Минпросвещения вводит новые критерии оценки вузов по трудоустройству выпускников

Минпросвещения обновило показатели эффективности вузов. Теперь у высших учебных заведений будут отнимать баллы, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности. Чтобы вуз получил +10 баллов, по специальности должны трудоустроиться более 70% выпускников. Если же процент устроившихся по специальности будет менее 40%, то у вуза отнимут 5 баллов. Баллы влияют на стимулирующие выплаты руководителю заведения. Скорректированные показатели начнут действовать с 21 марта. Всех нас стараются прировнять лишь к цифрам, процентам, баллам в цифровых облаках и файлах. Но мы против этого, против расчеловечивания, когда в погоне за рейтингами не видят людей, судьбы и души, особенно детские. #СоюзРодителейВместе Telegram YouTube Чат для общения:

Минпросвещения ужесточает требования к подведомственным вузам в плане трудоустройства выпускников. С этой целью министерство скорректировало показатели эффективности деятельности высших учебных заведений, которые начнут действовать с 21 марта. Чтобы вуз получил +10 баллов, по специальности должны трудоустроиться более 70% выпускников. Если же процент устроившихся по специальности будет менее 40%, то у вуза отнимут 5 баллов. Добавлены также показатели за долю трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью.

Минпросвещения скорректировало показатели эффективности педуниверситетов — теперь вузам будут добавлять баллы, если по специальности работают минимум 70% выпускников Если в сфере образования будут работать более 70% выпускников, вузу добавят десять баллов, если меньше 40% — отбирать пять баллов. Об этом сказано в приказе Министерства просвещения, который вносит поправки в критерии оценки подведомственных вузов. Также министерство теперь будет оценивать эффективность вузов по количеству выпускников с инвалидностью, которые нашли работу. Подписаться Поддержать Написать нам

Минпросвещения скорректировало показатели эффективности педуниверситетов — теперь вузам будут добавлять баллы, если по специальности работают минимум 70% выпускников Если в сфере образования будут работать более 70% выпускников, вузу добавят десять баллов, если меньше 40% — отбирать пять баллов. Об этом сказано в приказе Министерства просвещения, который вносит поправки в критерии оценки подведомственных вузов. Также министерство теперь будет оценивать эффективность вузов по количеству выпускников с инвалидностью, которые нашли работу. Подписаться Поддержать Написать нам

Вузы будут терять баллы по показателям эффективности, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности Минпросвещения обновило показатели эффективности вузов. Теперь у высших учебных заведений будут отнимать баллы, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности. Об этом говорится в приказе министерства. Чтобы вуз получил +10 баллов, по специальности должны трудоустроиться более 70% выпускников. Если же процент устроившихся по специальности будет менее 40%, то у вуза отнимут 5 баллов. Новые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, а также работы их руководителей начнут действовать с 21 марта. Вузы также начнут получать баллы за долю трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью. Минпросвещения утверждает показатели эффективности для каждого вида учебных учреждений. Баллы влияют на стимулирующие выплаты руководителю заведения.

Спроси что угодно — умный ИИ уже готов ответить

Вузы будут терять баллы по показателям эффективности, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности Минпросвещения обновило показатели эффективности вузов. Теперь у высших учебных заведений будут отнимать баллы, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности. Об этом говорится в приказе министерства. Чтобы вуз получил +10 баллов, по специальности должны трудоустроиться более 70% выпускников. Если же процент устроившихся по специальности будет менее 40%, то у вуза отнимут 5 баллов. Новые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, а также работы их руководителей начнут действовать с 21 марта. Вузы также начнут получать баллы за долю трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью. Минпросвещения утверждает показатели эффективности для каждого вида учебных учреждений. Баллы влияют на стимулирующие выплаты руководителю заведения.

Минпросвещения скорректировало показатели эффективности подведомственных вузов Обновлённые показатели вступят в силу 21 марта. От их достижения зависят стимулирующие выплаты руководителю учреждения. Скорректирован показатель «Доля трудоустроенных по специальности выпускников учреждения ...» за год. Требования к трудоустроенности снизили, как и их «стоимость» • менее 40% — минус 5 баллов, • 40 – 50% — 0 баллов, • 50 – 70% — плюс 5 баллов, • свыше 70% — плюс 10 баллов. Ранее наибольшее количество баллов – 15 – получали за трудоустройство по специальности не менее 87% выпускников. Изменения коснулись и оценки работы руководителя вуза. Показатель «Доля мест, заполненных в рамках квоты для приёма на целевое обучение ...» теперь выглядит так: • менее 10% — минус 5 баллов, • 10 – 20% — минус 2 балла, • 20 – 30% — 0 баллов, • 80% — плюс 5 баллов. Введён также новый показатель эффективности работы руководителя вуза — «Доля трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и с инвалидностью ...». Его выполнение более чем на 80% в течение года добавит к оценке руководителя 5 баллов. Показатели трудоустройства будут считать исходя из данных Федеральной службы по труду и занятости. Что-что, а обращаться с цифрами у нас всегда умели ... Подписаться Обратная связь

Минпросвещения скорректировало показатели эффективности подведомственных вузов Обновлённые показатели вступят в силу 21 марта. От их достижения зависят стимулирующие выплаты руководителю учреждения. Скорректирован показатель «Доля трудоустроенных по специальности выпускников учреждения ...» за год. Требования к трудоустроенности снизили, как и их «стоимость» • менее 40% — минус 5 баллов, • 40 – 50% — 0 баллов, • 50 – 70% — плюс 5 баллов, • свыше 70% — плюс 10 баллов. Ранее наибольшее количество баллов – 15 – получали за трудоустройство по специальности не менее 87% выпускников. Изменения коснулись и оценки работы руководителя вуза. Показатель «Доля мест, заполненных в рамках квоты для приёма на целевое обучение ...» теперь выглядит так: • менее 10% — минус 5 баллов, • 10 – 20% — минус 2 балла, • 20 – 30% — 0 баллов, • 80% — плюс 5 баллов. Введён также новый показатель эффективности работы руководителя вуза — «Доля трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и с инвалидностью ...». Его выполнение более чем на 80% в течение года добавит к оценке руководителя 5 баллов. Показатели трудоустройства будут считать исходя из данных Федеральной службы по труду и занятости. Что-что, а обращаться с цифрами у нас всегда умели ... Подписаться Обратная связь