Газпром планирует сокращение штата и реорганизацию департаментов

FT сообщила о планах Газпрома сократить 1,6 тыс служащих, закрыть минимум 3 департамента, еще 8 подразделений предложено объединить — ИФ Читать далее #GAZP

«Газпром» увольняет более 1,5 тысячи сотрудников закрывает 3 департамента. Об этом рассказывает Financial Times, редакция завладела документом по трансформации компании. Юридические, налоговые и казначейские функции корпорации будут объединены в центральный хаб, отмечает издание.

Газпром уволит около 1,6 тысячи сотрудников и закроет 3 департамента, узнала Financial Times. Такой план компания разработала после рекордных убытков.

Газпром планирует уволить около 1,6 тысячи сотрудников из штата головной компании, пишет Financial Times. Также госкорпорация намерена закрыть минимум три департамента, в том числе созданный в 2022 году для замены западных технологий российскими. Кроме того, предлагается сократить расходы — от командировочных и аренды офисов до отношений с органами власти — и избавиться от непрофильных активов в том числе продать сеть газовых заправок . Изменения происходят на фоне миллиардных убытков компании.

«Газпром» начинает новую реформу Перечень инициатив структурных изменений российского газового концерна «Трансформация ПАО «Газпром» попал в распоряжение редакции Financial Times. Предлагается для обсуждения сокращение штата головной компании на 1,6 тысячи человек. В том числе сообщается об инициативе закрыть как минимум три департамента в том числе один, созданный в 2022 году для замены западных технологий российскими . Еще восемь подразделений, в том числе ответственные за внешнеэкономическую деятельность и капитальный ремонт, предложено объединить. В 2024 году глава «Газпрома» Алексей Миллер объявил о начале новой корпоративной реформы — с объединением сервисных функций в одном центре. Описываемые предполагаемые изменения предусматривают усиление интеграции разрозненных подразделений группы «единую вертикально интегрированную компанию». Это включает в себя усиление контроля над «Газпром нефтью», подчеркивает FT. В презентации также предлагается сократить расходы от командировочных и аренды офисов до отношений с органами власти и избавиться от непрофильных активов в том числе частично или полностью продать сеть газовых заправок .

Газпром планирует уволить 1,6 тыс. сотрудников, закрыть три департамента и объединить восемь подразделений. #GAZP

Газпром планирует уволить около 1,6 тысячи сотрудников и закрыть 3 департамента. Такие планы содержатся в документе по трансформации компании, который попал в распоряжение редакции Financial Times. При этом юридические, налоговые и казначейские функции должны были быть объединены в центральный хаб, отмечает издание.

FT сообщила о планах Газпрома сократить 1,6 тыс служащих, закрыть минимум 3 департамента, еще 8 подразделений предложено объединить — ИФ Предлагается для обсуждения сокращение штата головной компании Газпрома на 1,6 тысячи человек. В том числе сообщается об инициативе закрыть как минимум три департамента в том числе один, созданный в 2022 году для замены западных технологий российскими . Еще восемь «подразделений» точное название административных единиц в статье не уточняется — ИФ , в том числе ответственные за внешнеэкономическую деятельность и капитальный ремонт, предложено объединить. Также FT напоминает, что юридические, налоговые и казначейские функции должны были быть объединены в центральный хаб.

Сократить около 1,6 тыс. сотрудников и закрыть три департамента планирует Газпром, сообщает Financial Times. Издание отмечает, что юридические, налоговые и казначейские функции должны быть сосредоточены в одном центральном хабе. The Экономист

В Газпроме грядёт крупнейшее сокращение персонала за всю историю — компания собирается уволить более полутора тысяч сотрудников, узнал Financial Times. Также они закрывают минимум три департамента, в том числе созданный в 2022 году для импортозамещения западных технологий. Так Газпром пытается оправиться от крупнейших убытков. Для борьбы с кризисом в руководстве решили объединить разные подразделения в единую вертикальную компанию. Среди других жестких мер — сильное сокращение расходов например, на командировки и аренды офисов , а ещё — продажи части сетей заправок метановым топливом. мечты больше не сбываются