Студенты Магаданской области выйдут на практику и получат достойную оплату труда

Более 2,3 тысячи студентов техникумов и колледжей Магаданской области выйдут на производственную практику и будут работать в летних трудовых отрядах. Обратил внимание министерства образования на необходимость более тесного сотрудничества с крупными предприятиями промышленного сектора, областными бюджетными организациями и малым бизнесом. Если это не ознакомительная практика, а работа, то она должна достойно оплачиваться. Заработная плата для студентов — это дополнительная финансовая поддержка для них самих и подспорье семьям. На проработку задачи дал министру две недели. Отмечу, что показатели трудоустройства выпускников СПО на Колыме одни из самых высоких в стране — 82,5%. Большинство ребят работают по своим специальностям.

Более 2,3 тысячи студентов техникумов и колледжей Колымы выйдут на производственную практику летом Региональные показатели трудоустройства выпускников СПО одни из самых высоких в стране Более 2,3 тысячи студентов техникумов и колледжей Магаданской области выйдут на производственную практику и будут работать в летних трудовых отрядах, сообщил Губернатор Магаданской области Сергей Носов. «Обратил внимание министерства образования на необходимость более тесного сотрудничества с крупными предприятиями промышленного сектора, областными бюджетными организациями и малым бизнесом. Если это не ознакомительная практика, а работа, то она должна достойно оплачиваться. Заработная плата для студентов — это дополнительная финансовая поддержка для них самих и подспорье семьям», - подчеркнул глава региона. На проработку задачи губернатор дал две недели. Также Сергей Носов напомнил, что показатели трудоустройства выпускников СПО на Колыме одни из самых высоких в стране — 82,5%. Большинство из них работают по своим специальностям. Подробнее Перейти на сайт

Более 2,3 тысячи студентов техникумов и колледжей Магаданской области выйдут на производственную практику и будут работать в летних трудовых отрядах. Обратил внимание министерства образования на необходимость более тесного сотрудничества с крупными предприятиями промышленного сектора, областными бюджетными организациями и малым бизнесом. Если это не ознакомительная практика, а работа, то она должна достойно оплачиваться. Заработная плата для студентов — это дополнительная финансовая поддержка для них самих и подспорье семьям. На проработку задачи дал министру две недели. Отмечу, что показатели трудоустройства выпускников СПО на Колыме одни из самых высоких в стране — 82,5%. Большинство ребят работают по своим специальностям.

Более 2,3 тыс. колымских студентов СПО будут трудиться летом Более 2,3 тыс. студентов техникумов и колледжей Магаданской области выйдут на производственную практику и будут работать в летних трудовых отрядах. Глава территории обратил внимание колымского минобра на необходимость более тесного сотрудничества с крупными промышленными предприятиями, областными бюджетными организациями и малым бизнесом. «Если это не ознакомительная практика, а работа, то она должна достойно оплачиваться. Заработная плата для студентов – это дополнительная финансовая поддержка для них самих и подспорье семьям», – подчеркнул Губернатор Магаданской области Сергей Носов. Губернатор поручил профильному министру проработать эту задачу в течение двух недель.

Сергей Носов: «Показатели трудоустройства на Колыме выпускников техникумов и колледжей на Колыме одни из самых высоких в стране» Более 2,3 тысячи студентов техникумов и колледжей Магаданской области выйдут на производственную практику и будут работать в летних трудовых отрядах. Глава региона Сергей Носов обратил внимание министерства образования на необходимость более тесного сотрудничества с крупными предприятиями промышленного сектора, областными бюджетными организациями и малым бизнесом. Об усилении работы по организации для студентов стажировок на предприятиях Колымы шла речь на заседании общественного совета партпроекта «Моя карьера с «Единой Россией». «Подобные проекты должны заинтересовать молодежь. Это взаимовыгодное соглашение, при котором молодые люди получают практический опыт в серьезной компании, а работодатели - талантливых, работоспособных, инициативных кандидатов, готовых к профессиональному росту на данном предприятии или организации»,- отметила рег.координатор проекта Оксана Литяева.