Допуск женщин на угольные предприятия поможет решить дефицит кадров в отрасли

В РСПП рассказали, что может решить проблему дефицита кадров в добыче угля Допуск женщин к работе на угольных предприятиях позволит решить ближе к концу этого года проблему дефицита рабочих рук в отрасли, который сейчас в среднем составляет 15-20%, сообщил РИА Новости представитель Российского союза промышленников и предпринимателей РСПП .

Допуск женщин к работе на угольных предприятиях решит проблему дефицита рабочих рук в отрасли — представитель Российского союза промышленников и предпринимателей. Дефицит в отрасли в среднем составляет 15-20%, многие шахтёры ушли на СВО.

Разрешение женщинам работать на угольных предприятиях может решить проблему дефицита кадров в отрасли, заявили в Российском союзе промышленников и предпринимателей. Дефицит кадров на уровне 15-20% возник на фоне массового ухода мужчин на СВО. The Экономист

Профсоюз олигархов предложил отправить женщин на угольные шахты, потому что шахтёры ушли на СВО. Предприятия угледобычи рассчитывают закрыть дефицит кадров за счёт девушек, которым в феврале разрешили водить экскаваторы и дробить уголь. Нехватку рабочих рук в отрасли, которая составляет 15-20%, можно будет устранить уже к концу года, заявил представитель Российского союза промышленников и предпринимателей. Там отметили, что сейчас заполнить все вакансии не удаётся даже при том, что зарплата в угольных компаниях на 30-60% превышает среднюю по региону.

В Российском союзе промышленников и предпринимателей рассчитывают, что за счет привлечения женщин в угольную промышленность удастся решить проблему кадрового дефицита, который в отрасли составляет 15-20%. В этих условиях допуск женщин к работам на предприятиях угольной промышленности позволяет решить проблему дефицита рабочих рук без каких-либо негативных социальных последствий и по факту является единственным эффективным ресурсом закрытия дефицита рабочих рук в моногородах, — цитирует РИА Новости заявление РСПП. Правда, судя по сводкам об остановке предприятий на Кузбассе, проблема дефицита кадров решается уже сама.

Представитель РСПП: Допуск женщин к работе на угольных предприятиях позволит решить проблему дефицита рабочих рук в отрасли — РИА Новости Читать далее #RASP #MTLR

Допуск женщин к работе на угольных предприятиях решит проблему дефицита рабочих рук в отрасли — представитель Российского союза промышленников и предпринимателей. Дефицит в отрасли в среднем составляет 15–20%, многие шахтёры ушли на СВО.

В шахтах должны работать женщины, потому что мужчины-шахтёры ушли на СВО, считают в Российском союзе промышленников и предпринимателей. Там заявили, что дефицит в отрасли в среднем составляет 15–20% и допуск женщин к работе на угольных предприятиях решит проблему.

‼ Допуск женщин к работе на угольных предприятиях решит проблему дефицита рабочих рук в отрасли. Дефицит в отрасли в среднем составляет 15–20%, многие шахтёры ушли на СВО — представитель Российского союза промышленников и предпринимателей. На Украине подобное практикуют с 2023 года.

Профсоюз олигархов предложил отправить женщин на угольные шахты, потому что шахтёры ушли на СВО. Предприятия угледобычи рассчитывают закрыть дефицит кадров за счёт девушек, которым в феврале разрешили водить экскаваторы и дробить уголь. Нехватку рабочих рук в отрасли, которая составляет 15-20%, можно будет устранить уже к концу года, заявил представитель Российского союза промышленников и предпринимателей. Там отметили, что сейчас заполнить все вакансии не удаётся даже при том, что зарплата в угольных компаниях на 30-60% превышает среднюю по региону. the Дело