Эксперты предлагают реформу пенсионной системы России для повышения уровня жизни

В России предложили изменить пенсионную систему. Для этого нужно целенаправленно повышать уровень зарплат бюджетников и вовлекать в страховую систему новых плательщиков — из неформального сектора. К такому выводу пришли профессора Финансового университета при правительстве Александр Сафонов и Юлия Долженкова. Кроме того, выгодным для бюджетной системы будет вовлечение пенсионеров в занятость — тренд современного рынка труда, набирающий обороты в условиях «стареющего общества», полагают эксперты. По их оценке, действующий уровень пенсионного обеспечения в России недостаточен несмотря на проведение пенсионной реформы. Пенсии не обеспечивают удовлетворение базовых потребностей большинства россиян.

Пенсионная система России, по сути, трансформировалась из страховой в социальную, констатируют в новой монографии профессора Финансового университета Александр Сафонов и Юлия Долженкова. У тех, кто получал в процессе трудовой деятельности низкие зарплаты, пенсии выполняют роль замещения заработка, но их уровень недостаточен для удовлетворения жизненно важных потребностей. У тех же, кто получал зарплаты выше среднего, «пенсии существенно превышают прожиточный минимум пенсионера, но их уровень столь низок относительно размера заработной платы, что не может рассматриваться как страхование ее утраты», утверждают они. Они предлагают решение: более активное вовлечение в официальную занятость трудящихся в неформальном секторе, возвращение пенсионеров на рынок труда, а также повышение зарплат бюджетникам. Подробности — в материале РБК.

В Финансовом университете при правительстве предложили поднять зарплаты бюджетникам и вовлекать в страховую систему новых плательщиков из числа самозанятых, чтобы обеспечить «удовлетворительное» пенсионное обеспечение — РБК.

В России предложили изменить пенсионную систему Для этого, считают авторы очередной пенсионной реформы, нужно целенаправленно повышать уровень зарплат бюджетников и вовлекать в страховую систему новых плательщиков — из неформального сектора.

Спасение пенсионной системы: зарплаты, взносы, работающие пенсионеры. Российская пенсионная система нуждается в мерах для обеспечения достойной старости. РБК сообщает о предложениях экспертов: рост зарплат бюджетников, привлечение новых плательщиков взносов и вывод экономики из тени. Работающие пенсионеры также важны для стабилизации, но низкий уровень выплат остается проблемой. Реформа, идущая до 2028 года, повышает пенсионный возраст, а средняя социальная пенсия в 2025 году составит 15,4 тысячи рублей.

Александр Сафонов: "Чем выше заработная плата у людей, тем больше отчислений в пенсионный фонд" Экономисты рассказали, как изменилась пенсионная система России Доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов в прямом эфире радиоканала "Слушаем!" на Радио России: Не секрет, что основные средства, которые направляются на выплату пенсии, а также их индексации, они находятся в Пенсионном фонде, собираются там за счет взносов со стороны работодателей, с тех заработков, которые мы с вами имеем. Поэтому объем поступлений, соответственно, объем выплат из этого фонда находится в прямой зависимости от того, сколько денег в Пенсионный фонд поступит. Соответственно, здесь есть два фактора, которые влияют на это поступление. Первое – это размеры заработных плат, которые присутствуют на рынке труда. То есть чем выше заработная плата у людей, тем больше отчислений в пенсионный фонд, больше возможностей для выплат по текущим обязательствам. И второй показатель – это количество работающих граждан, с заработка которых производятся отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому, собственно говоря, наша работа касалась рассмотрения возможности повышения этих факторов с целью дальнейшего увеличения пенсий в Российской Федерации. Слушать -канал и скачивайте официальное приложение Радио России!

Будущее вместо банальщины! Подари BTC Card и сделай праздник прибыльным

В России предложили вариант изменения пенсионной системы Чтобы обеспечить «удовлетворительное» пенсионное обеспечение, необходимо целенаправленно повышать уровень зарплат бюджетников и вовлекать в страховую систему новых плательщиков — из неформального сектора. К такому выводу пришли профессора Финансового университета при правительстве Александр Сафонов и Юлия Долженкова в монографии «Пенсионное страхование: теория, практика и стратегии развития». Кроме того, выгодным для бюджетной системы будет вовлечение пенсионеров в занятость — тренд современного рынка труда, набирающий обороты в условиях «стареющего общества», полагают эксперты. По их оценке, действующий уровень пенсионного обеспечения в России недостаточен: несмотря на проведение пенсионной реформы, лицам, получавшим низкие зарплаты, пенсии не обеспечивают удовлетворение базовых потребностей, а гражданам с высокими зарплатами выплаты не компенсируют утраченный заработок в необходимой мере.

Россияне с низкими зарплатами получают пенсии, которые не обеспечивают удовлетворение их базовых потребностей, а гражданам с высокими зарплатами пенсионные выплаты не компенсируют утраченный заработок в необходимой мере. Ситуация не изменилась даже несмотря на проведение пенсионной реформы, говорится в монографии «Пенсионное страхование: теория, практика и стратегии развития» профессоров Финансового университета при правительстве РФ Александра Сафонова и Юлии Долженковой, о которой рассказывает РБК. Авторы монографии проанализировали динамику пенсий с 2013 по 2023 год и пришли к выводу, что, хотя в номинальном выражении пенсии непрерывно увеличивались, им не всегда удавалось обогнать инфляцию. Кроме того, индексация по уровню инфляции носит компенсаторный характер. Это означает, что сразу же после индексации новый виток инфляции снова снижает реальное содержание пенсии.