщиков и маркетологов ожидаются в России. Вслед за IT-компаниями сейчас избавляются от избыточного штата страховые и финансовые организации из-за снижения спроса на кредиты. Но в первую очередь сокращения приходятся на отделы рекламы и маркетинга, предупредлает HR-эксперт Зулия Лоикова. При этом курьеры, кассиры, грузчики, педагоги, водители, уборщики, дворники и строители не пострадают — в этих сферах всё ещё наблюдается острый дефицит кадров. Работодатели стараются предлагать им удалёнку, гибкий график, чтобы удержать таланты.

Массовые сокращения ждут сотрудников банков, пиарщиков и маркетологов в России. Всё из-за экономической нестабильности и снижения спроса на кредиты, предупреждают HR-эксперты. При этом курьеры, водители, дворники и кассиры не пострадают. В этих сферах всё ещё наблюдается острый дефицит кадров. Работодатели предлагают им кучу бонусов, чтобы привлечь и удержать таланты.

После IT-специалистов массовые сокращения ждут пиарщиков и маркетологов, считают эксперты. По их словам, из-за экономической нестабильности компании начали оптимизировать расходы — в первую очередь это коснется отделов рекламы. Пострадают также сотрудники банков, потому что наблюдается снижение спроса на кредиты. А вот у курьеров, водителей, дворников и кассиров дела идут лучше — в этих отраслях продолжается дефицит кадров. The Экономист

В России ожидается массовое сокращение сотрудников банков, пиарщиков и маркетологов. Компании стали избавляться от избыточного штата из-за снижения доходов и спроса на кредиты, пояснила HR-эксперт Зулия Лоикова. При этом курьеры, кассиры, грузчики, педагоги, водители, уборщики, дворники и строители не пострадают, в этих сферах всё ещё наблюдается острый дефицит кадров. Работодатели стараются предлагать им удалёнку, гибкий график, чтобы удержать таланты.