Исследование: россияне ценят личность руководителя выше зарплаты

‌Зарплата для россиян оказалась не самым главным фактором удовлетворенности работой «Известия» опубликовали исследование сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» о факторах любви к работе. Оказалось, что одним из основных стала личность руководителя. Удовлетворение работой 47 процентов опрошенных связано с положительной оценкой работы руководства. Интересно, что этот фактор считают более важным, чем оплата труда. Уровень зарплаты считают первостепенным только 42 процента респондентов. В целом, исследование показало, что основными факторами удовлетворенности россиян работой являются: — баланс между работой и личной жизнью – 58 процентов; — положительные оценки руководства – 47 процентов; — уровень заработка – 42 процента; — коллектив – 40 процентов; — наличие интересных задач – 39 процентов; — отсутствие бюрократии – 28 процентов; — комфортные условия в офисе – 26 процентов; — гибкий график работы – 25 процентов; — возможность работы на удаленке – 24 процентов; — отсутствие переработок – 22 процента; — профессиональный рост – 18 процентов; — карьерный рост – 11 процентов; — корпоративная культура – важна для 10 процентов опрошенных. Недовольство работой респонденты связывают с такими факторами: — низкая зарплата – 48 процентов — отсутствие карьерного роста – 37 процентов; — отсутствие профессионального роста – 32 процента; — неинтересные задачи – 34 процента; — бюрократия – 32 процента.

Переработки в России: ненавижу, но работаю, а в выходные — только за деньги! 74% россиян считают, что люди не хотят работать сверхурочно. Но вот незадача — 74% же сами перерабатывают, сообщило соцагентство Вебер. 67% называют это проблемой, 18% — нормой, а 6% — вообще видят в этом путь к успеху . А вот работа в выходные? Тут всё просто: 77% готовы, но 53% — за дополнительные бонусы. Итог — работаем, но не забываем: баланс между работой и личной жизнью — это когда вы успеваете не только отправить отчёт, но и замечать, как дети растут. Подпишись на «КП-Севастополь»

«Вебер» поделился мнением жителей нашей страны о том, как финансовые факторы влияют на выбор работы. Выяснилось, что 48% россиян выберут должность с высокой заработной платой, даже если она будет скучной. А работе мечты с более низким доходом отдадут предпочтение более трети респондентов 35% . Львиная доля участников опроса 81% продолжала работать без мотивации и интереса. Если бы им не нужно было зарабатывать деньги, 52% россиян уволились бы с текущей работы. При этом 62% опрошенных подготовили бы «финансовую подушку», а 35% уже копят деньги. Больше об интересном

Переработки становятся нормой! По результатам исследований «Вебер» сообщил, что 74% россиян не хотят работать сверхурочно. Это сказывается на нарушении баланса между работой и личной жизнью. Интересно, что столько же трудоустроенных перерабатывают. 50% отказываются от переработок 18% воспринимают дополнительную работу как норму 6% видят в этом возможность выделиться и добиться успеха При этом к работе в выходные опрошенные относятся вполне лояльно.

Текущий курс криптовалюты и не только

Что важнее в работе: высокая зарплата или любимое дело? «Вебер» поделился исследованием о том, на что россияне опираются при выборе работы. Выяснилось, что почти половина опрошенных готовы терпеть неинтересную работу, лишь бы за нее хорошо платили. И только треть выберет работу мечты, несмотря на уровень зарплаты. Забавно: больше половины опрошенных готовы уволиться прямо сейчас, если бы имели достаточно средств на жизнь. Но в реальности подавляющее большинство продолжают ходить на нелюбимую работу, даже когда полностью теряют к ней интерес. Кстати, 62% трудоустроенных, планируют создать «финансовую подушку», чтобы не бояться увольнения. А больше трети уже даже начали это делать. Абау

Большинство россиян перерабатывают. 74% сотрудников работают сверхурочно, и каждый третий делает это часто. Среди опрошенных, большинство не против потрудиться в выходные дни, но свыше половины готовы делать это при условии доплаты, сообщили «Газете.Ru» в социологическом агентстве «Вебер». 18% воспринимают дополнительные часы как норму, еще 6% уверены, что за счет переработок можно выделиться и добиться успеха. , если и вы в числе тех, кто постоянно перерабатывает

74% россиян считают, что в современном мире люди не хотят работать сверхурочно. Однако столько же трудоустроенных перерабатывают, причём каждый третий 32% — часто. 52% называют зумеров более безответственными работниками по сравнению с людьми старшего возраста. При этом каждый третий считает, что представители этого поколения более осознанны в вопросах баланса работы и жизни. Исследованием на эту тему поделилось агентство «Вебер». А как у вас с балансом работы и личной жизни? Подписаться на «Красноярск поcле семи»