Смена профессии: 68% жителей Пермского края и 38% Алтайского края готовы к новым специальностям

Более 60 процентов пермяков планируют в 2025 году сменить профессию Недавний опрос сервиса hh.ru показал, что жители Пермского края готовы в 2025 году радикально поменяться в профессиональном плане. Так, 77 процентов респондентов рассказали о планах по смене работы. А 68 процентов планируют полностью поменять профессиональную сферу. Чаще других на подобные перемены решаются менеджеры в сфере торговли, административный персонал и госслужащие. Аналитики отмечают, что тенденция к постоянному смену места работы является общероссийской. Причем с каждым годом количество тех, кто намерен сменить работу или даже профессию только растет. Источник ЧП Пермь Прислать новость

В Прикамье большинство работающих жителей задумываются о смене работы — 77% опрошенных готовы рассмотреть новые варианты трудоустройства в 2025 году, а 68% не исключают возможности освоить новую профессию. Чаще всего желание сменить работу высказывают административные сотрудники 72% , специалисты розничной торговли 70% и менеджеры по продажам и клиентскому обслуживанию 67% . Наибольший интерес у них вызывают сфера IT и государственные организации. А вы бы сменили работу?

Жители Алтайского края рассказали, какие они бы хотели освоить специальности в ближайшем будущем "38% респондентов отметили, что готовы поменять свою профессию на рабочую специальность только в случае увольнения, сокращения и серьезных проблем с работой. Сменить профессию просто так готовы лишь 15%, при гарантированном трудоустройстве – 19%, еще 4% уже имеют рабочую специальность, но не работают по ней. Остальные поменять свою профессию не готовы", – говорится в исследовании "Зарплата.ру". В топ наиболее привлекательных рабочих профессий для жителей Алтая входят портной/швея 23% ; повар 21% ; маляр/штукатур 10% ; пекарь/кондитер 9% . Причины, которые могут заставить жителей Алтайского края получить рабочую профессию следующие: перспективы роста заработка, превышающего доход в нынешней профессии, – 45%; дополнительный источник дохода – 16%; возможность зарабатывать, занимаясь тем, что когда-то являлось увлечением, – 14%; стабильное положение в случае сложной экономической ситуации – 13%; шанс сменить нынешнюю работу, которая надоела, – 6%;

Зачем носки, если можно подарить будущее? Удиви криптоподарком!

Челябинцы массово ищут новую работу и меняют профессию Второй год подряд челябинский рынок труда демонстрирует высокую текучесть кадров. Согласно последним исследованиям, 66% трудоустроенных южноуральцев планируют сменить работу в 2025 году. Чаще всего профессию хотят сменить юристы 78% , финансисты и бухгалтеры 76% , сотрудники административного персонала и кадровых служб в сфере развлечений и массмедиа 74% . Также в регионе заметно вырос интерес к смене профессии — 68% опрошенных готовы к кардинальным профессиональным переменам.

80 % жителей Тюменской области настроены сменить работу в ближайший год Такое настроение преобладает в возрастной группе 25-34 лет. Больше всего желающих среди юристов финансистов и бухгалтеров, административного персонала и кадров из сферы развлечений, массмедиа. Такие данные опроса приводят аналитики российской рекрутинговой онлайн-платформы HeadHunter. В Тюменской области не против начать новую жизнь в новой профессии 63 % опрошенных. Только 11 % местных работников уверены, что останутся на текущем месте работы, и чаще всего - это представители сферы HR, высшего и среднего менеджмента и медики.

В Пермском крае 68% граждан хотели бы сменить профессию Аналитики сервиса по подбору работы HeadHunter сообщили, что в Прикамье 77% работников планируют сменить место работы в ближайшем году. По стране этот показатель составляет 71%. Чаще всего о смене работы говорят люди 25-34 лет, в основном это юристы, финансисты, бухгалтеры, представители административного персонала, сферы развлечений и массмедиа. Только 5% трудящихся в регионе говорят, что останутся на своём месте. По России таких людей 11%. Меньше думающих о смене работы среди сотрудников HR – 20%, менеджеров – 18% и медиков – 16%. За год стало больше людей, готовых поменять сферу деятельности, а не только место работы. В Пермском крае среди опрошенных таких оказалось 68%, в среднем по РФ — 63% трудящихся граждан готовы начать новую жизнь с новой профессией. Особенно высокую готовность проявляют административные работники – 72%, менеджеры по продажам – 67%. Наиболее популярным выбором являются сферы ИТ и государственные организации – по 10%. Больше интересных новостей в канале «СОЛЕВАР»

77% работников Прикамья планируют сменить место работы в этом году В Пермском крае 77% работников планируют сменить место работы в течение ближайшего года, сообщает HeadHunter. Для сравнения: по стране этот показатель составляет 71%. Чаще всего менять работу собираются люди 25-34 лет, в основном это юристы, финансисты, бухгалтеры, а также представители административного персонала, сферы развлечений и массмедиа. Лишь 5% трудящихся в Прикамье уверены, что останутся на своём месте 11% — в среднем по стране . Наиболее устойчивы к смене работы сотрудники HR, менеджеры и медики 16% . Выросло и число людей, готовых менять не только место работы, но и сферу деятельности. В Пермском крае об этом заявили 68% опрошенных. Особенно высокую готовность «начать новую жизнь» проявляют административные работники и менеджеры по продажам.