Яндекс увеличивает количество стажировок на 20% до 2800 в 2025 году

«Яндекс» увеличит количество стажеров на 20% в 2025 году «Яндекс» расширяет программу стажировок и пригласит в этом году на них 2800 стажеров — на 20% больше, чем в 2024-м. Об этом Forbes сообщили представители компании. Как отмечает пресс-служба «Яндекса», в этом году компания запустила новое направление бизнес-стажировок, которое охватывает гуманитарные и экономические специальности. Среди них, например, области финансов, маркетинга и PR, управления продуктами и проектами, HR, закупок и юриспруденции. Набор первых участников на бизнес-стажировки начнется в марте. В течение года число стажеров вырастет до 500 человек, уточнили в компании. Подробности — на сайте Forbes : Yandex

Яндекс расширяет программу стажировок и пригласит в этом году на них 2800 стажеров +20% г/г , в 2024 году 54% стажеров перешли в штат и продолжили работу в компании — Forbes Яндекс компания крупная, может позволить себя брать стажёров и выращивать из них хороших сотрудников

Forbes: Яндекс увеличит количество стажеров на 20% в 2025 – В этом году Яндекс обновляет свою программу стажировок – Яндекс пригласит 2,8 тыс. стажеров на 20% больше 2024 – Будут также гуманитарные и экономические специальности – Например, для финансов, продуктов, юристов, PR, HR и др. – Первый набор на бизнес-стажировки начнется в марте 2025 – В течение года число стажеров Яндекса вырастет до 500 чел. – Для технических стажировок 80% всех направления те же – Речь про ML, фронтенд и бэкенд-разработку, аналитику и др. – Стажировки длятся от трех до шести месяцев и оплачиваются – Они будут в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Воронеже и др. – Также стажировки будут в Минске, Ташкенте и дистанционно – В прошлом году 54% стажеров перешли в штат компании – Всего же наняли 10,5+ тыс. стажеров 40% продолжают работу – Каждый 6-й старший разработчик пришел в Яндекс стажером

В "Яндексе" откроют стажировки для студентов-гуманитариев и экономистов "Яндекс" впервые откроет стажировки для студентов-гуманитариев и экономистов - им доступны программы в области финансов, маркетинга и PR, управления продуктами и проектами, HR, закупок и юриспруденции, говорится в релизе компании.

Хочешь удивить близких? Подари криптокарту! Жми за подробностями

Яндекс расширяет программу стажировок и пригласит в этом году на них 2800 стажеров +20% г/г , в 2024 году 54% стажеров перешли в штат и продолжили работу в компании — Forbes «Яндекс» увеличивает количество стажировок до 2800 в 2025 году. Более 54% стажеров остаются работать в компании. Подайте заявку на сайте! #YDEX Источник Era Media

«Яндекс» расширяет программу стажировок и пригласит в этом году на них 2800 стажеров — на 20% больше, чем в 2024-м. Об этом Forbes сообщили представители компании.

«Яндекс» увеличивает набор стажеров на 20% по сравнению с прошлым годом и впервые открывает программу для специалистов нетехнического профиля. «Яндекс» объявил о расширении программы стажировок на 2025 год. Компания планирует пригласить 2800 человек — на 20% больше, чем годом ранее. Набор увеличен в том числе за счет нового направления бизнес-стажировок — для студентов, получающих гуманитарное и экономическое образование. В рамках нового направления, старт которого запланирован на март, компания намерена привлечь 500 человек для стажировки в сферах финансов, маркетинга и PR, управления продуктами и проектами, HR, закупок и юриспруденции. Около 80% вакансий по-прежнему будут связаны с техническими специальностями: претендовать на позицию стажера смогут, например, специалисты по машинному обучению, фронтенд- и бэкенд- и мобильной разработке. Продолжительность стажировки от трех до шести месяцев. Стажироваться можно очно, в офисах компании в России и СНГ, или дистанционно — в зависимости от направления. Предусмотрена выплата зарплаты. По данным компании, в 2024 году 54% стажеров были приняты в штат. За все время существования программы постоянную работу в «Яндексе» получили более 10 500 человек, 40% из них работают в компании до сих пор. Каждый третий разработчик и каждый шестой старший разработчик начинали свою карьеру со стажировки. Отбор кандидатов будет проходить в несколько этапов: подача заявки через сайт компании, выполнение тестового задания, прохождение профильных интервью и знакомство с командой. #специальности

Яндекс расширяет программу стажировок и приглашает рекордные 2800 участников. Помимо традиционных IT-направлений, в этом году стажеры могут прокачать скиллы в сферах маркетинга, финансов, HR и не только. Стажировка предлагает работу с реальными проектами, общение с командами и шанс получить оффер. А ещё концерты, митапы, вечеринки в айтиобщаге и много фана. В прошлом году 54% стажёров остались в компании. Больше подробностей о культуре Яндекса и процессе отбора расскажут 20 марта на Y&&Y LAB в московском офисе компании. А для участия в программе необходимо оставить заявку на сайте.