Минпросвещения вводит новые критерии оценки вузов по трудоустройству выпускников

Минпросвещения обновило показатели эффективности вузов. Теперь у высших учебных заведений будут отнимать баллы, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности. Чтобы вуз получил +10 баллов, по специальности должны трудоустроиться более 70% выпускников. Если же процент устроившихся по специальности будет менее 40%, то у вуза отнимут 5 баллов. Баллы влияют на стимулирующие выплаты руководителю заведения. Скорректированные показатели начнут действовать с 21 марта. Всех нас стараются прировнять лишь к цифрам, процентам, баллам в цифровых облаках и файлах. Но мы против этого, против расчеловечивания, когда в погоне за рейтингами не видят людей, судьбы и души, особенно детские. #СоюзРодителейВместе Telegram YouTube Чат для общения:

Минпросвещения ужесточает требования к подведомственным вузам в плане трудоустройства выпускников. С этой целью министерство скорректировало показатели эффективности деятельности высших учебных заведений, которые начнут действовать с 21 марта. Чтобы вуз получил +10 баллов, по специальности должны трудоустроиться более 70% выпускников. Если же процент устроившихся по специальности будет менее 40%, то у вуза отнимут 5 баллов. Добавлены также показатели за долю трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью.

Минпросвещения скорректировало показатели эффективности педуниверситетов — теперь вузам будут добавлять баллы, если по специальности работают минимум 70% выпускников Если в сфере образования будут работать более 70% выпускников, вузу добавят десять баллов, если меньше 40% — отбирать пять баллов. Об этом сказано в приказе Министерства просвещения, который вносит поправки в критерии оценки подведомственных вузов. Также министерство теперь будет оценивать эффективность вузов по количеству выпускников с инвалидностью, которые нашли работу. Подписаться Поддержать Написать нам

Минпросвещения скорректировало показатели эффективности педуниверситетов — теперь вузам будут добавлять баллы, если по специальности работают минимум 70% выпускников Если в сфере образования будут работать более 70% выпускников, вузу добавят десять баллов, если меньше 40% — отбирать пять баллов. Об этом сказано в приказе Министерства просвещения, который вносит поправки в критерии оценки подведомственных вузов. Также министерство теперь будет оценивать эффективность вузов по количеству выпускников с инвалидностью, которые нашли работу. Подписаться Поддержать Написать нам

Вузы будут терять баллы по показателям эффективности, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности Минпросвещения обновило показатели эффективности вузов. Теперь у высших учебных заведений будут отнимать баллы, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности. Об этом говорится в приказе министерства. Чтобы вуз получил +10 баллов, по специальности должны трудоустроиться более 70% выпускников. Если же процент устроившихся по специальности будет менее 40%, то у вуза отнимут 5 баллов. Новые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, а также работы их руководителей начнут действовать с 21 марта. Вузы также начнут получать баллы за долю трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью. Минпросвещения утверждает показатели эффективности для каждого вида учебных учреждений. Баллы влияют на стимулирующие выплаты руководителю заведения.

Ограбление века! 1,4 млрд долларов украли хакеры на Bybit

Вузы будут терять баллы по показателям эффективности, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности Минпросвещения обновило показатели эффективности вузов. Теперь у высших учебных заведений будут отнимать баллы, если менее 40% выпускников устроятся работать по специальности. Об этом говорится в приказе министерства. Чтобы вуз получил +10 баллов, по специальности должны трудоустроиться более 70% выпускников. Если же процент устроившихся по специальности будет менее 40%, то у вуза отнимут 5 баллов. Новые показатели эффективности деятельности федеральных бюджетных и автономных учреждений, а также работы их руководителей начнут действовать с 21 марта. Вузы также начнут получать баллы за долю трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидностью. Минпросвещения утверждает показатели эффективности для каждого вида учебных учреждений. Баллы влияют на стимулирующие выплаты руководителю заведения.

Минпросвещения скорректировало показатели эффективности подведомственных вузов Обновлённые показатели вступят в силу 21 марта. От их достижения зависят стимулирующие выплаты руководителю учреждения. Скорректирован показатель «Доля трудоустроенных по специальности выпускников учреждения ...» за год. Требования к трудоустроенности снизили, как и их «стоимость» • менее 40% — минус 5 баллов, • 40 – 50% — 0 баллов, • 50 – 70% — плюс 5 баллов, • свыше 70% — плюс 10 баллов. Ранее наибольшее количество баллов – 15 – получали за трудоустройство по специальности не менее 87% выпускников. Изменения коснулись и оценки работы руководителя вуза. Показатель «Доля мест, заполненных в рамках квоты для приёма на целевое обучение ...» теперь выглядит так: • менее 10% — минус 5 баллов, • 10 – 20% — минус 2 балла, • 20 – 30% — 0 баллов, • 80% — плюс 5 баллов. Введён также новый показатель эффективности работы руководителя вуза — «Доля трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и с инвалидностью ...». Его выполнение более чем на 80% в течение года добавит к оценке руководителя 5 баллов. Показатели трудоустройства будут считать исходя из данных Федеральной службы по труду и занятости. Что-что, а обращаться с цифрами у нас всегда умели ... Подписаться Обратная связь

Минпросвещения скорректировало показатели эффективности подведомственных вузов Обновлённые показатели вступят в силу 21 марта. От их достижения зависят стимулирующие выплаты руководителю учреждения. Скорректирован показатель «Доля трудоустроенных по специальности выпускников учреждения ...» за год. Требования к трудоустроенности снизили, как и их «стоимость» • менее 40% — минус 5 баллов, • 40 – 50% — 0 баллов, • 50 – 70% — плюс 5 баллов, • свыше 70% — плюс 10 баллов. Ранее наибольшее количество баллов – 15 – получали за трудоустройство по специальности не менее 87% выпускников. Изменения коснулись и оценки работы руководителя вуза. Показатель «Доля мест, заполненных в рамках квоты для приёма на целевое обучение ...» теперь выглядит так: • менее 10% — минус 5 баллов, • 10 – 20% — минус 2 балла, • 20 – 30% — 0 баллов, • 80% — плюс 5 баллов. Введён также новый показатель эффективности работы руководителя вуза — «Доля трудоустроенных выпускников с ограниченными возможностями здоровья и с инвалидностью ...». Его выполнение более чем на 80% в течение года добавит к оценке руководителя 5 баллов. Показатели трудоустройства будут считать исходя из данных Федеральной службы по труду и занятости. Что-что, а обращаться с цифрами у нас всегда умели ... Подписаться Обратная связь